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日系大手自動車企業の直営店にて店長として勤務いただきます。 ・直営店のお客様対応・指導（接客販売、アフターセールスサービス等） ・各代理店の接客指導（販売、アフターセールスサービス等） ・直営店の予算・売上管理 ・直営店の販促活動 ＊直営店が各販売店中トップのサービスを提供できるよう、スタッフの指導・研修・育成、イベント活動等を主導していってもらいます。 直営店販売のロイヤリティ・ホスピタリティを高めていくため、店舗一丸となって高めていく船頭をとっていただきたいです。 各代理店の接客指導等による、国内出張もあります。
日系大手自動車企業にて二輪・四輪のマーケティング業務をご担当いただきます。 -市場分析、数値分析をメインとしたマーケティング業務 -戦略立案、報告書の作成 -パートナー企業と協力してのマーケ業務 -ベトナム人スタッフへの指導など ＊現在日本人マネージャーが営業とマーケティングを兼業していますが、 マーケティングの中でも特に ”分析” という部分を強化していただきたいです。
日系大手自動車企業にて、四輪販売後の製品サポート業務をお任せいたします。 ・メンテナンスサービスの品質向上 ・代理店のローカルスタッフへのアフターセールスサービスの指導 ・ローカルエンジニアと共に整備知識を共有し顧客のサポート ＊直営店対応と代理店対応のいずれかをお任せする予定です ＊二輪のアフターサービスもお任せする可能性もあります ＊勤務場所は主に直営店の２階のセールスオフィスです
⼤⼿旅⾏サイトのカスタマーサポートとして、お客様のホテル・航空券・旅⾏商品の 予約代⾏・変更等を担当していただきます。 ① 顧客からの問い合わせ対応（ホテル、航空券、スケジュール変更等） ② ホテル側からの問い合わせ対応（オーバーブッキングが⽣じた際の新たな宿泊先の予約依頼等） 1日2~3件は英語での対応必要。 研修後、本⼈の希望やスキル・経験・資質などを考慮して配属先が決定。
日本から依頼を受けた開発案件・ラボ開発案件を、プロジェクトマネジャー、ベトナム人エンジニアと協働で管理して頂きます。 具体的には、 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理、人事評価 ・社員の採用面接
日系IT企業にて、顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 その対象は大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。当社だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。 ＜顧客獲得のスタイル＞ 新規は6割が顧客からの紹介案件です。アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。 ＜営業フローの例＞ １．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ ２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン ３．契約書／見積もり／請求などの業務 ４．クライアントとの定期的な打ち合わせ など
日系IT企業にて、ビジネスプロデューサーとして営業、営業戦略構築に携わっていただきます。 ＜営業フローの例＞ １．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ ２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン ３．契約書／見積もり／請求などの業務 ４．クライアントとの定期的な打ち合わせ など ※本ポジションは新しい営業戦略構築もお願いする予定です。
