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【送迎車(バス)あり】の求人・仕事一覧

49 件の求人が該当しました

お客様窓口担当(企画‐開発、受注‐生産‐出荷) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 1,800 USD (NET)

 
職務内容
 

日系シューズ製造メーカーにて、お客様窓口を担当していただきます。
・取引先との連絡業務(取引先は全て日本にある日系企業となります)
・現地スタッフへの連絡および確認
・担当ブランドの品質、価格、納期の管理など

経理マネージャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,500 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手総合モーターメーカーのグループ会社にて、経理全般の管理業務(マネジメント)を担当していただきます。
・月次決算業務 
・年度末決算業務 
・資産及び資金管理 
・税金計算 
・親会社との連結決算業務

オフィスマネージャー候補 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ドンナイ省

職種 製造

給与 2,000 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

オフィスマネジメント業務全般を担当していただきます。
・総務、人事、労務の指揮監督
・将来的には管理部門全体の統括を担っていただく

海外営業職 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ドンナイ省, ホーチミン市

職種 製造

給与 1,500 - 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

日系総合工具メーカーにて、販売代理店への訪問や通信業務、新規顧客への営業活動を担当していただきます。
対象エリア:ベトナム国内、近隣国 (ASEAN)

※語学不問で応募可能※ 現地法人責任者 兼 営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 フンイエン省

職種 その他・未定

給与 2,500 - 2,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 

リサイクル業に特化した企業にて、日系企業を中心とした営業活動、また社内マネジメントを担当していただきます。
・営業業務:新規開拓営業、既存顧客サポート
・マネジメント業務:財務管理、スタッフのマネジメント業務

品質保証部門マネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,500 - 3,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系メーカー、モータ組み立て製造工場にて、品質保証部門のマネジメント業務に従事していただきます。
*)品質管理&品質改善
*)お客様への品質レポート対応、品質クレーム対応
*)不良対策、流出対策などのマネジメント

メンテナンスマネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 応相談 (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系家具メーカーにて、⼯場設備や各種⽣産設備の修理、保守点検、レイアウト変更などのメンテナンス業務を管理していただきます。

- マットレスやダイニングチェアー、内製品の製造設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⼯場付帯設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⽣産設備のレイアウト変更や改善業務
- スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
- その他、メンテナンス業務全般

*工場の敷地面積:40 万㎡、従業員数:2,500 名
*2021 年に新工場稼働予定のため、将来的には新工場のメンテナンスも担当していただきます。

木工技術者マネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 応相談 (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系家具メーカーにて、ダイニングテーブルおよびダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただきます。

・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフおよびワーカーへの作業⼿順の説明、技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有

<取扱設備>
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC

人事部/総務部マネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市, バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー (※スタッフ約20名)
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー (※スタッフ約20名)
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理