営業企画

職務内容
総合ビルメンテナンスを行う企業にて、日系企業向けに新規顧客開拓・既存顧客フォローを行って頂きます。
・営業戦略の作成
・販促ツールの制作
・提案資料の作成
・新商品、サービスの開発
・競合の情報収集
・目標設定
・営業実績の把握と対策

※慣れてきたら、月50件訪問（既存含め）がKPIとなります。
※ハノイ近郊への出張は多めです。
募集条件
・年齢：20代~30代まで
・英語日常会話程度

＜必要な経験・スキル＞
・提案型営業経験を3年以上お持ちの方
・営業として部下の育成、モチベーション管理をしたことがある方
・営業企画のご経験をお持ちの方
※ベトナム在住者が対象です。

＜望ましい＞
・IllustratorやPhotoshopが使える方（営業資料やパンフレット作成に必要なため）
・ベトナムでのお仕事経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション力のある方
・報連相がしっかりとされている方
・根性のある方

高待遇

 データサイエンティスト

職務内容
日本の物流企業へのDX(Digital Transformation)推進プロジェクトのドライブ、サポートをお任せいたします。
※物流企業グループ数社に跨るDX推進
・クライアントのデータを活用した新たな知見の提供
・クライアントのデータ保持方針の検討サポート等募集条件
年齢：35歳程度まで
語学：英語（社内でコミュニケーションが取れるレベル）

【必須要件】
・データ分析・統計学の知識がある（大学や、業務にて統計学の専門的な業務を実施、または教育を受けていた）

【歓迎要件】
・企業に対してのデータサイエンティストとしてデータ分析経験
・企業に対するDX関連プロジェクト参画経験

高待遇

 マーケティング

職務内容
◆事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。
グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。
◆また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの１つです。
◆社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。

・マーケティング全般の戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗/数値等の管理
・オンラインを中心としたリードの創出/育成
・コンテンツの企画制作
・マーケティングリサーチ
・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援募集条件
＜必須＞
・B to Bのマーケティング業務経験（5年以上）
・事業会社で担当事業のマーケティング全般におけるプランニング経験
・MAやCRMツールの導入/運用経験
・チームマネジメントの経験
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

＜歓迎＞
・マネージャーの経験
・ソフトウェア開発に関するリテラシー
・成果を出すための再現性のある方法論を持っている
・事業全体の計画策定/推進に携わった経験
・海外での業務経験
・読み書き/会話が可能な英語レベル（社内公用語は日本語です）

【求める人物像】
・同社の将来性に共感いただける方
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍/文化の異なるメンバーともオープンマインドにコミュニケーションをとることができる方

高待遇

 アカウントデベロップメント

職務内容
日系IT企業にて、顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。
その対象は大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。当社だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。

＜顧客獲得のスタイル＞
新規は6割が顧客からの紹介案件です。アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。

＜営業フローの例＞
１．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ
２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン
３．契約書／見積もり／請求などの業務
４．クライアントとの定期的な打ち合わせ　など
募集条件
年齢：24～37歳程度まで
語学：日本語ネイティブレベル、英語不問

【必須要件】
・テクノロジー系商材の営業経験（3年以上）
・営業部門におけるマネジメント経験（規模/期間不問）
・ERPやMAツール、アドテク（DSP,SSP）などのIT無形商材のセールス経験者。

【歓迎スキル】
・セールス部門の立ち上げ経験
・大手企業のリード獲得経験
・コンサルファームでの営業経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

 プロジェクトマネージャー【未経験者応募可能！】

職務内容
日系IT企業にて、プロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。
・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、
経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく。
・営業先、クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う。
・担当プロジェクトに対する各リソースの調整
・担当各案件の進捗、品質、採算性管理
・配下の社員のモチベーション管理
・配下の社員の人事評価
・社員の採用面接募集条件
年齢：不問
語学：開発についてメンバーと会話できるレベルの英語力

【必須要件】
・企業のビジョンに共感できる。
・高いコミュニケーション能力を持つ。
・常にプラス思考ができる。
・自ら考え、自ら動き、自ら変える姿勢を持つ。
・相手の目線でも物事を考えることができる。
・状況に応じた柔軟な判断、行動ができる。

・開発経験（開発言語、環境は問わない）（※1）
・Project Manager、もしくは、Project Leaderとしての経験（※1）
・Agile、Scrumに関する知識（※1）

