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★ ホーチミン、ハノイ拠点同時募集 大手日系通信企業にて、ベトナムに進出している日系企業及び、進出予定の日系企業へのアプローチを担当していただきます。 ・既存のエンジニアチームと協力しIT製品、サービス及びソリューションの提案 ・営業事務と協力し見積作成、契約書作成
日系大手OA機器商社にて法人営業を行っていただきます。（お客様：日系企業） ▶既存（6割） 定期的に新機種等のご案内、適宜フォローアップなどをお願いします。 またお客様が工場増設（増床）などの際にはコピー機増設などのニーズ/チャンスが出てくると思いますので 定期的なコミュニケーションでしっかり良い関係を築き、そのような情報をいち早くつかみ、ご提案できるとなお良いです。 ▶新規（4割） 他社メーカーからの切り替えのご提案等お願いします。 アプローチ方法は様々ですが、メインでの営業はベトナム人スタッフの方が行っており、 お取引先の担当者が日本人責任者の場合に日本人営業が担当する形です。 そのため、社内のベトナム人営業から、情報を得て（今ニーズがあるのでアポにいって欲しい等）アポイントを取ることが多いです。 またベトナム人営業とのコミュニケーション、マネジメントが必要となります。 連絡方法は、主にメール・チャット・TELです。文化が違うことから営業の感覚（お客様にどこまでプッシュするか）等が異なるため、その点のすりあわせをベトナム人営業とすることも重要です。
大型～中型機器レンタル、販売を担う企業の営業（アシスタントマネージャー）として勤務していただきます。 - 北中部、若しくは、南中部全域の日系工場、その他外資系工場へ営業 ～5件/日ほどの顧客訪問、Zoom面談を通しての受注が主な業務。 新規開拓営業50～70％、ルート営業30～50％。 - 企業の課題を解決できる商材の提案・コンサルティング、提案書の作成、見積書作成、 レンタル・販売、機械導入後のフォローなど。 (経験により、新規・既存営業の割合に変動の可能性あり。基本的に内勤業務は少ない) - マーケティング部署と連携しながら、メールコンテンツ作成や雑誌への広告掲載、マーケティング戦略の立案 - その他営業関連事務作業全般 - 将来的に、ベトナム人スタッフへの指導や育成
グローバル展開している日系国際引越し専門企業にて、引越し作業全般業務をご担当いただきます。 ・海外エージェントとのメールやり取り ⇒荷物のアレンジ（主に日本語） ・引越し現場立ち合い ⇒自身は荷物を運んだりしない、現場ワーカーのマネジメント（主に英語） ・下見作業 ・営業
日系大手損害保険企業のシニアマーケティングエグゼクティブとして以下の業務をご担当いただきます。 1.他の部門の担当者と協力して、マーケティング/営業活動を実行 2.パートナー、サプライヤー、クライアント、株主などのカウンターパートのサポート業務 仕事または管理者によって要求された仕事の実施 具体的には・・ -新しいクライアントへのアプローチ、既存のクライアントに追加提案やサポート業務を行い、関係性構築する -保険の更新および新しい保険提案のためにクライアント、エージェント、ブローカーと提携し方針を立てる。 -顧客の懸念や不安をサポートするため、保険知識に関するコンサルティングの提供 -すべてのサービス活動が定期的かつ効果的に行われるよう随時サポート（電話/メール/訪問、タイムリーなコンサルティング） -書類申請や支払いについて、顧客のフォローアップ -クライアントへのプレゼンテーション資料/保険見積もりを日本語で作成 -ベトナム語⇔日本語の翻訳 -状況に応じて、マネージャーによって割り当てられたその他のタスク
ベトナムの日系企業に対し、FA総合代理店として産業メカトロニクス製品やFA機器製品の提案営業を行って頂きます。
営業担当として、引っ越しをご検討されている日本人の方へご対応いただきます。 お客様のお問い合わせ対応、見積作成、荷物の詰込みの立ち合い等、引っ越しにともなう全ての業務を行います。 （業務が多い際は、上手く他のスタッフに振り分けて行います。多い時は1日4件を対応することもあります） 具体的には： ・引越コーディネーター…ご帰任されるお客様のお荷物量下見、見積書作成、引取作業同席、書類作成 ・B to B営業…主に総務ご担当者様へお引越しサービスのご紹介 ・B to C営業…ご帰任されるご本人様とのメール、電話、直接でのやり取りがある為 ・会計書類確認…請求書、経費書類等の作成、確認 ・その他…比較的自由の利くポジションなので、マーケティング等 営業方法： ベトナム拠点にお問い合わせいただいたお客様対応（反響営業） 日本本社のお客様でベトナムに来られる方のサポート業務（既存営業・カスタマーサポート） ＊お客様の99％は日本人ですが、日本語可能な韓国人、ベトナム人の方を対応することもあります。 ＊営業ノルマ無し
