電気設備設計エンジニア

職務内容
日系電機設備施工会社にて、電気設備に関する配線やレイアウトの決定、電気設備設計図の作成業務全般を担当していただきます。
・日本国内の建設プロジェクトにおける、電気設備設計図作成および見積り業務
・ベトナム人設計チーム6名を率いるマネジメント業務

※対象物件は工場、ビル、病院、学校といった比較的大規模の物件が対象（4万㎡以上～）
※プロジェクト現場へ赴いての業務はなし

募集条件
年齢：60歳まで
語学：不問（日常会話レベルの英語ができれば尚良し）

【必須条件】
・電気設備設計業務10年以上のご経験がある方
・AutoCAD、MS Office、専門計算ソフトウェア使用経験がある方


【歓迎要件】
・男性歓迎
・建築士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方
・ベトナム人とのチームワークを築ける方、チームワークをお持ちの方

 空調・衛生施工管理技士

職務内容
日系企業の現地進出に伴う電気工事を中心に、電気・空調・衛生設備等の設計・施工現場の工事管理、監修を担当していただきます。募集条件
年齢：40歳～49歳程度
語学：英語日常会話レベル（仕事で利用経験があるのが望ましい）

【必須要件】
・空調・衛生施工管理技士の経験 （15年程度）
・設計、施工図の作成経験、現場工事管理経験

【歓迎要件】
・男性歓迎

高待遇

 建築設計技術者

職務内容
大手日系総合建設企業にて、建築設計技術者として下記の業務を担当していただきます。
・主に日系企業の顧客との商談（※価格交渉はございません。）
・商談内容をもとにプランを図面に起こす
・現地スタッフマネジメントおよび技術指導募集条件
年齢：50歳以下
語学：英語日常会話レベル（TOEIC400-550点レベル）

【必須経験・スキル】
◎建築技術者、建築設計ができる方
　※住宅よりも工場（オフィスビル・商業施設）経験優先
◎図面が書ける方（基本プラン：平面図、立面図、断面図）
◎エクセル、ワード、AUTO-CADの操作可能な方

【歓迎条件】
・海外での就業経験をお持ちの方
・女性歓迎

高待遇

 建築（施工）エンジニア

職務内容
ティラワSEZの日系企業の工場建設の施工にかかわるお仕事です。募集条件
・40~60代の方
・英語必須
・CADスキル必須

大手メーカー営業（内装、オフィス関連） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手オフィス家具、店舗什器メーカーで日系企業営業担当として以下をご担当いただきます。
担当顧客：日系小売業

・既存の顧客との関係性を構築し、新店舗開店や改装時の家具/什器の販売を行います。
・その他、顧客のニーズに合わせ、商品の仕入れ販売を行います。
・内装工事の際には、現場へ赴き、現場監督も行っていただきます。
・日本人上司の指導の下、営業活動を行います。
・顧客との打ち合わせの為、外出や国内出張もお任せします。
　★ハノイへの出張が多く、将来的にはハノイ常駐となっていただきます。募集条件
年齢：25 ~ 50歳
学歴：4年制大学卒
語学スキル：英語（日常会話レベル）

【経験・スキル】
・設備工事管理の経験（内装、建築、工務店勤務経験　優遇）

※未経験可！施工管理・工事監理者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
【未経験からのチャレンジ可】
大手日系建設企業の施工管理・工事監理者（設備・電気・給排水・空調・衛生）として、主にホーチミン近郊の工業団地内にある日系工場プロジェクトに参画し、下記業務についてOJTを通じ身に着けていただきます。

・工場案件に関する進捗管理、プロジェクトマネジメント
・ゼネコン、サブコン、施工主との調整業務
・引き渡し後のメンテナンス
・スタッフマネジメント
募集条件
年齢：25～33歳くらいまで
学歴：四年制大学卒業　※応相談
語学：英語ビジネス初級レベル（※社内コミュニケーションは英語になります。）

＜求める人物像＞
ベトナムに根を張り、企業とともに成長しつづける人材を求めています。
業界未経験の方でも、ものづくりをご自身のキャリアにしたいと志している方であればご応募可能です。

・環境適応能力の高い方
・柔軟な思考や対応力をお持ちの方
・業界経験のある方、なんらかの施工管理経験をお持ちの方（建築・土木の経験でも検討可能）歓迎

高待遇

施工管理・工事管理者（設備・電気・給排水・空調・衛生） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系施工管理・設計企業にて、主にホーチミン近郊の工業団地内にある日系工場プロジェクトをお任せします。

・工場案件に関する進捗管理、プロジェクトマネジメント
・ゼネコン、サブコン、施工主との調整業務
・引き渡し後のメンテナンスなど
・ベトナム人スタッフの管理（プロジェクト規模に応じチーム人数は変動します。）
募集条件
年齢：20代～40代
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語（ビジネス初級レベル）※社内コミュニケーションは英語となります。

【必要経験】
・業界経験のある方
・なんらかの施工管理経験をお持ちの方（建築・土木の経験でも検討可能）

【歓迎条件】
・環境適応能力の高い方
・柔軟な思考や対応力をお持ちの方

※面接時に、必要に応じて技術チェックテストを行います。

設計企業での制作運営マネージャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
お客様から受注した設計関連資料の制作チームの管理、運営をお任せします。

・日系の顧客から図面制作依頼を受け、設計図などを専用の3DCADを利用して作成する業務を管理していただきます。
　また、3DCADから出力した数量内訳データ、および、設計図書をもとに行う積算業務もベトナム人スタッフと連携し、
納期管理などを行っていただきます。

（具体的な管理）
・顧客（日系企業が主）との窓口業務（メール、電話での引き合い受付、その他進捗報告など）
・日本の本社との連携
・ベトナム支社でのチーム員（ベトナム人）へ顧客の希望を説明。また、ベトナム人スタッフからの質問を吸収し、顧客へ連絡。
・統括責任者（日本人）のサポート、連携

※基本的には日本のカレンダーでの勤務となります募集条件
長期的に勤務していただける方
建築に興味がある方

（歓迎条件）
・建築士資格保持者(一級・二級)
・建築設計経験者(設計者、設計補助者、オペレーター含む)
・建築CADを扱える方

※語学不問、年齢不問です。

内装/施工企業の支店長 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
・内装施工現場でのスタッフ管理、指示出し
・施工進捗状況をまとめ、日本本社社長へ報告
・ベトナム人社長との連携
　※ベトナム人社長は基本日本におりますが、定期的にベトナムへ出張されています。
・将来的には、営業窓口としてベトナム現地にて日本人担当者との打ち合わせ、見積もり作成を行っていただきます。募集条件
年齢：30代〜
学歴：四年制大学卒業者
経験・スキル：建設に関する経験

建築設備施工管理 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
・主に工場建設案件に関する進捗管理、プロジェクトマネジメント
・サブコン、施工主との調整業務
・ベトナム人スタッフの管理（10人程度のベトナム人スタッフをまとめていただきます。）
・引き渡し後のメンテナンスなど募集条件
年齢：30-60歳まで
英語：ビジネスレベル（ベトナム人スタッフと会話ができるレベル）
必須経験：ゼネコンもしくはサブコンにおける施工管理経験3年以上