NEW高待遇

 マーケティング

職務内容
◆事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。
グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。
◆また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの１つです。
◆社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。

・マーケティング全般の戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗/数値等の管理
・オンラインを中心としたリードの創出/育成
・コンテンツの企画制作
・マーケティングリサーチ
・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援募集条件
＜必須＞
・B to Bのマーケティング業務経験（2年以上）
・事業会社で担当事業のマーケティング全般におけるプランニング経験
・MAやCRMツールの導入/運用経験
・チームマネジメントの経験
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

＜歓迎＞
・マネージャーの経験
・ソフトウェア開発に関するリテラシー
・成果を出すための再現性のある方法論を持っている
・事業全体の計画策定/推進に携わった経験
・海外での業務経験
・読み書き/会話が可能な英語レベル（社内公用語は日本語です）

【求める人物像】
・同社の将来性に共感いただける方
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍/文化の異なるメンバーともオープンマインドにコミュニケーションをとることができる方

 【未経験者も歓迎！】プロジェクトマネジャー

職務内容
日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、AI事業のPMとしてマネジメントに携わっていただきます。
・プロジェクトのリーダー業務
・自然言語処理のサポート業務
募集条件
年齢：不問（※職場は、若手メンバーが多いです。）
語学：英語ビジネスレベル以上

※挑戦意欲と英語力があれば、未経験の方でもご応募いただけます！

【歓迎経験、スキル】
・IT業界にて2年以上の勤務経験
・チームマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはBSEのご経験
・Delivery Managementのご経験
・顧客折衝のご経験
・ソフトウェアのプログラミング、コーディングのご経験

 営業企画

職務内容
総合ビルメンテナンスを行う企業にて、日系企業向けに新規顧客開拓・既存顧客フォローを行って頂きます。
・営業戦略の作成
・販促ツールの制作
・提案資料の作成
・新商品、サービスの開発
・競合の情報収集
・目標設定
・営業実績の把握と対策

※慣れてきたら、月50件訪問（既存含め）がKPIとなります。
※ハノイ近郊への出張は多めです。
募集条件
・年齢：20代~30代まで
・英語日常会話程度

＜必要な経験・スキル＞
・提案型営業経験を3年以上お持ちの方
・営業として部下の育成、モチベーション管理をしたことがある方
・営業企画のご経験をお持ちの方
※ベトナム在住者が対象です。

＜望ましい＞
・IllustratorやPhotoshopが使える方（営業資料やパンフレット作成に必要なため）
・ベトナムでのお仕事経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション力のある方
・報連相がしっかりとされている方
・根性のある方

 大手物流企業でのカスタマーサポート・事務

職務内容
日系大手物流会社にて、日系企業・日本人の方向けにお引越しをサポートを担って頂きます。
・引越しサービスのコーディネート（赴任者・帰任者の自宅訪問、申し込み対応・見積・下見・当日立ち合い・完了まで）
・顧客対応
※軽作業はなし募集条件
年齢：40歳程度まで
語学：英語日常会話レベル（会話はほぼなく、メールでの使用がほとんど）
学歴：四年制大学卒業者（労働許可取得のため）


＜歓迎条件＞
・サービス業、物流業界での経験がある方
・ベトナム在住者、在住経験のある方

＜求める人物像＞
・人と接する事が好きな方

 営業マネージャー候補

職務内容
日系保険会社にて、営業マネージャー候補として勤務して頂きます。
最初はプレイングマネージャーとしてスタートしていただき、徐々にマネージャー業務をご担当いただく予定です。

①営業業務（新規・既存顧客フォロー）
②マネージャー業務
・日本側と連動の上で、営業戦略の策定、現場への共有
・日本人営業スタッフへの教育・育成
・現地スタッフとの連携業務など募集条件
年齢：30代
語学：英語ビジネス中級レベル以上

【必須条件】
・法人営業経験5年以上
・ベトナム在住で、今後も長くベトナム在住する予定の方（10年以上など）

【歓迎要件】
・様々な業界の方と関わるため、広範な知識や経験をお持ちのゼネラリストの方
・金融や商社などの経験がある方歓迎
・ベトナム人の奥様がいらっしゃる方

【求める人物像】
・顧客志向性が高い方
・お客様とのリレーションを築くことが得意な方
＊男性が好ましい

 ITプロジェクトマネージャー・マニュアルテスト部門（※経験者募集）

職務内容
◆日本本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。
◆ チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。
◆創業から4年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。

