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【高成長企業】の求人・仕事一覧

128 件の求人が該当しました

 物流営業

勤務地 ハノイ市

職種 物流/貿易/輸出入

給与 2,000 - 2,300 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系物流企業にて、主に日系法人への国際物流(フォワーディング)コンサルタント営業を担当していただきます。

・日系企業向け既存顧客のフォローアップおよび新規開拓営業
・お客様とコミュニケーションを取りながら、出荷依頼やスケジュールを設定
・あらゆる部署や海外との連携を図りながら、お客様のニーズに応じた書類や輸送手段の手配を行う
 
募集条件
 
・年齢:25 - 45歳
・学歴:四年制大学卒業
・英語:準ビジネス英語レベル(社内でのコミュニケーションは英語)

【必須経験】
・海外企業との法人業務等、海外企業との業務経験をお持ちの方
・職務経歴3年以上ある方

【歓迎条件】
・ロジスティクス業界、業務経験者
・長期的に働ける方

 営業スタッフ

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 1,500 - 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系通信企業にて、主に既存顧客のご対応をお願いします。
お客様と接する中で、顕在的&潜在的な課題を洗い出し、解決策をご提案いただきます。 

・日系企業に対するIT製品、サービス及びソリューションの提案
 
募集条件
 
・IT経験もしくは営業経験のある方
・英語で社内コミュニケーションが可能な方

 営業マネージャー候補

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系通信企業にて、主に既存顧客のご対応をお願いします。
お客様と接する中で、顕在的&潜在的な課題を洗い出し、解決策をご提案いただきます。 

・日系企業に対するIT製品、サービス及びソリューションの提案
・ベトナム人営業及びエンジニアとの協業によるプロジェクトマネジメント
 
募集条件
 
IT経験もしくは営業経験のある方
マネジメント経験のある方
英語で社内コミュニケーションが可能な方

生産管理(生地検品・出荷ライン統括) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
将来の工場長候補として、まずは生地検品・出荷ラインの統括をお任せします。

■日本本社との連携:
レポートラインとなる方は日本からの出張ベースで工場と行き来しているため、メールや電話でのコミュニケーションがメインになります。

■現地スタッフのマネジメント:
リーダーポジションの日本語話者を介し、ラインスタッフの管理・育成を担当していただきます。

■縫製工程のベンダー(ベトナム現地企業数社)マネジメント

■EPE企業としての輸出入業務:
現在物流会社にサポートを受けています。
輸出入業務の知識を学んでいただき、ゆくゆくはここもマネジメントをしていただくことになります。
 
募集条件
 
・年齢:20代~30代半ば
・語学:不問(英語できる方尚良し)
・四年制大学卒業者

【歓迎条件】
- 製造業での勤務経験者、歓迎。商材は違っても生産ラインについての基礎知識があればご応募ください。
- 数字が得意、細かいことが好きな方歓迎。
- 報連相ができる方。
- 新工場立ち上げ期ということで予測不可能な出来事がおきてもフレキシブルに対応いただける、フットワークの軽い方を求めています。

法務税務テクニカルアドバイザー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,800 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
会計士、弁護士、税理士、顧客開拓コーディネーターのサポート業務を担当していただきます。

・社内調整、質問対応、レポーティング書類作成、訪問記録の作成
・日本語に翻訳された試算表、財務諸表、税務申告書のチェック(チーム・マネジメントを含む)
・現地スタッフ(日本語話者)への経理指導(チーム・ビルディングを含む)
 
募集条件
 
【必須経験】
◎会計事務所または会社経理の経験(1年以上)

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・Microsoft Excel:Sum-if関数、Round関数、V-lookup関数、マクロ機能

メーカー営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
プラスチック製品を製造・販売する日系メーカーにて、国内および海外営業を担当していただきます。

1) 海外営業
海外のお客様にサンプルを送り、商品についての改善点・変更点のヒアリングおよび価格帯の相談をメール・電話にて行います。

2) 海外出張
毎月1週間程度、海外出張に行っていただきます。(アメリカ、イギリス、マレーシア、フィリピン、タイ、台湾、日本など)

3) ベトナム国内営業
在越の欧米、日系、台湾、韓国系企業への営業に行っていただきます。
(初めの窓口だけ作り、その後のやり取りは現地スタッフで対応します。)
 
募集条件
 
年齢:26 - 30歳
語学:英語ビジネスレベル

【必須経験】
◎営業経験(3年以上、業界不問)

【歓迎経験】
・ベトナム事情を知っている方(ベトナム事情に通じていない本社社員に情報提供できる方)
・立ち上げ期のため、きめ細やかな教育を求めるのではなく、自立して動ける方を募集
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方

オフィスマネージャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ドンナイ省, ホーチミン市

職種 製造

給与 3,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
繊維製品の製造・輸出を行う企業にて、オフィスマネジャーを担当していただきます。
現在、技術責任者(工場長)は別にいらっしゃいます。そのほかの工場マネジメント業務全般をお任せするポジションとなります。

・プロジェクトマネジメント(納期・契約書管理)
・人事労務
・経理財務
・シッピングマネジメント
 
募集条件
 
・年齢:70歳以下
・語学:英語(日常会話レベル)
・必須経験:オフィスマネージャー(3年~5年程度)
・その他:帽子、手袋などの縫製関連商品が好きな方

品質管理 副部長 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 フンイエン省

職種 製造

給与 2,500 USD (NET)

 
職務内容
 
電子部品を製造する日系メーカーにて、品質管理部署の副部長を担当していただきます。

・品質管理部署の全般業務指導および管理
・部長の補佐
・取締役会への報告
 
募集条件
 
【必須条件】
・品質管理(5年以上)お持ちの方
・マネージメント経験がある方
・品質管理用の英語力(TOEIC450点以上)

【歓迎条件】
・顧客への対応業務の経験がある方
・チームワーク可能な方

メーカー営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ビンズオン省

職種 製造

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
・新規顧客開拓および既存顧客への営業
・定期的に客先を訪問(国内客先は3ヶ月間に1回訪問、国外客先は年1回訪問)
・海外工場とのやり取り
・見積作成、受注/出荷計画作成、デリバリー手配
※3ヶ月に1回ぐらいのペースで出張が入ります。(ハノイ、中国、タイ、日本)
 
募集条件
 
・年齢:20-50歳
・語学:不問(通訳者在籍のため)
・必要経験:1年以上の営業経験(BtoB、BtoCどちらでも可)
・歓迎条件:金属加工・プラグマ成型の知識または経験があれば尚可

ITプロジェクトマネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,000 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
プロジェクトマネジャーとして、様々なプロジェクトにおいて、グローバルなエンジニアチームを束ねるマネジメントを推進していただきます。

*システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。

*エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなPMとしての第一歩を踏み出していただけます。現在、様々なキャリアを持ったメンバーがPMとして活躍しています。

【多種多様なプロジェクト】
・スタートアップ企業の支援
・大手企業のデジタルトランスフォーメーション
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進

【スキルセットに応じたご活躍も可能】
・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計
・プリセールスエンジニアとしてフロントに立ち、課題抽出
・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進
 
募集条件
 
【必須経験・スキル】
・システム開発の実務経験がある方
・PM、PLの実務経験が2年以上(管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、メンバーをとりまとめたご経験のある方)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・テックリードのご経験をお持ちの方
・アーキテクトのご経験をお持ちの方
・オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方
・Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方