スタッフのおすすめコメント

日本語を活かしながら、社内ITインフラの設計・運用から情報セキュリティ、ISMS対応まで幅広く携われるITスタッフポジションです。 日系企業ならではの充実した休暇・福利厚生に加え、残業が少なく、リモートワークも可能なため、長期的に安定して働きながら専門性を高めたい方におすすめです。

スタッフのおすすめコメント

法人営業の経験を活かし、ベトナムで営業としてさらに成長したい方におすすめです。日系企業の経営者や拠点長、人事責任者と直接向き合い、採用だけでなく組織づくりや人材育成まで踏み込んだ提案に携われます。人材業界未経験からHR領域の知識を身につけ、英語を使う多国籍チームで、海外市場での営業力・課題解決力を高められる環境です。

スタッフのおすすめコメント

日系大手の製造拠点を支える人事部門のマネジャー候補として、スタッフをマネジメントしながら、C&B・労務管理から人事制度の運用、業務プロセスの標準化まで幅広く携わっていただけるポジションです。 ホーチミン工場の人事機能をリードし、ハノイ本部と連携しながら制度を現場へ浸透させるなど、これまでの海外人事・マネジメント経験を活かして組織づくりに貢献できる点が魅力です。

スタッフのおすすめコメント

【採用担当者からのメッセージ】 当社の強みを、まだ届いていない顧客へ。 その架け橋になる仕事を、ハノイでご一緒できる方をお待ちしています。

スタッフのおすすめコメント

【採用担当者からのメッセージ】 オフショアの受け手から、顧客と直接向き合う会社へ。当社はその入口に立っています。 AIを積極的に業務に取り入れ、業務プロセスの変革を進めています。 変化を前向きに楽しみ、新しい価値を創造していける方とともに成長していきたいと考えています。

スタッフのおすすめコメント

大手企業の安定成長フェーズ事業かつ日系企業の脱炭素ニーズを追い風に、まだ認知度の低いスキームだからこそ「事業内容に頼らない営業力」が磨けます。 メインの商談は日本人営業担当が担うため、業界未経験でも入りやすく、パートナー企業や日系クライアントとの調整・関係構築が主軸。 営業実績よりも丁寧なコミュニケーションと調整力を評価いただけるポジションです。 チームは日本人2名＋日越英トリリンガルのローカルスタッフ1名という少数精鋭体制で、事業の全体像を掴みながら裁量を持って動ける環境です。

スタッフのおすすめコメント

語学力と人柄を活かして、ベトナムで輝くキャリアを！ 受講希望者の入会サポートや相談対応、SNSを活用した広報活動など、「人と関わるのが好き」な方にはぴったりの職場です。 将来的に幹部候補としてのキャリアアップも可能ですので、「現地で長く働きたい」「教育やサービスに関わる仕事がしたい」方にも大変おすすめのポジションです。

スタッフのおすすめコメント

要件定義や設計などの上流工程に加え、生成AIを活用した開発や技術選定まで幅広く携われるため、技術者としてさらに成長したい方に最適なポジションです。 技術力とコミュニケーション力を活かしながら、グローバルな環境でキャリアアップを目指したいという方からのご応募をお待ちしております。

スタッフのおすすめコメント

製造業や開発の経験が必須ではなくコミュニケーション能力が重視されるため、未経験からでも海外でのグローバルなキャリアに挑戦しやすいポジションです。生活面のサポートが極めて手厚く、初めての海外勤務のステップとして非常にオススメの求人です。

スタッフのおすすめコメント

ベトナムで900件以上の内装施工実績を持つ老舗内装会社にて、設計・施工管理として活躍してみませんか。 「ローカル価格、日本品質」を掲げ、デザインから自社工場での製造・施工まで一貫対応できる柔軟さが強み。 業界未経験でもチャレンジ可能で、不動産・金融・人材・商社などでクライアントワークの経験をお持ちの方なら、これまでの経験を活かせます。 新規開拓のプレッシャーはなく、既存顧客との打合せ・提案を中心にものづくりの上流から引き渡しまで幅広く携われるポジションです。

スタッフのおすすめコメント

日本企業向けBPO業務のマネジメントを担い、ベトナム人スタッフの育成や顧客対応など幅広い業務に携わることができます。 将来的には新規チーム立ち上げやマネージャー職へのキャリアアップも期待できるポジションです。

スタッフのおすすめコメント

本ポジションは、経営者に近い立場で、AI・クラウド領域に強みを持つPM直下のもと、上流工程やプロジェクト推進を実践的に学びながら成長できる環境です。 AI活用案件が増加しているため、業務を通じて最新技術への理解を深められるほか、ベトナム拠点との連携によるグローバル開発経験も積むことができます。 また、組織としてミドルレイヤー強化を進めており、若手とPM層をつなぐ存在として期待されるため、将来的なPMキャリアを目指しやすい点も魅力です。