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真空成型トレイの製造と販売を行う企業にて、工場長として勤務していただきます。 ・組織マネージメント ・生産プロセスの見直しとPDCAサイクルの徹底化 ・品質管理システムの向上と必要に応じてマネジメントシステムの導入 ・工員評価管理システムの見直しと改善 ・外部クライアントとの折衝 ※現在、支店の従業員数は40名程度です。 ※ベトナム国内および海外出張あり。
日系大手自動車企業の直営店にて店長として勤務いただきます。 ・直営店のお客様対応・指導（接客販売、アフターセールスサービス等） ・各代理店の接客指導（販売、アフターセールスサービス等） ・直営店の予算・売上管理 ・直営店の販促活動 ＊直営店が各販売店中トップのサービスを提供できるよう、スタッフの指導・研修・育成、イベント活動等を主導していってもらいます。 直営店販売のロイヤリティ・ホスピタリティを高めていくため、店舗一丸となって高めていく船頭をとっていただきたいです。 各代理店の接客指導等による、国内出張もあります。
主に弱電製品の組み立てを担う企業にて、下記業務をご担当いただきます。 ・組立加工における、製造部門の管理者 ・一つまたは二つの組立ビジネスに関して、組立製造部門の管理
2019年設立！日系鋳造工場にて管理業務全般（納期管理、製品管理、人材管理）をお任せいたします。
老舗ダンボール印刷企業にて工場長代理として勤務していただきます。
製造全般および、ベトナム人スタッフの取りまとめをご担当頂きます。 曲げ加工、半自動溶接、測定（三次元測定機、ノギス、ハイトゲージ使用）
ウェブ制作を担う企業のダナン現地責任者として、開発チーム及びフロントエンドデザインチームを纏めて頂きます。 ・日本側及びクライアントの仕様・要求水準に合った開発が出来ているか進捗管理から納品までを行う。 ・リソース管理、予算管理などの組織経営 ※支店：40名（ITコムター、QA、プロジェクトマネジャー）
下記の業務をご担当いただきます。 ・工場事務部門の統括、管理、フロー構築 ・総務、経理、事務 ・在庫管理 ・貿易：輸出管理、輸入管理
ホーチミン市1区内のオフィスビル運営全般を担当いただきます。 ・リーシング業務（テナント誘致から契約締結業務など） ・プロパティマネジメント業務（設備管理やメンテナンス、テナント管理など） ・委託会社選定、パートナー会社管理 ・コスト管理
Binh Duong省の大型コンドミニアムプロジェクトの施工管理責任者としての業務全般をお任せします。
下記業務をご担当いただきます。 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ・上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力。
日系既存顧客への営業活動全般、機械・設備の修理・保全をご担当いただきます。
スタートアップIT系企業にてCOOポジションをお任せいたします。 具体的には： ・会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、アウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進 ・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築 ・事業計画を達成するための新規サービスや組織のCEOへの提案、説明、合意形成 ・開発、人事、営業マネジャーとのコミュニケーションを通じたメンバーへの方針徹底 ・コアバリューに基づいた文化形成、及びそれに必要な制度設計、運用設計、関係部署を巻き込んだ運用実施
◆事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。 ◆また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの１つです。 ◆社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。 ・マーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理 ・オンラインを中心としたリードの創出/育成 ・コンテンツの企画制作 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
日本のクライアント様に対してサービスを提供する架け橋やマネジメントをご担当頂きます。 具体的には、 技術面は基本的にベトナム人エンジニアがしますが、日本のお客様に対してスケジュールの調整・要件定義・ベトナム人スタッフとの相談・プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理・品質管理をしていただきます。 ※1つのプロジェクトにつき、人数は5名程度です。
各事業会社の管理責任者候補としてオフィスマネジメント全般を担当していただきます。 ・人事マネジメント（人事評価、労務周り、教育研修など） ・総務マネジメント（契約書管理、オフィス管理、社員旅行など） ・経理マネジメント（会計・税務、財務回りなど） ・監査対応 ・日本本社やベトナム国内グループ企業との連携
プロジェクトマネージャー、設計業務を担っていただきます。 【プロジェクトマネージャー】 ・お客様との打合せ、情報収集をしていただき、ローカル企業様やスタッフに要件等を伝える。 ・設計を担当する現場に赴き、管理をする。 ・建設現場のサイトマネージャーとのミーティング。 【設計業務】 8割日系の工業系企業様の案件、2割はベトナムのリゾート地などの案件です。 ※オートCADなどは使用しません。ベトナム人スタッフが作成いたします。
日系企業を中心とした現地優良企業（建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）へのユニットハウス売り込み。 （日系企業だけでは限界があるので、ローカル企業への訪問も有ります。）
大手自動車部品の製造メーカーにて、製造ラインの管理責任者として下記業務に携わっていただきます。 ・部門長支援（計画策定支援と計画の実施・モニタリングなど） ・損益分岐や原価計算シミュレーション ・製造部門におけるITシステムの導入とメンテナンス管理 ・改善活動推進（歩留まり改善推進、自動化の推進を含む） ・スタッフマネジメント（VN人・日本人含む） ※着任後はホーチミン市内とビンズンの工場を行き来することが想定されます。