※１　経験、知識がない場合でもポテンシャルがあると判断できれば必須ではない。

【歓迎要件】
・ベトナム語ができる。

 Project Manager Officer

職務内容
各プロジェクトの横断的なサポート、プロジェクト関連の管理業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の支援（ベトナム人PMのサポート：システム開発の進捗状況確認等）
・顧客の日本人と、ベトナム人PMの認識違いなどを正し、問題が起こらないような調整業務
・個別企業に適応したプロジェクト環境の整備
・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整、管理募集条件
年齢：25～40歳前後まで
語学：不問

【必須要件】
・java、.NET Frameworkの実務経験
・3年以上のプロジェクト経験
・開発工程を知っている方
・ITの基礎知識が備わっている方

【歓迎要件】
・ベトナム国内在住者

【求める人物像】
・協調性のある方
・最先端の技術に携わりたいと思える方

 ジュニアプロジェクトマネージャー

職務内容
日系IT企業にて、日本から依頼を受けた開発案件・ラボ開発案件を、プロジェクトマネジャー、ベトナム人エンジニアと協働で管理して頂きます。
募集条件
学歴：高校卒業から検討可能
年齢：不問
語学：英語日常会話レベル

【必須要件】
・ 最低3年程度の何らかの開発経験がある、もしくはプロジェクトマネジメント相応の経験がある方

【歓迎要件】
・IT業界に強い関心をもっており、これから技術をがむしゃらに勉強していきたいという方

高待遇

 IT講師

職務内容
日系IT企業にて、ベトナム人学生にITに関する日本語授業 ・ビジネスマナー授業を行っていただきます。
・週8～16コマ/1コマ45分
・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生
＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。
募集条件
年齢：30～40代
語学：日本語ネイティブレベル、英語不問

【必須要件】
下記両要件に該当される方
・IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者
・新卒研修やビジネスマナー研修のご経験

【歓迎要件】
・教育経験のある方
　- 学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方
　- 時間割やカリキュラムの企画業務ができる方
・ITでのチーム開発や開発リーダーの経験がある方
　- Webやスマホアプリの開発経験がある方
　- アジャイルでの開発経験がある方

【求める人物像】
・教育に熱意のある方
・日々の変化に対応できる方
　- ベトナムはGDPの成長率が毎年7%程度あり変化がかなり目まぐるしい状況です。
　 そのため生活も含めて変化への対応力が必要になります。

高待遇

 ビジネスプロデューサー

職務内容
日系IT企業にて、ビジネスプロデューサーとして営業、営業戦略構築に携わっていただきます。
＜営業フローの例＞
１．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ
２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン
３．契約書／見積もり／請求などの業務
４．クライアントとの定期的な打ち合わせ　など
※本ポジションは新しい営業戦略構築もお願いする予定です。募集条件
年齢：30～40代
語学：日本語ネイティブレベル、英語不問

【必須要件】
・テクノロジー系商材の営業経験がある方（目安3年以上）
・営業戦略から考え実行した経験がある方（自主的経験も可）

【歓迎スキル】
・セールス部門の立ち上げ経験がある方
・大手企業のリード獲得経験がある方
・コンサルファームでの営業経験がある方

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

SAP品質保証チーム立ち上げ責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
＜概要＞
・ソフトウェアテスト事業をSAPに特化して提供するチームを立ち上げていただくポジションです。
・チームの立ち上げ拡大などの事業計画から、提案活動、メンバートレーニング、採用などすべてお任せいたします。
・親会社のSAPチームと協業しながら、日本向け・グローバル向けと広く価値提供していくチームをお任せします。

＜詳細＞
・SAP品質保証チームの事業計画策定
・SAP品質保証案件の計画、見積、推進、管理活動
・社内標準の策定
・社内トレーニングの構築／整備募集条件
【必須条件】
・SAP導入プロジェクトに基本設計から総合テストまで参画した経験 (R/3, SoH, S/4)
・メンバーマネジメント経験
・海外で挑戦し成功するという強い意志と責任感
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・どんな時も前向きに楽しくコミュニケーションをするポジティブスタンス

【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトのテスト計画の作成もしくは品質管理PMOの経験
・ABAPでの開発経験
・SD／PP／MM／FI／COに関する知識
・SAP認定コンサルタント資格の保持
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験