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【高成長企業】の求人・仕事一覧

128 件の求人が該当しました

 Business development

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,800 USD (NET)

 
職務内容
 
精密機械加工、部品組み立てを行うシンガポール系企業にて、下記のビジネスデベロップメント業務を担当していただきます。

・新規顧客開拓(自動車、農業、白物家電などの業界)
・現在の業界動向、市場、競合他社のマーケットリサーチとそれらを踏まえた戦略立案
・潜在顧客へのアプローチ及び潜在ニーズの発掘と提案
・顧客のデータベースを作成、維持し、毎月レポート
・営業経費の報告、分析
・新製品や大量生産などのスケジューリング、フォローアップ
・原価計算、ERPおよびTS規格の実装におけるサポート
・その他、マネジャーから割り当てられるタスク
 
募集条件
 
・語学:英語ビジネスレベル
・学歴:四年制大学卒業
・職務経歴3年以上
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・海外での勤務経験をお持ちの方
・必要に応じ、残業可能な方

 引越し営業 兼カスタマーサービス

勤務地 ハノイ市

職種 物流/貿易/輸出入

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系物流企業にて、国際・国内引越し営業およびカスタマーサービスを担当していただきます。
・新規顧客、既存顧客の訪問
・顧客の自宅下見、見積もり作成および引越し作業手配
・引越し当日の立ち合い
・日本法人、その他海外法人とのやり取り
・その他、新規開拓等
 
募集条件
 
年齢:25-40歳
語学:英語日常会話レベル

【歓迎条件】
・営業またはカスタマーサービスのご経験がある方
・人と接することが好きな方
・細かなことに気がつき、柔軟に対応できる方
※業界・職種未経験でも応募可能です!

 現地法人責任者

勤務地 ハノイ市

職種 建設/建築

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
2年以内にベトナムに新規進出予定の日系建材メーカーにて、現地の責任者として働いてくださる方を募集します。
約1年間日本での研修期間を設けていますので、未経験の方からの応募もお待ちしています。

・ベトナムに進出している日系企業へのご挨拶まわり、営業、交渉
・現場作業、施工管理
(※段取り、施工方法、工程などは日本での研修時に習得して頂きます。)
・事務所運営、各種書類作成など
 
募集条件
 
【必須条件】
・語学:英語日常会話レベル
・ベトナムなど海外での何かしらの就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ベトナムで長くお仕事をされたい方

 デジタルマーケティングスタッフ

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系自動車メーカーにて、デジタルマーケティングを担当していただきます。
(広告キャンペーンの効果確認、所有メディア管理、レポート、など)

1) 所有するメディア(ホームページ、SNS)のトラフィックとリードを日常的に確認
2) 毎週、ディーラーのウェブサイトを確認し何か問題があれば報告
3) WEB上のネガティブコメントとポジティブコメントを日常的に確認
4) ホームページの更新と管理
5) 外部から内部サーバーへのサーバー転送
6) 直営店ホームページの管理
7) 代理店が行ったデジタルキャンペーンのパフォーマンス評価
8) General Directorへの顧客トラフィックを月次で報告
9) チームリーダーへの日報
 
募集条件
 
年齢:25-35歳
学歴:4年生大学卒業
言語:英語ビジネスレベル

【必須スキル】
・ PCスキル(エクセル、パワーポイント)

【歓迎要件】
・自動車産業での実務経験がある方
・デジタルマーケティング経験(3年以上)

【人物イメージ】
・タイムマネジメントが得意な方

 現地法人代表

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
物流システムのソフトウェア開発・販売を手掛ける日系企業にて、
利益創出とプロダクトのプレゼンスをベトナム国内で高めることをミッションに、販売開拓と現地法人の経営を担って頂きます。

立ち回りを求められる役割は多岐に渡り、組織レギュレーションのセットアップ、現地スタッフの採用・トレーニング、マーケティング/営業活動、経営指標のチェックと予算管理などになります。
裁量権を持って縦横無尽に走り回りたい、責任者として自分の腕を試してみたいという方には相応しいお仕事です。
 
募集条件
 
【必須条件】
・年齢30歳~45歳くらいまで
・日本国外での就業経験者(1年以上)
・英語ビジネスレベル(客先プレゼンテーションを英語で出来るレベル)

【歓迎条件】
・IT業界での経験
・LOGISTICS経験者

 JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
外資系の金融・監査等コンサルティング企業にて、JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERとして、クライアントサポートを担当していただきます。

