大手日系金融系企業での営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ベトナム南部進出企業の営業担当者として、ベトナム進出に関わる様々な業務をサポートして頂きます。
また、進出された企業様（既存顧客）への定期的なフォローアップも対応頂きます。

・預金、貸し出し、為替などの銀行商品の営業
・進出企業のサポート募集条件
・年齢：26〜35歳
・4年制大学卒業
・英語ビジネスレベル

【必須経験】
・法人営業経験者（※サービス業等でお客様対応等の業務をされていた方も可能です。）

【歓迎条件】
・金融業界経験者
・セールスセンスがあり、明るく元気な方
・人とコミュニケーションとることがお好きな方
・東南アジアでの勤務に強い興味をお持ちの方

経営企画・戦略立案 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
経営企画・戦略立案として、業務推進（コーポレート機能強化の一翼）を中心的に担っていただきます。
経営陣とともに経営戦略の次なる一手を進めるための目標や調査を行なっていただきます。
同時に、コスト削減やビジネスモデルの再構築を担っていただくとともに、事業拡大に係るM&Aの推進を進めていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
１．経営企画や戦略立案のために必要な調査
２．データ分析による経営課題の抽出
３．グループ及び各拠点の管理・サポート
４．株主総会、取締役会、その他社内会議の運営募集条件
年齢：20-30代
語学：英語（TOEIC600点程度、英語に抵抗がなければOK）

【必須経験・スキル】
・P/L及びB/Sから財務状態を正確に読み取り、その分析結果を経営陣に論理的に説明できる。（Excelの活用は必須）
・給与制度、人事制度、教育制度などの構築から運用までの過程に関わった経験がある。
・総務部門あるいは企画として、課題調整や解決経験がある。
・経営陣の意思決定を支援するためのプレゼンテーション能力、社内を巻き込んでいくためのコミュニケーション力。

広告営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ホーチミン周辺の日系企業向けに広告営業を担当して頂きます。

(1) B to Bビジネスを行う日系企業向けに、当社で発行しているビジネス雑誌の広告営業を行う
(2) 当ビジネス雑誌を置いてもらう場所の開拓
(3) 工業団地に当ビジネス雑誌が届いているかの確認および対応（メール・電話対応） 募集条件
・年齢：25-40歳
・四年制大学卒業者（※応相談）
・語学：不問（日本語ネイティブレベルは必須）

【必要経験】
◎3年以上の営業経験

【歓迎条件】
・英語ができる方
・ベトナム企業とのコネクションをお持ちの方

営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系企業を中心とした現地優良企業（建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）へのユニットハウスの営業を担当していただきます。
ローカル企業への訪問もあります。募集条件
年齢：20 - 40歳
学歴：四年制大学卒業者
語学：英語またはベトナム語（日常会話レベル以上）

【必要経験・スキル】
・営業経験
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・建築関係やレンタル業のご経験
・男性歓迎

損害保険営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手保険会社にて、既存顧客および新規顧客に対する各種損害保険営業を担当していただきます。
メイン顧客層は日系オフィス・工場へのルート営業であり、個人への販売ノルマはありません。募集条件
年齢：20代後半～30代
学歴：四年制大学卒業
語学：準ビジネス英語レベル（TOEIC700点以上が目安。社内コミュニケーションは英語になります。）

【必須経験】
・営業経験者
・社会人経験がある方

【歓迎条件】
・営業のスキルアップを図りたい人
・明るい性格の方
・保険、金融業界経験者

新規事業セールスエグゼクティブ（幹部候補） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系機械加工メーカーが新しく設立を予定している加工事業の新会社にて、将来的にその事業の日本人責任者として、営業統括からマネジメント全般をお任せします。

- 日本のクライアント開拓
- 顧客対応
- 納期管理
- 売上管理や収益性を上げるための戦略構築も順次お任せしていきます。
※2020年4月を目処に新会社設立予定です。それまでに一通りの業務を既存会社で学んでいただき、設立後の中核としてご活躍いただきます。募集条件
年齢：～30代後半まで
学歴：四年制大学卒業者（※応相談）
語学：英語ビジネス初級レベル

【必須条件】
・営業素養の高い方
・メーカー、ものづくりに興味をお持ちの方
・課題解決力や行動力に長けた方

高待遇

広告代理店 営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ローカルCSチーム（クライアントサービスチーム）と一緒に、プロジェクトの立案および実行、管理を担当して頂きます。

具体的には、
・クライアントの日本人チームと連絡を取り合い、プロジェクトの概要を把握する。
・ローカルCSチームと一緒にプロジェクトの実行を行い、チームのパフォーマンスの最大化を目指す。
・ローカルCSチームがクライアントへアドバイスする際のサポートを行う。
・クライアントと強固で長期にわたる関係性を築く。

※プロジェクトにより、ハノイに長期出張していただく可能性がございます。募集条件
・年齢：25〜35歳まで
・語学：英語ビジネスレベル
・四年制大学卒業者（経済学を学んだ方歓迎）
※男性歓迎

【必須経験】法人営業経験者
【歓迎経験】広告業界経験者
- 国際的なプロジェクト経験をお持ちの方
- ATL、BTL、デジタル、すべての領域で経験をお持ちの方
※Above the line (ATL)…マスメディア4媒体（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）を使ったプロモーション。
※Below the line (BTL)…イベント、ダイレクトメール、店頭ＰＯＰなどを介したプロモーション。

【必須スキル】
・英語と日本語の両方で優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・英語でプレゼンテーションを行うことができる方（計画立案も英語で行える方）
・論理的思考、分析力のある方
・プロジェクト管理経験者

商品開発・設計 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
（2020年より新たに始動する部署になります。）

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。（材料、耐久性、強度などを詳細に記載）
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
（※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。）

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2，3回程、国内外に出張がございます。（ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など）募集条件
年齢：20-50歳まで
語学：英語 日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・設計のご経験（※業界問わず）
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

 人事部/総務部マネジャー

職務内容
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー　（※スタッフ約20名）
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー　（※スタッフ約20名）
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理募集条件
年齢：60歳くらいまで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル（スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル）

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

生産管理または品質管理 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
電子部品を製造する会社での生産管理または品質管理のお仕事です。
担当の職務はご経歴や適性を考慮して決定いたします。
将来的に責任者になってくださる方を募集いたします。 募集条件
募集職種の経験者がベターですが、そうでない場合でも業界経験者であれば応募可能です。
即戦力までのご経験がなくても、業界経験のベースがあれば、学んでいける環境です。
・製造業界(製品は問わず)で職種は問わず(営業も可)1年以上の勤務経験
・長期でミャンマー滞在可能な方。最低でも3年間以上働く意思のある方。
・英語、ミャンマー語の語学力は不問
・男女不問
・最初から責任者でなく、段階的に責任の範囲を増やしていくことも可