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【管理者/GM/GD】の求人・仕事一覧

39 件の求人が該当しました

 IT企業にて、プロジェクトマネジャー

勤務地 ハノイ市

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日本のクライアント様に対してサービスを提供する架け橋やマネジメントをご担当頂きます。
具体的には、
技術面は基本的にベトナム人エンジニアがしますが、日本のお客様に対してスケジュールの調整・要件定義・ベトナム人スタッフとの相談・プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理・品質管理をしていただきます。

※1つのプロジェクトにつき、人数は5名程度です。
 
募集条件
 
語学:不問

【必須要件】
・社会人経験3年以上(労働許可証取得のため)

【歓迎要件】
・ベトナム国内在住の方

【求める人物像】
・クライアントとのスケジュール調整など、交渉力のある方。
(クライアントの指定期限が難しい場合に、交渉して伸ばしていただけるよう、動きます。)
・コミュニケーション力がある方
・複数のプロジェクトを管理していただくため、器用で順応力のある方
・ベトナム人スタッフと協力できる方、ベトナムの文化を理解できる方

 オフィスマネジメント

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 ※経験と能力に応じ、個別に決定します。

 
職務内容
 
各事業会社の管理責任者候補としてオフィスマネジメント全般を担当していただきます。
・人事マネジメント(人事評価、労務周り、教育研修など)
・総務マネジメント(契約書管理、オフィス管理、社員旅行など)
・経理マネジメント(会計・税務、財務回りなど)
・監査対応
・日本本社やベトナム国内グループ企業との連携
 
募集条件
 
年齢:30代~40代
語学:英語ビジネスレベル(社内コミュニケーション・契約書類の読解に使用)

【必要経験・資格】
・3年程度のオフィスマネジメント経験をお持ちの方(総務・人事・経理を一通りご経験されている方)
・海外において日本本社との調整業務や報告業務の経験がある方
・日本国内にて海外事業との連携業務の経験がある方


【歓迎要件】
・マネジメント経験がある方

 工場長

勤務地 ビンズオン省

職種 製造

給与 3,000 - 4,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
真空成型トレイの製造と販売を行う企業にて、工場長として勤務していただきます。
・組織マネージメント
・生産プロセスの見直しとPDCAサイクルの徹底化
・品質管理システムの向上と必要に応じてマネジメントシステムの導入
・工員評価管理システムの見直しと改善
・外部クライアントとの折衝

※現在、支店の従業員数は40名程度です。
※ベトナム国内および海外出張あり。
 
募集条件
 
年齢: 40歳~65歳 ※男性歓迎
語学: 英語ビジネスレベル(社内は完全英語)

【必要経験】
・工場管理において5年以上の経験
・生産か品質のプロセス管理に特に習熟しており、特定管理プロセスへの深い理解がある人は歓迎
・海外経験があると尚良し

 マーケティング

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
◆事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。
グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの1つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。
◆また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの1つです。
◆社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。

・マーケティング全般の戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗/数値等の管理
・オンラインを中心としたリードの創出/育成
・コンテンツの企画制作
・マーケティングリサーチ
・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
 
募集条件
 
<必須>
・B to Bのマーケティング業務経験(5年以上)
・事業会社で担当事業のマーケティング全般におけるプランニング経験
・MAやCRMツールの導入/運用経験
・チームマネジメントの経験
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

<歓迎>
・マネージャーの経験
・ソフトウェア開発に関するリテラシー
・成果を出すための再現性のある方法論を持っている
・事業全体の計画策定/推進に携わった経験
・海外での業務経験
・読み書き/会話が可能な英語レベル(社内公用語は日本語です)

【求める人物像】
・同社の将来性に共感いただける方
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍/文化の異なるメンバーともオープンマインドにコミュニケーションをとることができる方

 オフィスマネージャー兼市場調査

勤務地 ハノイ市

職種 その他・未定

給与 2,000 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
駐在員事務所にて事務所総括、兼市場調査をご担当いただきます。
*ベトナム現地法人設立のための準備
・情報収集、市場調査
・事務所管理
・シンガポール事務所との連絡業務

