高待遇

倉庫管理責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
大手日系物流企業の倉庫管理責任者として、下記の業務を担当していただきます。

- 計20,000m2規模の倉庫管理責任者（複数個所）
- デイリー倉庫オペレーション、現場管理、顧客との契約交渉
- アシスタント及び、各班スーパーバイザーと連携し倉庫マネジメントを実行
募集条件
年齢：30～40代
学歴：四年制大学卒業　※応相談
語学：英語（ビジネスレベル以上）

【必須経験・スキル】
- 在庫管理および100名超のスタッフマネジメント経験
- ドキュメンテーション（積書作成）やネゴシエーション（顧客との価格交渉、調整）スキルの長けた方

【歓迎条件】
- 業界経験者（物流倉庫、もしくは倉庫管理業）
- 海外営業経験者

高待遇

※経験者募集！WEBディレクター (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
WEBサイトディレクション業務全般を担当していただきます。

・クライアント（在日本の企業）とのコミュニケーション
　-スケジュール見積、ワイヤーフレーム作成、業務報告、納品など
※お客様とのやり取りは基本的にはメールやWEBサービス上でのやり取りメインです。

・WEBサイト新規作成および既存案件の運用（更新）業務、それにかかわるスケジュール管理、ディレクション業務
※バナー作成等もございます。

・チームメンバーマネジメント
案件の業種は多種多様で、様々なお客様の案件にかかわることができます。
また、ゆくゆくはチームリーダーとしてWEBチームを引っ張っていく役割もお任せする予定です。
現在は、日本人マネジャー1名、現地スタッフ6名（デザイナー、コミュニケーター）、日本人パート4名のスタッフが在籍しています。募集条件
年齢：20代後半-30代
語学：不問（社内にコミュニケーターがいます。）

【必須条件】
・WEBディレクターのご経験
・スケジュール見積もり作成、スケジュール管理、業務報告、納品などの顧客との直接のやりとり経験

【歓迎条件】
・デザイナー経験（紙・WEB問わず）
・HTMLコーディング経験
・海外（東南アジア）勤務経験
・ベトナム在住者

（その他）
・スタッフに対して根気強く接することができる人
・几帳面な性格で、細かいことが気になる人
・デザインに対して興味がある人、またはデザイン経験がある人

高待遇

施工管理・工事管理者（設備・電気・給排水・空調・衛生） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
日系施工管理・設計企業にて、主にホーチミン近郊の工業団地内にある日系工場プロジェクトをお任せします。

・工場案件に関する進捗管理、プロジェクトマネジメント
・ゼネコン、サブコン、施工主との調整業務
・引き渡し後のメンテナンスなど
・ベトナム人スタッフの管理（プロジェクト規模に応じチーム人数は変動します。）
募集条件
年齢：20代～40代
学歴：四年制大学卒業者　※応相談
語学：英語（ビジネス初級レベル）※社内コミュニケーションは英語となります。

【必要経験】
・業界経験のある方
・なんらかの施工管理経験をお持ちの方（建築・土木の経験でも検討可能）

【歓迎条件】
・環境適応能力の高い方
・柔軟な思考や対応力をお持ちの方

※面接時に、必要に応じて技術チェックテストを行います。

高待遇

オフィスマネージャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
繊維製品の製造・輸出を行う企業にて、オフィスマネジャーを担当していただきます。
現在、技術責任者（工場長）は別にいらっしゃいます。そのほかの工場マネジメント業務全般をお任せするポジションとなります。

・プロジェクトマネジメント（納期・契約書管理）
・人事労務
・経理財務
・シッピングマネジメント募集条件
・年齢：70歳以下
・語学：英語（日常会話レベル）
・必須経験：オフィスマネージャー（3年～5年程度）
・その他：帽子、手袋などの縫製関連商品が好きな方

高待遇

ITプロジェクトマネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
プロジェクトマネジャーとして、様々なプロジェクトにおいて、グローバルなエンジニアチームを束ねるマネジメントを推進していただきます。

