高待遇

 韓国系企業での【チーフエンジニア】

職務内容
100％韓国企業にて工場の現場に入り、スタッフへの技術指導、生産管理などを担当していただきます。ベトナム工場ではスマートフォンなどのモバイルフォンにおけるスクリーンをメイン商材としています。
募集条件
年齢：不問（35～42歳程度まで歓迎）
語学：日本語及び、英語ビジネスレベル

【必須条件】
◎大学で機械や電子関連を専攻していた方
◎10年以上の製造業でのご経験

【歓迎条件】
◎ベトナム在住者

【求める人物像】
◎既存の製品科目にこだわらず、新しいビジネスを一緒に考えていける方

 品質保証部門マネジャー

職務内容
大手日系メーカー、モータ組み立て製造工場にて、品質保証部門のマネジメント業務に従事していただきます。
*）品質管理＆品質改善
*）お客様への品質レポート対応、品質クレーム対応
*）不良対策、流出対策などのマネジメント
募集条件
・年齢：30-50歳
・四年制大学卒業者
・英語日常会話程度
・品質保証業務の経験者(5年以上)

 メンテナンスマネジャー

職務内容
大手日系家具メーカーにて、⼯場設備や各種⽣産設備の修理、保守点検、レイアウト変更などのメンテナンス業務を管理していただきます。

- マットレスやダイニングチェアー、内製品の製造設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⼯場付帯設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⽣産設備のレイアウト変更や改善業務
- スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
- その他、メンテナンス業務全般

＊工場の敷地面積：40 万㎡、従業員数：2,500 名
＊2021 年に新工場稼働予定のため、将来的には新工場のメンテナンスも担当していただきます。募集条件
年齢：60歳前半まで
語学：英語ビジネス初級レベル

【必須経験】
・⼯場でのメンテナンス業務経験
・⼀定レベルの機械、電気知識

【歓迎要件】
・海外での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・問題点を⾒つけ出し、3現主義で分析し、改善提案のできる⽅
・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅
・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で⾏動できる⽅

 木工技術者マネジャー

職務内容
大手日系家具メーカーにて、ダイニングテーブルおよびダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただきます。

・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフおよびワーカーへの作業⼿順の説明、技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有

＜取扱設備＞
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC募集条件
年齢：60歳前半まで
語学：不問（※必要に応じて通訳を手配します。）

【必須経験】
・家具製品や⽊⼯製品の製造経験
・⽊⼯機械設備の操作ができること

【歓迎要件】
・⼯場勤務経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・問題点を⾒つけ出し、3現主義で分析し、改善提案のできる⽅
・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅
・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で⾏動できる⽅

高待遇

 品質保証/品質管理

職務内容
日系プラスチック成形メーカーにて、新工場での品質保証/品質管理業務を担当していただきます。
・品質保証部署の全般業務指導、管理
・顧客対応窓口募集条件
年齢：30代
語学：英語日常会話レベル
学歴：四年制大学卒業（※応相談）

【必要経験】
◎精密成型品の工場でのQA経験またはQC経験

【歓迎要件】
・ISO取得などの経験

 生産ライン責任者候補

職務内容
日本輸出向けカジュアルラインの帽子・バッグ生産工場にて、両ラインの生産管理・品質管理をお任せします。

主に日本のヤングカジュアル量販店やセレクトショップ向けの低価格製品（販売価格1900～2500円前後）を、日本本社からの発注にて生産しているEPE工場となります。
200名ほどのラインワーカーのマネジメント、日本本社との連携をお任せします。

・1日の生産量： 帽子1,500個、バック150～200個　
・輸出先：日本本社募集条件
年齢：20～40歳前半まで
学歴：四年制大学卒業者（※応相談）
語学：通訳者が在籍するため、不問（※ベトナム語ができる方はアドバンテージとなります。）

【必要経験・スキル】
◎何らかの生産管理経験者（同業界でなくても広く検討いたします。）

【歓迎要件】
・生産技術あるいは専門知識をお持ちの方
・アパレル業界経験者　
・ベトナムでの勤務経験がある方

高待遇

 購買マネジャー

職務内容
日系の電子機器受託製造サービス企業にて、購買マネジャーとして下記の業務を担当していただきます。

(1) 電子部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など）
(2) 購買管理者として自部署管理
(3) 購買を中心としたサプライチェーンマネジメント業務


募集条件
年齢：30-55歳
語学：英語ビジネス中級レベル（TOEIC 700~850）、日本語ネイティブレベル

【必要経験・スキル】
・購買業務（対サプライヤー、社内やり取り）
・電子部品調達経験
・チームや組織を纏めて業務遂行をした経験

【歓迎条件】
・海外勤務経験
・男性歓迎

 メーカー営業 兼 生産管理

職務内容
日系ユニフォームメーカーにて、営業および生産管理を担当していただきます。
顧客は全て日系企業（ベトナム国内のみ）となります。

・顧客対応　
・書類作成　
・生産管理（複数工場にて、生地選びから納期チェックを行います。）
※ハノイへの出張がございます。募集条件
年齢：25-35歳くらいまで
語学：不要（日本語ネイティブレベルは必須。社内言語は日本語となります。）

【必要条件】
・四年制大学卒業者
・3年以上の社会人経験がある方

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・繊維、縫製業界経験がある方
・ベトナムのインフラ等環境に理解がある方
・ベトナムで長く働く意思のある方
・女性歓迎

 社長アシスタント

職務内容
特殊ラベルの製造メーカーにて、社長のアシスタントとして、主に工場管理業務に従事していただきます。
・生産管理/技術、左記に付随する他業務
・工場の現場管理（社長のサポート役として）
※上記業務に支障がないようであれば、徐々に社長の担当業務を引き継ぐ予定

募集条件
・年齢：25-39歳
・語学：日本語（ネイティブレベル）
・学歴：四年制大学卒業

【歓迎条件】
・英語で日常会話ができる方

【求める人物像】
・真面目に、根気強く働き続けることのできる人
・どうしたら効率が良いのか考えながら仕事ができる人

 商品開発・設計

職務内容
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
（2020年より新たに始動する部署になります。）

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。（材料、耐久性、強度などを詳細に記載）
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
（※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。）

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2，3回程、国内外に出張がございます。（ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など）募集条件
年齢：20-50歳まで
語学：英語 日常会話レベル以上（※社内コミュニケーションにて使用）

【必須経験・スキル】
・設計のご経験（※業界問わず）
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。