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【】【店舗運営、管理】の求人・仕事一覧

9 件の求人が該当しました

 レストランマネージャー

勤務地 ハノイ市

職種 消費者向けサービス

給与 2,500 - 3,000 USD

 
職務内容
 
◯店舗の立ち上げ
・内装及びキッチンのレイアウト作り
・採用活動
・店舗事業計画詳細作り
・サプライヤー選定

◯運営・管理
・主体的に店舗スタッフの統制を図りシフト作成
・数字管理
・短期長期戦略作成
・スタッフ教育
 
募集条件
 
・年齢:30~40歳希望
・英語:基本的なコミュニケーションができるレベル
<必須経験>
レストラン店舗(牛肉をメインに扱う)立ち上げを経験をした事があり、マネージャーもしくは管理職として、最低でも5年以上の十分経験がある方。お肉に精通していると尚良いです。

 料理人

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 2,000 - 3,200 USD

 
職務内容
 
日系肉バル・ピザレストランにて、下記業務を担当して頂きます。
・複数店舗の調理、店舗管理
・商品開発、コスト管理、店長代理業務
・PCを使った原価計算やレシピの作成
 
募集条件
 
・年齢:28-40歳くらいまで
・英語:日常会話
【必須条件】
・洋食+和食の店舗実務経験者 ※給食施設などは除く
【歓迎条件】
・ナポリピッツァ経験者優遇
・経験が無くても積極的に習得していただける方
・和洋両方の経験がある方優遇

 飲食店店舗管理マネジャー

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 2,000 - 2,500 USD

 
職務内容
 
ホーチミン市1区に出店予定の飲食店(焼肉)2号店の店舗管理業務をお任せします。
 
募集条件
 
・年齢:22-30歳くらいまで
・語学:日本語ネイティブ(英語・ベトナム語できれば尚良し、必須ではない。)
◎飲食店マネージャーとしての経験をお持ちの方(必須)

 店舗管理スタッフ

勤務地 Jakarta Raya, ジャカルタ及び近郊

職種 アパレル/繊維, 消費者向けサービス

給与 1,800 - 3,000 USD

 
職務内容
 
ショッピングモールにおけるテナントリーシング業務です。モール等におけるリーシングプランの立案及びテナントとの交渉などをお願いします。
 
募集条件
 
年齢:25歳以上
性別:問わず
学歴:問わず
PCスキル:ある程度必要
語学スキル:英語でコミュニケーションが取れるレベル
経験&スキル:
・心のこもったお客様対応ができる方
・長期で働くことができる方

 飲食店 店舗管理

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 1,500 USD

 
職務内容
 
・飲食店の管理
・スイーツの調理、接客
・人員管理、教育
 
募集条件
 
年齢:20〜30代
性別:不問
学歴:大卒以上
語学スキル:英語(日常会話程度)※応相談
経験&スキル:
 ・飲食店舗での経験(2年以上)※相談可
 ・店舗管理経験があれば尚良

アシスタント(レストラン経営) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 2,500 - 3,000 USD

 
職務内容
 
レストラン2店舗の現場業務、マネジメント、MA交渉、人事・経理等管理部門全般
 
募集条件
 
性別:不問
語学:英語(ビジネスレベル)
必要経験資格など:
 ・飲食店経験(現場~オフィス)※必須
 ・能動的に動ける方

料理人 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 2,500 - 3,000 USD

 
職務内容
 
肉バルの料理人、商品開発・コスト管理・店長代理業務
 
募集条件
 
性別:不問
語学:英語日常会話できれば望ましい。学習意欲があればOK。
必要経験資格など:
 ・和食、洋食レストランでの調理経験 ※必須

 アジア発、世界へ!レストラン店舗責任者を募集!

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 消費者向けサービス

給与 1,770 - 5,300 USD

 
職務内容
 
能力とご経験にあわせて、ストアマネージャー、エリアマネージャー、ジェネラルマネージャーというキャリアパスがございます。

①ストアマネージャー
サービス、フードの両部署のマネジメントを担当して頂きます。
能力に応じ、コスト管理、人材育成、問題解決、仕組み化などをお任せします。
(個人の店長としての能力に合わせて昇給)
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②エリアマネージャー
2店舗以上の店舗の管理、店長の管理を担当して頂きます。
(こちらも上記にプラスして、エリアマネージャーとしての能力に合わせて昇給)

担当する店舗を定期的に巡回し、店長教育、売上、コスト、メニュー構成、在庫管理、マーケティング、スタッフへの接客教育…等、店舗運営全てにおいて支援と指導を行います。
本部からの情報を店舗に提供し、逆に店長や現場スタッフから聞いた経営状況、エリアマーケット等の情報を本部にフィードバックすることで、本社と店舗との橋渡し役を担っていただきます。
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③ジェネラルマネージャー
レストラン事業部の統括、全てのエリアマネージャーの管理を担当して頂きます。

レストラン事業部の売上、利益目標の達成のための、レストラン事業の店舗展開戦略の策定・計画・実行、新業態開発の開発と計画、エリアマネージャーの教育等を担っていただきます。

【勤務日時】週休1.5日(休みは希望を出せる)、1日10時間
 
募集条件
 
・22~40歳程度
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 500点程度)
・ドキュメンテーション能力
・性別不問

※下記のスキル/経験がある方歓迎
・飲食店での店長経験
・飲食店での料理長経験
・飲食店のチェーン展開経験
・海外での業務の立ち上げ/マネジメント経験

※下記のマインドをお持ちの方歓迎
・ポジティブで精神的にタフな方
・なんとなく海外で働くのに憧れているのでなく、明確な目的意識があり、私達と本気で一緒に世界展開をしたいと思ってもらえる方
・何にも捕われない自由をチャンスと捉え、海外の地で新しい事を創り出していく仕事にチャレンジしてみたい方

下記のような方はこぞってご応募ください。
【例】
・日本の飲食店で十分に経験を積んだので、次は海外で挑戦したい!
・店長として自分のチームを作りたい!
・新店舗立ち上げなど、責任あるポジションで働きたい!

店舗管理・運営(アパレル) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 消費者向けサービス

給与 1,500 - 2,000 USD

 
職務内容
 
店舗運営・管理・販売
・事業内容:オーダーメイド商品を中心にバックや靴、小物などの販売
・ 店舗の運営(管理、企画、運営)
(ネット販売部門の手伝いもしてもらいます。)
・ お客様対応(接客、採寸コンサルティング、S NS 対応、メール対応)
・ 商品の生産管理業務
・ 商品の企画、提案、撮影等
・ デザイン業務(店舗設営、写真撮影、ホームページ作りなど)
・バイヤー業務
・ 新規ビジネスの企画/開発
 
募集条件
 
【必須条件】
・英語(日常会話以上、意思疎通が取れる方)
・一般的なパソコンスキル
・コミュニケーションスキル
【歓迎条件】
・ファッション業界での勤務経験もしくはファッションが好き
【求める人物像】
・ファッションに興味がある
・やる気と謙虚さをもった方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる