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大手インターネット子会社での新規サービス（日本国内日本人向け）のプランナーを担当していただきます。 ヘビートラフィックを集めるサイト内のコンテンツマネジメント＆アップグレードをベトナム側でオーナーシップを持って推進して頂くメンバーとして； ・サービス、エンドユーザー課題を理解して技術的な課題解決を図って頂きます。 ・多様な指標をセッティングすることで課題解決の妥当性を検証、効果測定を行いPDCAで常に改善をして頂きます。 ・チーム、サプライヤーなど関係者と良好な関係を築きプロジェクトを円滑に推進して頂きます。
コンサルティングファームにて、M＆Aアドバイザリーとして、下記業務を担当していただきます。 -クライアントの要望等ヒアリング -経営状況把握（決算資料、事業計画書など読み込み）、資産状況確認 -M&A戦略構築 -買収先・売却先の探索 -買収先・売却先との交渉 -トップ面談アレンジ、スケジュールアレンジ -資料作成、説明・報告 -契約関連 -統合プロセスの実施（PMI）、ハード面では人事システムや経理システムの統合など、ソフト面では企業文化の統合や組織再編など
コンサルティングファームにて、弁護士として下記業務を担当していただきます。 -企業法務全般に関わるさまざまな業務 -海外進出やM&Aに関わる法務業務
日系シューズ製造メーカーにて、お客様窓口を担当していただきます。 ・取引先との連絡業務（取引先は全て日本にある日系企業となります） ・現地スタッフへの連絡および確認 ・担当ブランドの品質、価格、納期の管理など
大手総合モーターメーカーのグループ会社にて、経理全般の管理業務（マネジメント）を担当していただきます。 ・月次決算業務 ・年度末決算業務 ・資産及び資金管理 ・税金計算 ・親会社との連結決算業務
日系システム開発会社にて、ドキュメンターとして経験を積んだのち、チームスタッフへのマネジメント業務を担当していただきます。 既存案件にドキュメンターとして入って頂き、開発支援業務を実施して頂き、その後適正に合わせて業務内容を調整する想定です。 1/ トレーニング期間: ドキュメンター Mobile/Web/AI関連システム開発における設計ドキュメントの作成や、レビュー業務 2/ 将来: PM/SEまたはマネージメント ベトナムオフショア開発における現地でのPM/SE業務、または技術・チームのマネージメント業務 ※スキルや適正、希望に応じて 対応言語・プラットフォーム(例) Backend(PHP, Python, Java, Node.JS, AWS, GCP, Azure, MBaaS. NoCode Tools, etc..), Frontend(React.js, Vue.js, iOS/Android, Unity, NoCode Tools,etc..)など、プロダクトの内容等に応じて選択します。
オフィスマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・総務、人事、労務の指揮監督 ・将来的には管理部門全体の統括を担っていただく
日系企業のオフショアWEB開発プロジェクトのディレクターとして、ベトナム人エンジニア10名のチームマネジメント全般に携わって頂きます。 ・制作進行管理 ・クライアントの窓口として要望や改善点のヒアリング ・週１回のマネージャーミーティング（英語でプレゼンをする機会もあり） ※開発自体はベトナム人スタッフが行います。
日系専門商社にて、提案型営業活動していただきます。 ・機械工具を中心に、様々な種類の商品ラインナップの提案活動 ・会社の核として活躍していただきたいため、将来的には全体マネジメントにも携わっていただく予定
リサイクル業に特化した企業にて、日系企業を中心とした営業活動、また社内マネジメントを担当していただきます。 ・営業業務：新規開拓営業、既存顧客サポート ・マネジメント業務：財務管理、スタッフのマネジメント業務
日系電機設備施工会社にて、電気設備に関する配線やレイアウトの決定、電気設備設計図の作成業務全般を担当していただきます。 ・日本国内の建設プロジェクトにおける、電気設備設計図作成および見積り業務 ・ベトナム人設計チーム6名を率いるマネジメント業務 ※対象物件は工場、ビル、病院、学校といった比較的大規模の物件が対象（4万㎡以上～） ※プロジェクト現場へ赴いての業務はなし
商業施設を展開する大手日系企業にて、商品全般の企画を担当していただきます。 ・店頭に並ぶ商品全般の企画 ・市場調査、過去の売上動向のデータを活かし、マーケティングを踏まえた商品企画の立案 ・購入層や単価、販売手法などの提案
商業施設を展開する大手日系企業にて、店舗管理・教育業務を担当していただきます。 ・売り場づくりや作業計画の作成 ・スタッフの教育
大手家具メーカーにて1)人事部マネジャー、または2)総務部マネジャーとして、下記の業務管理を担当していただきます。 1) 人事部マネジャー （※スタッフ約20名） 採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室等の業務管理 2) 総務部マネジャー （※スタッフ約20名） 警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災等の業務管理
