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【アットホームな社風】の求人・仕事一覧

49 件の求人が該当しました

事務・アシスタント (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
貿易振興に関する事業および地域研究を担う日系機関にて、総務および経理などの庶務全般をお任せします。
・職員からの依頼に合わせ、インターネットや電話などを利用しての情報収集
・社内外への資料作成
・問い合わせ対応(メールおよび電話)
 
募集条件
 
年齢:30代
学歴:四年制大学卒業
語学:英語日常会話レベル

【必要経験・スキル】
・社会人経験3年以上
・MSオフィスソフトの使用経験
・事務、総務などの経験(または、カスタマーサポートなどの経験)

【歓迎条件】
・経済や貿易などの分野に苦手意識の無い方
・調査など、細かい作業も苦にならない方
・女性歓迎

 広告営業

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 150.000 YEN (GROSS)

 
職務内容
 
ホーチミン周辺の日系企業向けに広告営業を担当して頂きます。

(1) B to Bビジネスを行う日系企業向けに、当社で発行しているビジネス雑誌の広告営業を行う
(2) 当ビジネス雑誌を置いてもらう場所の開拓
(3) 工業団地に当ビジネス雑誌が届いているかの確認および対応(メール・電話対応)
 
募集条件
 
・年齢:25-40歳
・四年制大学卒業者(※応相談)
・語学:不問(日本語ネイティブレベルは必須)

【必要経験】
◎3年以上の営業経験

【歓迎条件】
・英語ができる方
・ベトナム企業とのコネクションをお持ちの方

大手メーカー営業(内装、オフィス関連) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 2,500 (経験により応相談) USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手オフィス家具、店舗什器メーカーで日系企業営業担当として以下をご担当いただきます。
担当顧客:日系小売業

・既存の顧客との関係性を構築し、新店舗開店や改装時の家具/什器の販売を行います。
・その他、顧客のニーズに合わせ、商品の仕入れ販売を行います。
・内装工事の際には、現場へ赴き、現場監督も行っていただきます。
・日本人上司の指導の下、営業活動を行います。
・顧客との打ち合わせの為、外出や国内出張もお任せします。
 ★ハノイへの出張が多く、将来的にはハノイ常駐となっていただきます。
 
募集条件
 
年齢:25 ~ 50歳
学歴:4年制大学卒
語学スキル:英語(日常会話レベル)

【経験・スキル】
・設備工事管理の経験(内装、建築、工務店勤務経験 優遇)

大手物流企業でのカスタマーサポート・事務 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス, 消費者向けサービス, 物流/貿易/輸出入

給与 1,700 - 1,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系大手物流会社にて、日系企業・日本人の方向けにお引越しをサポートを担っていただきます。
・引越しサービスのコーディネート(赴任者・帰任者の自宅訪問、作業立合い)
・顧客対応
・レポート作成(日本語8:英語2(主に英文ドキュメント) )
・ベトナム人スタッフへの作業指示等
 
募集条件
 
◎英語日常会話レベル(応相談。まずはお問いあわせください)
◎四年制大学卒業者(労働許可取得のため)

<歓迎条件>
・サービス業、物流業界での経験がある方
・ベトナム在住者、在住経験のある方

<求める人物像>
・日本人のお客様の要望に対して柔軟に細やかに対応できる方。

 商品開発・設計

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
(2020年より新たに始動する部署になります。)

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。(材料、耐久性、強度などを詳細に記載)
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
(※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。)

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2,3回程、国内外に出張がございます。(ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など)
 
募集条件
 
年齢:20-50歳まで
語学:英語 日常会話レベル以上(※社内コミュニケーションにて使用)

【必須経験・スキル】
・設計のご経験(※業界問わず)
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

 人事部/総務部マネジャー

勤務地 ハノイ市, バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー (※スタッフ約20名)
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー (※スタッフ約20名)
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理
 
