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◆事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。 ◆また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの１つです。 ◆社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。 ・マーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理 ・オンラインを中心としたリードの創出/育成 ・コンテンツの企画制作 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、AI事業のPMとしてマネジメントに携わっていただきます。 ・プロジェクトのリーダー業務 ・自然言語処理のサポート業務
総合ビルメンテナンスを行う企業にて、日系企業向けに新規顧客開拓・既存顧客フォローを行って頂きます。 ・営業戦略の作成 ・販促ツールの制作 ・提案資料の作成 ・新商品、サービスの開発 ・競合の情報収集 ・目標設定 ・営業実績の把握と対策 ※慣れてきたら、月50件訪問（既存含め）がKPIとなります。 ※ハノイ近郊への出張は多めです。
日系保険会社にて、営業マネージャー候補として勤務して頂きます。 最初はプレイングマネージャーとしてスタートしていただき、徐々にマネージャー業務をご担当いただく予定です。 ①営業業務（新規・既存顧客フォロー） ②マネージャー業務 ・日本側と連動の上で、営業戦略の策定、現場への共有 ・日本人営業スタッフへの教育・育成 ・現地スタッフとの連携業務など
◆日本本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。 ◆ チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。 ◆創業から4年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。 ・見積/提案の作成、および会議体での報告やレポーティング ・日本本社およびクライアントとの折衝/調整業務 ・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ・プロジェクトメンバーの管理 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
IT系企業にて、SEとして下記業務をご担当いただきます。 1. システム開発のプロジェクトの推進 2. システム開発の品質管理と品質管理を通した若手プロジェクトマネージャーの育成 （育成はスケジュール管理、コスト管理、報連相といったところにスコープを当てています） ※２を優先します
日系IT企業にて、顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 その対象は大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。当社だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。 ＜顧客獲得のスタイル＞ 新規は6割が顧客からの紹介案件です。アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。 ＜営業フローの例＞ １．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ ２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン ３．契約書／見積もり／請求などの業務 ４．クライアントとの定期的な打ち合わせ など
日系IT企業にて、プロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、 経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく。 ・営業先、クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う。 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・社員の採用面接
オフィス設立、移転等を検討されている日系企業への営業活動全般をご担当いただきます。 ・日系企業への新規営業活動（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等） ・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） ・提案から工事完了までのプロジェクト管理（顧客打合せ、図面・デザイン提案監修業務、金額・工程算出確認業務、工事現場監修業務等)
プロジェクトマネージャー、設計業務を担っていただきます。 【プロジェクトマネージャー】 ・お客様との打合せ、情報収集をしていただき、ローカル企業様やスタッフに要件等を伝える。 ・設計を担当する現場に赴き、管理をする。 ・建設現場のサイトマネージャーとのミーティング。 【設計業務】 8割日系の工業系企業様の案件、2割はベトナムのリゾート地などの案件です。 ※オートCADなどは使用しません。ベトナム人スタッフが作成いたします。
在ベトナム日系企業向けに、ITソリューションの営業活動全般を担って頂きます（新規開拓メイン） ●具体的には、、、 アポイント取得、訪問、提案、交渉、受注、導入、その後のフォロー ●提案商材は、、 主に会計システム、生産管理システム、クラウドサービス等の提案 ・現在の注力商材は会計システム ・ターゲット顧客は全業界 ・市内50％、郊外（ビンズン、ドンナイ）50％ ●販促活動 セミナー、広告企画等 ※受注後のフロー※ 営業からPMへ引継ぎ。 PMからエンジニアチームへ指示、導入準備。 その後Clientへ導入。
日系IT企業にて、ビジネスプロデューサーとして営業、営業戦略構築に携わっていただきます。 ＜営業フローの例＞ １．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ ２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン ３．契約書／見積もり／請求などの業務 ４．クライアントとの定期的な打ち合わせ など ※本ポジションは新しい営業戦略構築もお願いする予定です。
日本の本社、他拠点やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括やお客様からの課題感のヒアリング、解決策の提案・実施 を行っていただきます。 またチームでプロジェクトを成功させられるようベトナム人PMと共にチームビルディングもお任せいたします。 創業から2年で300名規模まで急成長している会社であり、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務も将来的に担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・継続的な提案活動 ・日本本社、他拠点及びクライアントとの折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進 ・ベトナムのチームメンバーのマネージメント補佐（PMやDMと呼ばれるポジションの方とチームでプロジェクトをマネジメント） ・（将来的に）モンスターラボグループ他拠点と密に連携しより体系的な仕組み作りの推進、またはBAチームを軸としたヒューマンマネージメント ※金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマホアプリ、ゲームなど、 あらゆる業界のあらゆるプロダクト、サービスを対象としています。
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。 1) 人事部マネジャー （※スタッフ約20名） 採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理 2) 総務部マネジャー （※スタッフ約20名） 警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理