・クライアントへのリスクアドバイザリーおよびフォレンジックサービス提供の機会創出(ビジネスデベロップメント)
・日系企業をターゲットにした見込み客獲得のための取り組み
・顧客フォローアップおよび関係構築
・プロジェクトチームのサポート
・プロジェクト実施の過程におけるクライアントとの関係構築、維持
・事業計画、機会創出、マーケティングコミュニケーション、および営業活動遂行において事業開発Headと協力して対応する

【期待される役割】
*クライアントと当社の目標を理解し、スタッフへこれらの目標を共有し、優先順位と方向性を明確に指示する。
*クライアントやチーム、そしてスタッフ個人へポジティブな働きかけを行う。
*関わるスタッフがより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする。
 
募集条件
 
【必須条件】
◎英語ビジネスレベル(TOEIC:850点以上)
◎BD(ビジネス開発)分野での実務経験をお持ちの方
・ベトナムでのファイナンシャルアドバイザリー、フォレンジック、およびリスクアドバイザリーサービス領域でのご経験がある方
・ベトナムの日本コミュニティで強力なネットワークをお持ちの方

【歓迎条件】
・ホーチミン市在住者
・特に製造業、小売業、自動車の分野における知見を持っている方

※上記を満たしていない場合でも、金融、監査領域でのBDに強みをお持ちの方はご相談ください。

 店舗マネジャー

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 1,800 - 2,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系飲食店の店舗マネジャーとして、店舗管理業務全般を担当頂きます。

‐ 人事:シフト作成、採用計画・面接、人事評価など
‐ 会計:売上管理、コスト(主にFL)管理、仕入管理など
‐ 販売促進:プロモ―ション企画立案、一部商品開発など
‐ 営業:明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取組み先様との連絡・交渉など
 
募集条件
 
・年齢:28~45歳くらい
・メーラー、エクセルの操作可能な方
・英語日常会話レベル(TOEIC:500-600点程度)
(※流暢でなくてもコミュニケーションを取ろうと努力していただける方ならOK。)

【必須経験】
・飲食業界経験者

【歓迎条件】
・飲食業経験が5年以上ある方
・店長経験のある方
・海外勤務経験がある方
・ワインのソムリエ資格や日本のビールマイスターの資格のある方を優遇
・和酒の知識(製造法や産地)や和食調理のリテラシーのある方を優遇

【求める人物像】
・アーリーステージの現地法人の事業推進を一緒にしてくださる方

食品メーカー営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系食品メーカーにて、同社が生産している商品(お米)を在越日系企業・レストランへ販売拡大するために営業を担当していただきます。
また、既存顧客とのリレショーン向上活動も担っていただきます。

- 小売店(スーパーなど)、レストランへの営業活動
- 既存顧客へのサービス
- デリバリーの管理、オペレーション
- ベトナム人スタッフの管理
 
募集条件
 
年齢:~30代後半まで
学歴:四年制大学卒業者(※応相談)
語学:英語日常会話レベル以上

【歓迎条件】
- フットワーク軽く、営業活動ができる方
- 商社での勤務経験者

 営業 兼 カスタマーサポート

勤務地 ハノイ市

職種 物流/貿易/輸出入

給与 1,700 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系物流企業にて、営業兼カスタマーサポートとして下記の業務を担当していただきます。

・日系企業向け既存顧客のフォローアップおよび新規開拓営業(既存7新規3)
・出荷依頼やスケジュールの設定
・書類作成、輸送手段の手配
 
募集条件
 
年齢:25~40歳
学歴:四年制大学卒業者
語学:英語日常会話レベル以上

【歓迎条件】
・社会人経験3年以上
・営業経験、物流関係の経験者

 経営企画・戦略立案

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 応相談

 
職務内容
 
経営企画・戦略立案として、業務推進(コーポレート機能強化の一翼)を中心的に担っていただきます。
経営陣とともに経営戦略の次なる一手を進めるための目標や調査を行なっていただきます。
同時に、コスト削減やビジネスモデルの再構築を担っていただくとともに、事業拡大に係るM&Aの推進を進めていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
1.経営企画や戦略立案のために必要な調査
2.データ分析による経営課題の抽出
3.グループ及び各拠点の管理・サポート
4.株主総会、取締役会、その他社内会議の運営
 
募集条件
 
年齢:20-30代
語学:英語(TOEIC600点程度、英語に抵抗がなければOK)

【必須経験・スキル】
・P/L及びB/Sから財務状態を正確に読み取り、その分析結果を経営陣に論理的に説明できる。(Excelの活用は必須)
・給与制度、人事制度、教育制度などの構築から運用までの過程に関わった経験がある。
・総務部門あるいは企画として、課題調整や解決経験がある。
・経営陣の意思決定を支援するためのプレゼンテーション能力、社内を巻き込んでいくためのコミュニケーション力。