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日系製造業へ訪問し、工場拡張・移転・新設などに関する建設コンサル提案を行っていただきます。 ※ 日系工場の多くは自社で建設プロジェクトチームを持っておらず、建設に関する専門知識・市場感・ノウハウがありません。 そこで、代わりに建設プロジェクトをまるごと請け負い、ゼネコンとの取り仕切り、建築設計、施工管理、など工 場建設におけるトータルフォローをしております。 具体的に ・ベトナム北部中心の日系工場への訪問、案件ベースで中部・南部も一部あり ・建築施工管理現場への訪問 ※現場を知ることがさらに知識につながります！ ・建築設計段階になれば基本は設計担当者へ引き継ぎますが、状況見て顧客対応 入社当初は、日本人社長や日本人営業と同行し教えていくので、未経験の方でもご安心ください。
大型～中型機器レンタル、販売を担う企業の営業（アシスタントマネージャー）として勤務していただきます。 ・北中部、もしくは北部全域の日系工場、韓国系工場（全体の80～90％）へ建設機器及び産業用機器のレンタルの提案営業。 ・企業の課題を解決できる商材の提案・コンサルティング、提案書の作成、見積書作成、レンタル・販売、機械導入後のフォローなど。 ・翻訳（ウェブコンテンツのマーケティング） ・ベトナム人ローカルスタッフの教育、管理 ・ベトナム全土への出張
工場・商業ビル・レジデンス・ショッピングモールなどの建設施工を行う会社で、アドミニ業務の全体管理をお任せいたします。 具体的には… ・ベトナム拠点（ハノイ・ホーチミン）の人事、総務、会計・経理・税務などアドミニ業務の全体管理 ・日本本社への報告、対応 ・その他、ベトナムの日本人所長の補佐 例えば、ローカルスタッフがあげてきた経理書類に不備がないか等確認・管理いただき、日本本社への報告を行っていただきます。 ご本人のご経験・スキル・ご希望に応じて、ホーチミン拠点管理など、さらに幅広い業務に携わっていただく可能性もございます。
プロジェクトの品質・進捗管理（直近の案件は日系の高層ビル） 顧客への説明、問い合わせ対応 社内での報告、連絡、相談 ローカルスタッフのマネジメント（5～7名）
