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【日本勤務】の求人・仕事一覧

5 件の求人が該当しました

 営業(レンタル工場)

勤務地 東京

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 3,500 USD

 
職務内容
 
ベトナム常駐の日本人営業の下、日本で工場の区画やレンタル工場/倉庫を営業していただきます。
・お問い合わせの対応
・ベトナム進出情報の発信、セミナーの開催
・製造業、海外進出サポートなどの各社とのコミュニケーション
・リースに関する現地調査
・日本における長期的戦略策定に向け、市場情報のアップデート、社内発信
 
募集条件
 
・年齢不問
・語学不問(英語できる方歓迎)
◎製造業、工業団地、コンサルティング業界での勤務経験
◎ベトナム在住経験のある方歓迎

 日本とベトナムをつなぐ物流営業(日本勤務)

勤務地 東京

職種 法人向けサービス, 消費者向けサービス

給与 2,600 USD

 
職務内容
 
外資系金融出身のベトナム人女性が創業した物流ベンチャーで、同社の創業当初から加わる日本人ディレクターと共に急成長を果たしています。
今回、日本国内での需要増に伴い、日本ブランチを創設、そしてこれから日本を盛り上げていってくれる人を募集しています。

◆日本とベトナムを繋ぐ物流サービスの営業を担当して頂きます。特に自社の得意とするクーリエサービスを、エンドユーザーである法人、個人顧客に対して営業して頂きます。また、同業界での物流業者への営業やアライアンス構築なども行って頂きます。

◆クーリエだけでなく、海上輸送や陸路輸送なども含んだ広範な提案を通じて、クライアントの物流課題に対してのソリューションを提供して頂きます。

◆クライアントは日本国内がメインとなりますが、ベトナムが起点となる物流も多く抱えており、当初は日本:ベトナムの滞在比重は7:3ほどになると予想されます。日本国内の業務が増えてくるに従い比重が9:1になることもあります。
 
募集条件
 
【必須条件】
◎法人営業経験者
◎英語(ベトナムオフィスの社員と業務上のコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎条件】
物流業界、特にクーリエサービス経験者歓迎

 企画営業 ※最大3名募集!

勤務地 北海道

職種 

給与 23万円~25万円(経験者は別途支給) YEN

 
職務内容
 
・勤務地:北海道札幌市(食品貿易経験者は東京も可)
・ポジション:企画営業
・仕事内容:法人の新規営業及び、ルート営業も含めた営業企画
・取扱い商材:水産物、畜産物、農産物
・対象顧客:日系飲食店、商社など

月~土、3時30~18時(配属先によるシフト制)
※通常は9時~18時ですが、仕入れはピッキングなど朝早く出勤をするケースもあります。
 
募集条件
 
・人数:3名
・学歴:大卒以上(文系・理系問いません)
・性別:不問
・年齢:20歳~30歳
・求める経験:貿易関連、食品関連のお仕事経験をお持ちの方優遇。※新卒も可
・求める言語:ベトナム語ネイティブ、N1レベル、(英語は話せなくても可)
・求めるキャラクター:日本でずっと働きたい方や母国にて同社の現地法人代表として働きたい方

【日本勤務!】営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 日本、ベトナム

職種 製造

給与 応相談(20万円前後)

 
職務内容
 
- 既存顧客へのルート営業
- お客さんから図面を入手し、製造拠点を選択(ベトナム or 日本)
- ベトナムへの出張
※数年後の日本勤務を経て、ベトナム駐在のチャンスがございます。
 
募集条件
 
【必須スキル】
1) 人の話を聞ける人
2) 人の話を聞いた上で、自分の意見が言える人

【必須経験】
1) 勤務経験(1年以上)

【あると尚良し】
・金属加工の経験
・加工図面が読める
・CAMやCADを含むコンピューター知識、設計の知識

医療サービス企業の社長候補 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 消費者向けサービス

給与 応相談

 
職務内容
 
日本側の国際事業部にて課長補佐として約1-2年間就労して頂いたのち(日本にある各病院のコンタクト管理、患者様のツアーアテンド、管理系全般)、ベトナム現地法人社長補佐を経て、現地法人社長に就任していただきます。

※以下、あくまで予定です。(ご経験・スキル等により日本研修の期間は異なります。)
2017年 採用
2018年~2019年 日本にて海外事業部の課長補佐
2019年~2020年 ベトナムにて現地法人代表の補佐
2020年~ ベトナム代表就任

【勤務日】月~土 (土:8時30分~12時30分、休みになる場合も有。)
【勤務時間】8時30分~17時30分
 
募集条件
 
言語:英語(ネイティブレベル)
年齢:35歳ー49歳(それ以上も検討可)
・マネジメントスキル(最低3年~)、文化許容のある方
・メディカルツーリズムの経験は不問(日本で1-2年研修あり)
・海外での就労経験がある方(東南アジア圏だと尚良い)
・最低5年間勤務できる覚悟のある方