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【アットホームな社風】の求人・仕事一覧

53 件の求人が該当しました

 開発支援プロジェクトマネージャー兼テックリード

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
社内システム開発やオフショア開発支援を行うチームにて、プロジェクトや技術のリードをお任せします。
*キャリア指向やご自身の実力に応じて、プロダクトマネージャやコンサルティングなど、様々な経験を積むことができます。

・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・製品のグローバル展開向けの計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援

※開発手法※
- 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます
- Gitlab利用
- Docker、IntellJを利用した開発環境

※主な使用技術※
・Java with Spring Boot and Spring Security, Spring MVC
・Sencha ExtJS, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS
・MySQL, Redis
・AWS
 
募集条件
 
年齢:20代〜40歳前後

【必要経験・スキル】
・ JavaメインのWebアプリケーション開発経験 3年以上
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 800以上目安)

【歓迎条件】
・情報工学、または関連する学位取得
・オフショア開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・アジャイル開発の経験

**求める人物像**
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンスをお持ちの方

 ITプロジェクトマネージャー(自動化テスト部門)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
ソフトウェア開発における品質保証分野のうち、自動テスト導入のプロジェクトをリードして頂きます。
自動テストを初めて導入するクライアントや導入したもののうまく活用できていないクライアントに、導入や改善のための支援を行って頂きます。

・見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング
・日本本社およびクライアントとの折衝/調整業務
・ソフトウェア自動テスト導入プロジェクトの推進/統括
・ソフトウェア自動テスト改善プロジェクトの推進/統括
・プロジェクトメンバーの管理
・部内メンバーのスキルアップおよびデリバリーレベル向上のための各施策を立案
 
募集条件
 
年齢:20代〜40歳前後

【必要経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント経験(開発チーム・QAチーム不問)
・詳細設計レベルの設計経験、Web開発経験、オブジェクト指向型言語を用いた開発経験 3年以上
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度)
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 

【歓迎条件】
・オフショアからの開発納品物を社内で受入れ、テスト・デプロイ・リリースした経験
・ソフトウェアテストプロジェクト(テスト戦略/テスト計画/テスト設計)経験
・テスト自動化及び継続的インテグレーションに関わった経験
(JUnitなどを用いたUnitテスト、Seleniumなどを用いたUI自動テスト、Jenkinsの利用など)

 プロジェクトマネジャー

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,200 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、AI事業のPMとしてマネジメントに携わっていただきます。
日本側と協業し、事業戦略の立案から事業開発、事業のグロースを実践して頂きます。
・プロジェクトマネジメント、案件管理(主に英語での作業)
・顧客との折衝(スケジュール、納期条件の調整など)
・品質管理

#使用開発言語
データサイエンティスト:Python
エンジニア:Java, C++ etc.(決まった言語はございません)

#開発端末
・MacBook Proまたは、Windows端末の選択が可能
・マルチディスプレイ
※その他、業務に必要なツールは追加で用意可

#その他
・エンジニア勉強会(AIプロフェッサー3名の講師による勉強会を毎月開催)

*現組織体制:20数名(来期までには30名程度までの拡充を予定)
*日本等への短期出張が入る可能性もございます。
 
募集条件
 
年齢:40歳まで
語学:英語ビジネス中級レベル(資料読み書き、コミュニケーションができるレベル)

【必要経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェアエンジニアのご経験
・顧客折衝のご経験

【歓迎条件】
・英語を使うことにストレスを感じない
・学術的な知識を求められる場面において、その都度英語や業務知識を勉強できる
・大学または大学院で、AI関連(数学、統計学、機械学習など)の教育経験がある
・AIのプロジェクトに興味がある

事務・アシスタント (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
貿易振興に関する事業および地域研究を担う日系機関にて、総務および経理などの庶務全般をお任せします。
・職員からの依頼に合わせ、インターネットや電話などを利用しての情報収集
・社内外への資料作成
・問い合わせ対応(メールおよび電話)
 
募集条件
 
年齢:30代
学歴:四年制大学卒業
語学:英語日常会話レベル

【必要経験・スキル】
・社会人経験3年以上
・MSオフィスソフトの使用経験
・事務、総務などの経験(または、カスタマーサポートなどの経験)

【歓迎条件】
・経済や貿易などの分野に苦手意識の無い方
・調査など、細かい作業も苦にならない方
・女性歓迎

広告営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 150.000 YEN (GROSS)

