人事部/総務部マネジャー

職務内容
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー　（※スタッフ約20名）
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー　（※スタッフ約20名）
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理募集条件
年齢：60歳くらいまで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル（スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル）

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

 工場管理（工場長候補）

職務内容
日系自動車部品メーカーにて、工場長の下で工場全体を管理して頂きます。（※将来的に工場長の可能性があるポジションです。）

①生産管理
日本人工場長および日本人マネージャーからのOJT教育を通じて生産の仕組みを理解した後、生産管理業務を行います。

②営業（ハノイ、ハイフォン、ホーチミン、ダナン）
商品知識を習得したのち、マネジャー同行にて営業を行います。

③品質管理
営業にて顧客を獲得したのち、品質管理業務を行います。

※上記内容は、これまでのご経験・スキルにより変動があります。募集条件
年齢：20代～35歳まで
学歴：四年制大学卒業者
語学：英語日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
※製造業未経験でも応募可能です！

【その他】
・男性歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークが得意な方

 購買・倉庫業務責任者

職務内容
大手家具メーカーにて、原材料・間接材料などの購買・倉庫部署の管理業務（マネジメント）全般をお任せします。

・購買業務：サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
・倉庫業務：入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など
※部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度が在籍しています。
※基本的に残業や休日出勤はないものの、国際展示会など参加のため二か月に一回程度の出張をお願いします。
（休日出勤時には振替休日を取得していただきます。）募集条件
年齢：～60歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語日常会話レベル

【必須条件】
◎購買・倉庫業務関連の知識及び経験をお持ちの方（特に原材料の在庫管理）

【歓迎条件】
・製造工場での購買管理、倉庫管理経験をお持ちの方
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

 輸出入担当者

職務内容
大手家具メーカーにて、海外からの発注をもとに生産計画を立案し、商品を輸出する業務をお任せします。
現在は日本および台湾が輸出先ですが、今後の事業拡大に伴い、取引国も増加の見通しです。
年間1200本以上のコンテナが出荷されています。

・貿易実務（輸出、輸入）　
・オーダーの受注管理　　　
・物流管理とコスト削減　　　　　
・生産計画の立案
・在庫管理　　　　　　　　　
・顧客管理　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフへの指導
※配属先となる輸出入部は、事務所・倉庫含め約40名のスタッフが在籍しています。
※積込み状況により、残業や休日出勤が発生することがあります。出張は基本的にありません。　募集条件
年齢：～60歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語ビジネス初級レベル（TOEIC650点目安）

【必須条件】
◎貿易業務の経験1年以上　（輸出入）
◎マネジメント経験

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方

品質管理 副部長 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
電子部品を製造する日系メーカーにて、品質管理部署の副部長を担当していただきます。

・品質管理部署の全般業務指導および管理
・部長の補佐
・取締役会への報告募集条件
【必須条件】
・品質管理（5年以上）お持ちの方
・マネージメント経験がある方
・品質管理用の英語力（TOEIC450点以上）

【歓迎条件】
・顧客への対応業務の経験がある方
・チームワーク可能な方

経理部マネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーの経理部マネジャーとして、下記の経理業務を担当していただきます。

・月次決算業務　
・年度末決算業務　
・資産及び資金管理　
・税金計算　
・親会社との連結決算業務　
・予算作成　
・ローカルファイル作成
（※経理部のスタッフ数は約10名です。）募集条件
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
※語学不問

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験
・海外での現地スタッフのマネジメント経験

◎採用から2年後に、現地採用から日本採用への切り替えの可能性があります。

保険営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
（1）新規企業への営業
ベトナムに新規で進出される企業様の情報を入手次第、アポ入れの上、訪問し、会社紹介および進出企業に必要と考えられる各種損害保険をご案内して成約を目指します。

（2） 既存のお客様への営業
既存のお客様への定期訪問等でお客様のビジネス/リスク内容を把握の上、必要と考えられる保険をご案内。また既存保険の満期毎に更新手続きをします。
＊全体の殆どの業務（約9割）がこちらになります。

（3） 万が一の事故時には、事故担当部とも連携の上（具体的な手続き・対応は事故担当部が対応）、必要に応じてフォローアップをします。

（4） 各種防災資料や情報等をメール若しくは訪問時にご案内

（5） 保険料お支払いについてのお客様へのご要請と管理

（6） 保険引受部門やHR部門、本社始め関係部署との連携対応

（7） 報連相対応、等募集条件
・年齢：20代～30代
・四年制大学卒業者
・語学：英語日常会話レベル（社内公用語が英語）

（その他）
・好奇心旺盛な方
・出来るだけ長期で勤務可能な方
・営業経験者歓迎
・女性歓迎

品質管理部 責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーの品質管理部の責任者として、品質保証業務（各種審査・検査業務、不具合処理、品質記録文書作成、品質改善活動など）を担当していただきます。

・マットレスやダイニングチェアー、テーブル、外注部品の検査、試験、改善活動
・不具合発生時の対応、対策立案
・従業員への教育、外注工場への指導
（品質管理部スタッフ5名、工場ワーカー100名程度）募集条件
語学：英語（Toeic650点以上）、中国語・ベトナム語（日常会話レベルあると尚可）

【必須条件】
品質管理業務の基礎知識がある方

【歓迎条件】
・品質管理業務経験1年以上
・製造現場で手と足を動かした業務ができる方
・海外での就業経験をお持ちの方

製品企画開発・設計・生産管理 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーにて、ダイニングテーブル・チェアーの企画開発から量産までの工程、および指示・進捗管理、スタッフやワーカーへの技術指導・育成を担当していただきます。

- 商品の企画開発（マーケットリサーチ・デザイン・仕様・品質・価格）
- ローカルスタッフへの商品図面・生産図面作・生産治具図面等の作成指示、管理
- 生産計画の作成・管理、量産工程及び進捗の管理、レイアウト改善、製造・加工に関する指導・管理
※これまでのお仕事のご経験を考慮し、お任せする仕事内容を決定いたします。
（業務スタッフ１0名程度、製造ワーカー180名程度　※増員予定あり）

【使用機械】リップソウ、プレーナー、クロスカット、パネルソウ、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー、横切り
ワイドサンダー、昇降盤、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC、集成材、曲げ木など募集条件
【必須条件】
製品企画開発・設計・生産管理の知識および経験をお持ちの方
※語学不問

【歓迎条件】
・家具工場での就業経験をお持ちの方
・海外での就業経験をお持ちの方
・品質管理の知識及び経験をお持ちの方

◎採用から2年後に、現地採用から日本採用への切り替えの可能性があります。

輸出入担当者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手日系家具メーカーの輸出入担当者として、海外から顧客の注文を受け、生産計画の立案、および商品の輸出業務を担当していただきます。
◎1年間で出荷するコンテナ数は1200本以上。2017年から工場を稼働させていますが毎年出荷量が増えています。
◎必要コンテナ数を確実に確保し、一つ一つの商品を間違いなく各国の港に届けることがミッションです。

- 貿易実務（輸出、輸入）　　　
- オーダーの受注管理　　　　
- 物流管理とコスト削減　　　　　
- 生産計画の立案
- 在庫管理　　　　　　　　　　　　　
- 顧客管理　　　　　　　　　　
- ベトナム人スタッフの管理
（※輸出入部のスタッフ数は約40名）
募集条件
【必須条件】
・貿易業務の経験1年以上　（輸出入）
・ビジネス会話レベルの英語力のある方（TOEIC650点目安）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方

◎採用から2年後に、現地採用から日本採用への切り替えの可能性があります。