募集条件
 
年齢:60歳くらいまで
学歴:四年制大学卒業者 ※応相談
語学:英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル(スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル)

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

 幼稚園教諭・保育士

勤務地 ハノイ市

職種 消費者向けサービス

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
ハノイ市内の日系幼稚園にて、日本語話者の園児(2歳から5歳まで)の幼稚園教諭・保育士を担当していただきます。
・子どもたちの身の回りのお世話、教材の準備、おもちゃの作成、園内飾りつけ等

*「元気・やる気・勇気・根気・和気」の気持ちを大切に、自分たちで考えて行動し、責任のとれる子ども、
また協調性、社会性を養い、感性豊かな思いやりある子どもに育てることを目標にしている日系幼稚園です。
 
募集条件
 
・年齢不問

【必須条件】
◎幼稚園教諭免許又は保育士免許保持者

【歓迎条件】
・経験者優遇
・2019年11月から勤務できる方
※未経験での応募可能です!

 購買・倉庫業務責任者

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 応相談 (GROSS)

 
職務内容
 
大手家具メーカーにて、原材料・間接材料などの購買・倉庫部署の管理業務(マネジメント)全般をお任せします。

・購買業務:サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
・倉庫業務:入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など
※部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度が在籍しています。
※基本的に残業や休日出勤はないものの、国際展示会など参加のため二か月に一回程度の出張をお願いします。
(休日出勤時には振替休日を取得していただきます。)
 
募集条件
 
年齢:~60歳前半まで
学歴:四年制大学卒業者 ※応相談
語学:英語日常会話レベル

【必須条件】
◎購買・倉庫業務関連の知識及び経験をお持ちの方(特に原材料の在庫管理)

【歓迎条件】
・製造工場での購買管理、倉庫管理経験をお持ちの方
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

 輸出入担当者

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 応相談 (GROSS)

 
職務内容
 
大手家具メーカーにて、海外からの発注をもとに生産計画を立案し、商品を輸出する業務をお任せします。
現在は日本および台湾が輸出先ですが、今後の事業拡大に伴い、取引国も増加の見通しです。
年間1200本以上のコンテナが出荷されています。

・貿易実務(輸出、輸入) 
・オーダーの受注管理   
・物流管理とコスト削減     
・生産計画の立案
・在庫管理         
・顧客管理          
・ベトナム人スタッフへの指導
※配属先となる輸出入部は、事務所・倉庫含め約40名のスタッフが在籍しています。
※積込み状況により、残業や休日出勤が発生することがあります。出張は基本的にありません。 
 
募集条件
 
年齢:~60歳前半まで
学歴:四年制大学卒業者 ※応相談
語学:英語ビジネス初級レベル(TOEIC650点目安)

【必須条件】
◎貿易業務の経験1年以上 (輸出入)
◎マネジメント経験

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験

【求める人物像】
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方

 SAP品質保証チーム立ち上げ責任者

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
<概要>
・ソフトウェアテスト事業をSAPに特化して提供するチームを立ち上げていただくポジションです。
・チームの立ち上げ拡大などの事業計画から、提案活動、メンバートレーニング、採用などすべてお任せいたします。
・親会社のSAPチームと協業しながら、日本向け・グローバル向けと広く価値提供していくチームをお任せします。

<詳細>
・SAP品質保証チームの事業計画策定
・SAP品質保証案件の計画、見積、推進、管理活動
・社内標準の策定
・社内トレーニングの構築/整備
 
募集条件
 
【必須条件】
・SAP導入プロジェクトに基本設計から総合テストまで参画した経験 (R/3, SoH, S/4)
・メンバーマネジメント経験
・海外で挑戦し成功するという強い意志と責任感
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・どんな時も前向きに楽しくコミュニケーションをするポジティブスタンス

【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトのテスト計画の作成もしくは品質管理PMOの経験
・ABAPでの開発経験
・SD/PP/MM/FI/COに関する知識
・SAP認定コンサルタント資格の保持
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験