 
職務内容
 
ホーチミン周辺の日系企業向けに広告営業を担当して頂きます。

(1) B to Bビジネスを行う日系企業向けに、当社で発行しているビジネス雑誌の広告営業を行う
(2) 当ビジネス雑誌を置いてもらう場所の開拓
(3) 工業団地に当ビジネス雑誌が届いているかの確認および対応(メール・電話対応)
 
募集条件
 
・年齢:25-40歳
・四年制大学卒業者(※応相談)
・語学:不問(日本語ネイティブレベルは必須)

【必要経験】
◎3年以上の営業経験

【歓迎条件】
・英語ができる方
・ベトナム企業とのコネクションをお持ちの方

大手メーカー営業(内装、オフィス関連) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 2,500 (経験により応相談) USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手オフィス家具、店舗什器メーカーで日系企業営業担当として以下をご担当いただきます。
担当顧客:日系小売業

・既存の顧客との関係性を構築し、新店舗開店や改装時の家具/什器の販売を行います。
・その他、顧客のニーズに合わせ、商品の仕入れ販売を行います。
・内装工事の際には、現場へ赴き、現場監督も行っていただきます。
・日本人上司の指導の下、営業活動を行います。
・顧客との打ち合わせの為、外出や国内出張もお任せします。
 ★ハノイへの出張が多く、将来的にはハノイ常駐となっていただきます。
 
募集条件
 
年齢:25 ~ 50歳
学歴:4年制大学卒
語学スキル:英語(日常会話レベル)

【経験・スキル】
・設備工事管理の経験(内装、建築、工務店勤務経験 優遇)

大手物流企業でのカスタマーサポート・事務 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス, 消費者向けサービス, 物流/貿易/輸出入

給与 1,700 - 1,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系大手物流会社にて、日系企業・日本人の方向けにお引越しをサポートを担っていただきます。
・引越しサービスのコーディネート(赴任者・帰任者の自宅訪問、作業立合い)
・顧客対応
・レポート作成(日本語8:英語2(主に英文ドキュメント) )
・ベトナム人スタッフへの作業指示等
 
募集条件
 
◎英語日常会話レベル(応相談。まずはお問いあわせください)
◎四年制大学卒業者(労働許可取得のため)

<歓迎条件>
・サービス業、物流業界での経験がある方
・ベトナム在住者、在住経験のある方

<求める人物像>
・日本人のお客様の要望に対して柔軟に細やかに対応できる方。

商品開発・設計 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
(2020年より新たに始動する部署になります。)

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。(材料、耐久性、強度などを詳細に記載)
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
(※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。)

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2,3回程、国内外に出張がございます。(ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など)
 
募集条件
 
年齢:20-50歳まで
語学:英語 日常会話レベル以上(※社内コミュニケーションにて使用)

【必須経験・スキル】
・設計のご経験(※業界問わず)
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

 人事部/総務部マネジャー

勤務地 ハノイ市, バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。

1) 人事部マネジャー (※スタッフ約20名)
採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理

2) 総務部マネジャー (※スタッフ約20名)
警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理
 
募集条件
 
年齢:60歳くらいまで
学歴:四年制大学卒業者 ※応相談
語学:英語Toeic650点以上、またはベトナム語ビジネスレベル(スタッフと業務上のコミュニケーションが取れるレベル)

【必須条件】
1) 人事の知識および経験をお持ちの方
2) 総務の知識および経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
・ベトナム語、中国語できると尚良し
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告-連絡-相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方

幼稚園教諭・保育士 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 消費者向けサービス

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
ハノイ市内の日系幼稚園にて、日本語話者の園児(2歳から5歳まで)の幼稚園教諭・保育士を担当していただきます。
・子どもたちの身の回りのお世話、教材の準備、おもちゃの作成、園内飾りつけ等

*「元気・やる気・勇気・根気・和気」の気持ちを大切に、自分たちで考えて行動し、責任のとれる子ども、
また協調性、社会性を養い、感性豊かな思いやりある子どもに育てることを目標にしている日系幼稚園です。
 
募集条件
 
・年齢不問

【必須条件】
◎幼稚園教諭免許又は保育士免許保持者

【歓迎条件】
・経験者優遇
・2019年11月から勤務できる方
※未経験での応募可能です!