※日系、欧州系企業へのアプローチを行っていただきます。
 
募集条件
 
年齢:27~40歳程度まで *男性が好ましい
語学:英語ビジネスレベル(TOEIC 700~) ※現在、社内にベトナム人スタッフが1名(英語話者)

【必須要件】
・法人営業経験

【歓迎要件】
・機械メーカーや工作機械経験者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、スマートな方

 製造マネージャー兼、機械加工職

勤務地 ハナム省

職種 製造

給与 2,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
製造全般および、ベトナム人スタッフの取りまとめをご担当頂きます。
曲げ加工、半自動溶接、測定(三次元測定機、ノギス、ハイトゲージ使用)
 
募集条件
 
年齢:40~55歳程度 *男性が好ましい
語学:不問

【必須要件】
・機械加工経験

【歓迎要件】
・曲げ加工(ベンダー経験)、半自動溶接経験、測定具取り扱い経験(三次元測定機、ノギス、ハイトゲージ)

※日本在住者の場合、日本本社にて約1か月間研修を行った後にベトナム配属となる。

 設計・プロジェクトマネージャー

勤務地 ハノイ市

職種 建設/建築

給与 3,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
プロジェクトマネージャー、設計業務を担っていただきます。

【プロジェクトマネージャー】
・お客様との打合せ、情報収集をしていただき、ローカル企業様やスタッフに要件等を伝える。
・設計を担当する現場に赴き、管理をする。
・建設現場のサイトマネージャーとのミーティング。

【設計業務】
8割日系の工業系企業様の案件、2割はベトナムのリゾート地などの案件です。
※オートCADなどは使用しません。ベトナム人スタッフが作成いたします。
 
募集条件
 
年齢:40歳程度まで
語学:英語日常会話レベル

【必須条件】
・5~10年程度の設計経験
※ベトナム在住者限定です。

【望ましい】
・建築士の資格をお持ちの方

 営業マネージャー候補

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)へのユニットハウス売り込み。
(日系企業だけでは限界があるので、ローカル企業への訪問も有ります。)
 
募集条件
 
年齢:30 - 40歳
語学:英語日常会話レベル以上
(日系企業も担当しますが、ローカルの方との会話も必要)

【必須経験】
◎営業経験
◎ベトナムで建築関係の仕事や、レンタル関係の仕事をしていた方

【歓迎条件】
・男性が好ましい

 コンドミニアム施工管理責任者

勤務地 ビンズオン省

職種 その他・未定

給与 Around 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
Binh Duong省の大型コンドミニアムプロジェクトの施工管理責任者としての業務全般をお任せします。
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:英語(社内コミュニケーション・契約書類の読解に使用)

【必要経験】
・海外での大型コンドミニアムプロジェクト経験(シンガポール・マレーシアなど)
・施工管理責任者としてのマネジメント経験

 Production Engineer Dpt Manager/QA Dpt Manager

勤務地 ホーチミン市, ビンズオン省

職種 製造

給与 3,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手自動車部品の製造メーカーにて、製造ラインの管理責任者として下記業務に携わっていただきます。
・部門長支援(計画策定支援と計画の実施・モニタリングなど)
・損益分岐や原価計算シミュレーション
・製造部門におけるITシステムの導入とメンテナンス管理
・改善活動推進(歩留まり改善推進、自動化の推進を含む)
・スタッフマネジメント(VN人・日本人含む)

※着任後はホーチミン市内とビンズンの工場を行き来することが想定されます。
 
募集条件
 
語学:英語ビジネスレベル
年齢:40代前半まで

【必須要件】
・自動車部品その他関連の製造ライン管理責任経験者
・トヨタ生産方式での生産工程経験者
・収益改善や原価計算管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験者


【求める人物像】
・工場管理全般に強い意欲をお持ちの方