営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系企業を中心とした現地優良企業（建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）へのユニットハウスの営業を担当していただきます。
ローカル企業への訪問もあります。募集条件
年齢：20 - 40歳
学歴：四年制大学卒業者
語学：英語またはベトナム語（日常会話レベル以上）

【必要経験・スキル】
・営業経験
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・建築関係やレンタル業のご経験
・男性歓迎

大手物流企業での新規事業：倉庫管理・営業事務 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
一つの顧客の専属担当として、海外から輸送される貨物、倉庫入出庫～配送までの一連プロセスを全て管理していただきます。

・顧客との週次ミーティングのアレンジ
・ミーティングでの倉庫在庫状況、受け払い状況などを報告
・随時、顧客とのメール、電話での連絡募集条件
・四年制大学卒業者
・30代歓迎
・英語日常会話レベル

損害保険営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手保険会社にて、既存顧客および新規顧客に対する各種損害保険営業を担当していただきます。
メイン顧客層は日系オフィス・工場へのルート営業であり、個人への販売ノルマはありません。募集条件
年齢：20代後半～30代
学歴：四年制大学卒業
語学：準ビジネス英語レベル（TOEIC700点以上が目安。社内コミュニケーションは英語になります。）

【必須経験】
・営業経験者
・社会人経験がある方

【歓迎条件】
・営業のスキルアップを図りたい人
・明るい性格の方
・保険、金融業界経験者

新規事業セールスエグゼクティブ（幹部候補） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系機械加工メーカーが新しく設立を予定している加工事業の新会社にて、将来的にその事業の日本人責任者として、営業統括からマネジメント全般をお任せします。

- 日本のクライアント開拓
- 顧客対応
- 納期管理
- 売上管理や収益性を上げるための戦略構築も順次お任せしていきます。
※2020年4月を目処に新会社設立予定です。それまでに一通りの業務を既存会社で学んでいただき、設立後の中核としてご活躍いただきます。募集条件
年齢：～30代後半まで
学歴：四年制大学卒業者（※応相談）
語学：英語ビジネス初級レベル

【必須条件】
・営業素養の高い方
・メーカー、ものづくりに興味をお持ちの方
・課題解決力や行動力に長けた方

高待遇

広告代理店 営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ローカルCSチーム（クライアントサービスチーム）と一緒に、プロジェクトの立案および実行、管理を担当して頂きます。

具体的には、
・クライアントの日本人チームと連絡を取り合い、プロジェクトの概要を把握する。
・ローカルCSチームと一緒にプロジェクトの実行を行い、チームのパフォーマンスの最大化を目指す。
・ローカルCSチームがクライアントへアドバイスする際のサポートを行う。
・クライアントと強固で長期にわたる関係性を築く。

※プロジェクトにより、ハノイに長期出張していただく可能性がございます。募集条件
・年齢：25〜35歳まで
・語学：英語ビジネスレベル
・四年制大学卒業者（経済学を学んだ方歓迎）
※男性歓迎

【必須経験】法人営業経験者
【歓迎経験】広告業界経験者
- 国際的なプロジェクト経験をお持ちの方
- ATL、BTL、デジタル、すべての領域で経験をお持ちの方
※Above the line (ATL)…マスメディア4媒体（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）を使ったプロモーション。
※Below the line (BTL)…イベント、ダイレクトメール、店頭ＰＯＰなどを介したプロモーション。

【必須スキル】
・英語と日本語の両方で優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・英語でプレゼンテーションを行うことができる方（計画立案も英語で行える方）
・論理的思考、分析力のある方
・プロジェクト管理経験者

商品開発・設計 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
（2020年より新たに始動する部署になります。）

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。（材料、耐久性、強度などを詳細に記載）
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
（※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。）

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2，3回程、国内外に出張がございます。（ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など）募集条件
年齢：20-50歳まで
語学：英語 日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・設計のご経験（※業界問わず）
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

 人事部/総務部マネジャー

職務内容
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー　（※スタッフ約20名）
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー　（※スタッフ約20名）
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理募集条件
年齢：60歳くらいまで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル（スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル）

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

生産管理または品質管理 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
電子部品を製造する会社での生産管理または品質管理のお仕事です。
担当の職務はご経歴や適性を考慮して決定いたします。
将来的に責任者になってくださる方を募集いたします。 募集条件
募集職種の経験者がベターですが、そうでない場合でも業界経験者であれば応募可能です。
即戦力までのご経験がなくても、業界経験のベースがあれば、学んでいける環境です。
・製造業界(製品は問わず)で職種は問わず(営業も可)1年以上の勤務経験
・長期でミャンマー滞在可能な方。最低でも3年間以上働く意思のある方。
・英語、ミャンマー語の語学力は不問
・男女不問
・最初から責任者でなく、段階的に責任の範囲を増やしていくことも可

幼稚園教諭・保育士 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ハノイ市内の日系幼稚園にて、日本語話者の園児（2歳から5歳まで）の幼稚園教諭・保育士を担当していただきます。
・子どもたちの身の回りのお世話、教材の準備、おもちゃの作成、園内飾りつけ等

＊「元気・やる気・勇気・根気・和気」の気持ちを大切に、自分たちで考えて行動し、責任のとれる子ども、
また協調性、社会性を養い、感性豊かな思いやりある子どもに育てることを目標にしている日系幼稚園です。募集条件
・年齢不問

【必須条件】
◎幼稚園教諭免許又は保育士免許保持者

【歓迎条件】
・経験者優遇
・2019年11月から勤務できる方
※未経験での応募可能です！

購買・倉庫業務責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手家具メーカーにて、原材料・間接材料などの購買・倉庫部署の管理業務（マネジメント）全般をお任せします。

・購買業務：サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
・倉庫業務：入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など
※部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度が在籍しています。
※基本的に残業や休日出勤はないものの、国際展示会など参加のため二か月に一回程度の出張をお願いします。
（休日出勤時には振替休日を取得していただきます。）募集条件
年齢：～60歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語日常会話レベル

【必須条件】
◎購買・倉庫業務関連の知識及び経験をお持ちの方（特に原材料の在庫管理）

【歓迎条件】
・製造工場での購買管理、倉庫管理経験をお持ちの方
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方