・見積/提案の作成、および会議体での報告やレポーティング
・日本本社およびクライアントとの折衝/調整業務
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策募集条件
年齢：30歳前後

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントの経験（スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理, 結果分析, メンバーへのタスク割り振り）
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

【歓迎条件】
・ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験（3年程度）
・ソフトウエアテスト、またはQAの経験
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験 
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年以上)

開発プロジェクトマネージャー（開発経験者採用） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
社内システム開発やオフショア開発支援を行うチームにて、プロジェクトや技術のリードをお任せします。
＊キャリア指向やご自身の実力に応じて、プロダクトマネージャやコンサルティングなど、様々な経験を積むことができます。

・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・製品のグローバル展開向けの計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援

※開発手法※
- 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます
- Github/Gitlabの利用
- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用
- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用

※主な使用技術※
・Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
・React Native/Swift/Kotlin
・AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識
・Jenkins/Selenium/Appium
・MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
・HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc
募集条件
【必須条件】
・開発経験5年以上（詳細設計レベルの設計経験、Web開発経験、オブジェクト指向型言語を用いた開発経験）
※開発経験5年未満での応募の場合、マニュアルテスト部門PM枠で歓迎・検討します
・英語でのコミュニケーション能力
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心

【歓迎条件】
・情報工学、または関連する学位取得
・オフショア開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・アジャイル開発の経験

＊＊求める人物像＊＊
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンスをお持ちの方

 システムエンジニア（PM）

職務内容
IT系企業にて、SEとして下記業務をご担当いただきます。
1. システム開発のプロジェクトの推進
2. システム開発の品質管理と品質管理を通した若手プロジェクトマネージャーの育成
（育成はスケジュール管理、コスト管理、報連相といったところにスコープを当てています）
※２を優先します募集条件
年齢：30～40歳程度
語学：不問

【応募要件】
・品質管理の経験
・共通利用するドキュメント作成(フォーマット)
・5-10人程度のプロジェクト推進の経験
・プログラミング経験、プロダクト経験

※ITインフラ系は対象ではございません
※ベトナム経験者優先

【求める人物像】
・几帳面な方
・ベトナム人エンジニアを動かす際の粘り強さ、我慢強さ

高待遇

 アカウントデベロップメント

職務内容
日系IT企業にて、顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。
その対象は大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。当社だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。

＜顧客獲得のスタイル＞
新規は6割が顧客からの紹介案件です。アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。

＜営業フローの例＞
１．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ
２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン
３．契約書／見積もり／請求などの業務
４．クライアントとの定期的な打ち合わせ　など
募集条件
年齢：24～37歳程度まで
語学：日本語ネイティブレベル、英語不問

【必須要件】
・テクノロジー系商材の営業経験（3年以上）
・営業部門におけるマネジメント経験（規模/期間不問）
・ERPやMAツール、アドテク（DSP,SSP）などのIT無形商材のセールス経験者。

【歓迎スキル】
・セールス部門の立ち上げ経験
・大手企業のリード獲得経験
・コンサルファームでの営業経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

 プロジェクトマネージャー【未経験者応募可能！】

職務内容
日系IT企業にて、プロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。
・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、
経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく。
・営業先、クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う。
・担当プロジェクトに対する各リソースの調整
・担当各案件の進捗、品質、採算性管理
・配下の社員のモチベーション管理
・配下の社員の人事評価
・社員の採用面接募集条件
年齢：不問
語学：開発についてメンバーと会話できるレベルの英語力

【必須要件】
・企業のビジョンに共感できる。
・高いコミュニケーション能力を持つ。
・常にプラス思考ができる。
・自ら考え、自ら動き、自ら変える姿勢を持つ。
・相手の目線でも物事を考えることができる。
・状況に応じた柔軟な判断、行動ができる。

・開発経験（開発言語、環境は問わない）（※1）
・Project Manager、もしくは、Project Leaderとしての経験（※1）
・Agile、Scrumに関する知識（※1）

※１　経験、知識がない場合でもポテンシャルがあると判断できれば必須ではない。

【歓迎要件】
・ベトナム語ができる。