木工技術者マネジャー

職務内容
大手日系家具メーカーにて、ダイニングテーブルおよびダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただきます。

・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフおよびワーカーへの作業⼿順の説明、技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有

＜取扱設備＞
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC募集条件
年齢：60歳前半まで
語学：不問（※必要に応じて通訳を手配します。）

【必須経験】
・家具製品や⽊⼯製品の製造経験
・⽊⼯機械設備の操作ができること

【歓迎要件】
・⼯場勤務経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・問題点を⾒つけ出し、3現主義で分析し、改善提案のできる⽅
・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅
・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で⾏動できる⽅

 プロジェクトマネジャー

職務内容
日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、AI事業のPMとしてマネジメントに携わっていただきます。
日本側と協業し、事業戦略の立案から事業開発、事業のグロースを実践して頂きます。
・プロジェクトマネジメント、案件管理（主に英語での作業）
・顧客との折衝（スケジュール、納期条件の調整など）
・品質管理

＃使用開発言語
データサイエンティスト：Python
エンジニア：Java, C＋＋ etc.（決まった言語はございません）

＃開発端末
・MacBook Proまたは、Windows端末の選択が可能
・マルチディスプレイ
※その他、業務に必要なツールは追加で用意可

＃その他
・エンジニア勉強会（AIプロフェッサー3名の講師による勉強会を毎月開催）

＊現組織体制：20数名（来期までには30名程度までの拡充を予定）
＊日本等への短期出張が入る可能性もございます。募集条件
年齢：40歳まで
語学：英語ビジネス中級レベル（資料読み書き、コミュニケーションができるレベル）

【必要経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェアエンジニアのご経験
・顧客折衝のご経験

【歓迎条件】
・英語を使うことにストレスを感じない
・学術的な知識を求められる場面において、その都度英語や業務知識を勉強できる
・大学または大学院で、AI関連（数学、統計学、機械学習など）の教育経験がある
・AIのプロジェクトに興味がある

メーカー営業 兼 生産管理 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系ユニフォームメーカーにて、営業および生産管理を担当していただきます。
顧客は全て日系企業（ベトナム国内のみ）となります。

・顧客対応　
・書類作成　
・生産管理（複数工場にて、生地選びから納期チェックを行います。）
※ハノイへの出張がございます。募集条件
年齢：25-35歳くらいまで
語学：不要（日本語ネイティブレベルは必須。社内言語は日本語となります。）

【必要条件】
・四年制大学卒業者
・3年以上の社会人経験がある方

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・繊維、縫製業界経験がある方
・ベトナムのインフラ等環境に理解がある方
・ベトナムで長く働く意思のある方
・女性歓迎

商品開発・設計 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
（2020年より新たに始動する部署になります。）

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。（材料、耐久性、強度などを詳細に記載）
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
（※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。）

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2，3回程、国内外に出張がございます。（ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など）募集条件
年齢：20-50歳まで
語学：英語 日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・設計のご経験（※業界問わず）
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

 人事部/総務部マネジャー

職務内容
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー　（※スタッフ約20名）
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー　（※スタッフ約20名）
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理募集条件
年齢：60歳くらいまで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル（スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル）

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

工場管理（工場長候補） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系自動車部品メーカーにて、工場長の下で工場全体を管理して頂きます。（※将来的に工場長の可能性があるポジションです。）

①生産管理
日本人工場長および日本人マネージャーからのOJT教育を通じて生産の仕組みを理解した後、生産管理業務を行います。

②営業（ハノイ、ハイフォン、ホーチミン、ダナン）
商品知識を習得したのち、マネジャー同行にて営業を行います。

③品質管理
営業にて顧客を獲得したのち、品質管理業務を行います。

※上記内容は、これまでのご経験・スキルにより変動があります。募集条件
年齢：20代～35歳まで
学歴：四年制大学卒業者
語学：英語日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
※製造業未経験でも応募可能です！

【その他】
・男性歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークが得意な方

購買・倉庫業務責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーにて、原材料・間接材料などの購買・倉庫部署の管理業務（マネジメント）全般をお任せします。

・購買業務：サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
・倉庫業務：入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など
※部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度が在籍しています。
※基本的に残業や休日出勤はないものの、国際展示会など参加のため二か月に一回程度の出張をお願いします。
（休日出勤時には振替休日を取得していただきます。）募集条件
年齢：～60歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語日常会話レベル

【必須条件】
◎購買・倉庫業務関連の知識及び経験をお持ちの方（特に原材料の在庫管理）

【歓迎条件】
・製造工場での購買管理、倉庫管理経験をお持ちの方
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

輸出入担当者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーにて、海外からの発注をもとに生産計画を立案し、商品を輸出する業務をお任せします。
現在は日本および台湾が輸出先ですが、今後の事業拡大に伴い、取引国も増加の見通しです。
年間1200本以上のコンテナが出荷されています。

・貿易実務（輸出、輸入）　
・オーダーの受注管理　　　
・物流管理とコスト削減　　　　　
・生産計画の立案
・在庫管理　　　　　　　　　
・顧客管理　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフへの指導
※配属先となる輸出入部は、事務所・倉庫含め約40名のスタッフが在籍しています。
※積込み状況により、残業や休日出勤が発生することがあります。出張は基本的にありません。　募集条件
年齢：～60歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語ビジネス初級レベル（TOEIC650点目安）

【必須条件】
◎貿易業務の経験1年以上　（輸出入）
◎マネジメント経験

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方

ゲストリレーション(フロント） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手外資系ホテルにて、ゲストリレーション（フロント）業務を担当していただきます。

・英語および日本語でのフロント業務
・日本人のお客様へのご案内
・外国人スタッフとの連携募集条件
年齢：20代～30代前半
性別：不問

【必須条件】
◎日本語ネイティブレベル　
◎英語日常会話レベル以上（外国人スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れるレベル）

【歓迎条件】
・パソコンが使える方
・接客経験をお持ちの方

高待遇

※経験者募集！WEBディレクター (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
WEBサイトディレクション業務全般を担当していただきます。

・クライアント（在日本の企業）とのコミュニケーション
　-スケジュール見積、ワイヤーフレーム作成、業務報告、納品など
※お客様とのやり取りは基本的にはメールやWEBサービス上でのやり取りメインです。

・WEBサイト新規作成および既存案件の運用（更新）業務、それにかかわるスケジュール管理、ディレクション業務
※バナー作成等もございます。

・チームメンバーマネジメント
案件の業種は多種多様で、様々なお客様の案件にかかわることができます。
また、ゆくゆくはチームリーダーとしてWEBチームを引っ張っていく役割もお任せする予定です。
現在は、日本人マネジャー1名、現地スタッフ6名（デザイナー、コミュニケーター）、日本人パート4名のスタッフが在籍しています。募集条件
年齢：20代後半-30代
語学：不問（社内にコミュニケーターがいます。）

【必須条件】
・WEBディレクターのご経験
・スケジュール見積もり作成、スケジュール管理、業務報告、納品などの顧客との直接のやりとり経験

【歓迎条件】
・デザイナー経験（紙・WEB問わず）
・HTMLコーディング経験
・海外（東南アジア）勤務経験
・ベトナム在住者

（その他）
・スタッフに対して根気強く接することができる人
・几帳面な性格で、細かいことが気になる人
・デザインに対して興味がある人、またはデザイン経験がある人