営業として、非鉄リサイクル資源（主にアルミ）のトレーディング業務全般を担っていただきます。 - 日本・インドネシア・からの輸入 - ベトナム企業への営業販売 - 一部東南アジア内での輸出業務
主に日系企業（85％以上）をメインとした損保保険の営業活動、付随する手続き、事務作業を担当していただきます。 営業は既存クライアント：新規営業 8：2程度の割合です。
樹脂事業部に配属され、商社営業マンとして下記業務に携わっていただきます。 ・ベトナム国内日系企業への新規営業・開拓 ・樹脂輸入在庫販売、在庫管理 ・日系既存顧客との連携、輸出入に関するフォローアップ ・ベトナム情勢、情報の収集と発信 ・その他、日本人上司からの指示/相談の下、関連する業務を担う
新規進出支援（日系企業の新規口座開設（日本語対応））、 ベトナムニュースの監修（弁護士事務所、コンサル会社との調整 等）をご担当いただきます。 ※ コロナが落ち着き次第、アテンド業務が発生します。
ベトナムに進出している日系企業（メインは工業団地に入居している製造業）へ、 損害保険の案内を担当していただきます。 ・既に保険をご利用頂いているお客様へ更新の案内 ・ベトナム人営業スタッフとの連携 【取り扱い商品】 工場火災保険、自動車保険、医療保険、ゴルファー保険など ※最初入社後は、ゴルファー保険など比較的ハードルの低い物件から担当いただき、 その後徐々に様々な保険について学んでいただきます。
日系企業様、ローカル企業様を中心に新規開拓営業と既存クライアントへのフォロー営業をお願いします。 ※主な営業対象は工業団地の既存顧客(工場)
建築コンサルとして、投資コンサルタント・レンタル工場の運営/管理の営業業務を担当していただきます。 ≫ 新規営業 ・ベトナム進出をしたいメーカー企業様に対するテナント誘致業務 ・会社設立に必要なことのあらゆる質問対応 （必要なラインセンス取得やベトナムの法律/法令に関する質問等さまざま） 親会社が歴史あるため、基本的には反響営業やクライアントからの紹介が多く、アポどりは基本的になし ≫ 既存営業 ・レンタル工場に既に入っている顧客からのお問い合わせ対応（電話/メール以外に、直接お伺いして説明することもあり） ・直接訪問して現状のヒアリング レンタル工場は、ハナム・フンイエンに4つあり。 コロナの影響がなければ週に半分以上工業団地に訪問することがほとんど。
不動産販売やアパートメント管理を担う企業にて、営業として勤務していただきます。 ・新規開拓営業（日系多い、韓国系、中華系もあり） ・営業戦略の立案 ・提案資料の作成
大手保険会社の営業として勤務していただきます。 （1） 新規企業への営業 新規で進出される企業情報が入手でき次第で、アポ入れの上、お会いをして、弊社の紹介及び進出企業に必要と考えられる各種損害保険をご案内して、成約を目指します。 （2） 既存のお客様への営業 既存のお客様への定期訪問等でお客様のビジネス/リスク内容を把握の上、必要と考えられる保険をご案内。また既存保険の満期毎に更新手続きをします。 ※全体の殆どの業務（約9割）がこちらになります。 （3） 万が一の事故時には、事故担当部とも連携の上（具体的な手続き・対応は事故担当部がします。）、必要に応じてフォローアップをします。 （4） 各種防災資料や情報等の提供をメール、若しくは訪問時に致します。 （5） 保険料お支払いについてのお客様へのご要請と管理 （6） 保険引受部門やHR部門、本社始め関係部署との連携対応 （7） 報連相対応、等
SNS広告掲載プロジェクトのマーケター(セールス担当)として、広告掲載主である顧客(法⼈や個⼈事業主)の利益を 最⼤化させる為の広告戦略サポートを⾏っていただきます。 基本的には問合せ担当チームからのリクエストを通して(⾒込み)顧客との電話⾯談を設定し、 電話による顧客対応にて詳細のヒアリング、広告掲載プランの提案等を⾏う流れとなります。 ⽇本国内の顧客を担当する為、基本的には⽇本語での顧客対応となります(英語対応の場合もあり)。 ※依頼・問い合わせ内容等のシステム⼊⼒、チーム内での共有・エスカレーション時等は英語使用。
技能実習生送り出し機関での営業業務を担当していただきます。 ・組合及び企業の新規開拓 ・選考、面接、入社までのフォローアップ ・そのほか契約書作成など営業に付随する業務全般 ※日本への出張もございます。
外資系物流会社にて営業マネージャー候補として勤務していただきます。 ・日系企業の市場分析、営業戦略の立案、開拓（JCCIや日本の組織委員会等の会合への積極的な参加など） ・セールスKPIの目標設定、達成 ・Expeditors Japanとの連携業務
太陽光発電パネル事業を担う企業の営業として勤務して頂きます。 主に、工業団地内の日系工場向けに屋根置き太陽光発電パネルの新規開拓営業を行って頂きます。 ※設立当初は3名程度でのスタート予定ですが、2021年度中に8名程度まで増員を予定しています。 太陽光発電は今注目されている再生可能エネルギーとして、今後大きな事業成長の見込みがあります。