＊システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。

＊エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなPMとしての第一歩を踏み出していただけます。現在、様々なキャリアを持ったメンバーがPMとして活躍しています。

【多種多様なプロジェクト】
・スタートアップ企業の支援
・大手企業のデジタルトランスフォーメーション
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進

【スキルセットに応じたご活躍も可能】
・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計
・プリセールスエンジニアとしてフロントに立ち、課題抽出
・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進募集条件
【必須経験・スキル】
・システム開発の実務経験がある方
・PM、PLの実務経験が2年以上（管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、メンバーをとりまとめたご経験のある方）

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・テックリードのご経験をお持ちの方
・アーキテクトのご経験をお持ちの方
・オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方
・Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

高待遇

税務法務マネージャー補佐 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
・当地で税務調査、裁判への対応（法人税、VAT、関税など）
・新規法令（税務、ライセンス、外資規制など）のフォロー、実務対応
・営業取引等に関する契約書チェック、ライセンス管理、法務面からの相談対応
・駐在員のビザ取得申請、管理
・駐在員の個人所得税申告管理
・会社法への対応 募集条件
年齢：40代～60代前半まで
性別：問わず
学歴：不問
言語スキル：英語日常会話　インドネシア語できる方優遇
必要な経験：
・当地にて税務関連の実務経験が一定年数以上あり、税務調査や裁判等法務関連での裁判経験のある方
・総合商社での勤務経験のある方

高待遇

ゲームプランナー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ゲームプランナーとして運用中のゲームの企画を担当いただきます。
プレイヤーに楽しんでもらうための機能改善やキャンペーン追加をメリット・デメリットを踏まえて検討し、複数の関係者・部署と連携しながら遂行します。
基本的には全てモバイルゲームに携わっていただく予定です。また、主に日本から持ってきたタイトルを担当していただき、日本向けゲーム開発に携わっていただきます。

・自担当の機能やキャンペーン等における、企画/開発/分析等の全プロセスの統括
・各種機能やキャンペーンの仕様書の作成/更新/共有
・リードプランナーやディレクターと共にリスクやメリット/デメリットの検討
・スタジオ内のメンバーに対して、自身のゲーム文化や考え方、ゲームづくりのノウハウの共有

※グループ企業間でイラストやデザイン、技術者とのやり取りが発生します。今後は共同開発なども進めていく予定です。募集条件
・日本語ネイティブスピーカーであること
・マイクロソフトオフィス系ツールの操作ができること
・四年制大学卒業者以上、またはそれに準ずる資格　＊VISA取得のため

【必須経験・スキル】
・ゲームプランナーとして1年以上の経験

【歓迎するスキル】
・ソーシャル/モバイル/オンライン系ゲームの運用チームでの業務経験
・中級以上の英語またはベトナム語（文書、会話）

【求める人物像】
- 他者とのコミュニケーションスキルに長けていること
- 自分で考えて行動できること
- 新しい物事の習得に前向きであること
- チームの一員としての業務遂行ができること

高待遇

建築設備の施工管理（電気・空調） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
・電気設備の管理
・空調設備の管理
・日本人のお客様の対応
・施工主との調整業務
※現場作業はベトナム人スタッフが行います。募集条件
年齢：22～65歳まで
学歴：四年制大学卒業者
語学：英語に抵抗がないレベルであればOK（スタッフとのコミュニケーションは英語になりますが、簡単な会話レベルで問題ありません。）
【必須経験】ゼネコンもしくはサブコンにおける施工管理経験１年以上
【歓迎経験】キャドを使った事がある方

※駐在員としての採用可能性もあり、新卒者の応募も可能です！
※最終面接はハノイ本社にて実施します。

高待遇

製造管理者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
ベトナム人スーパーバイザー及びベトナム人マネジャーの管理及び技術指導を担当していただきます。
※ベトナム人スーパーバイザー及びベトナム人マネジャーは10名弱在籍
※全体の従業員数は約800人
募集条件
◎英語日常会話レベル（社内は英語環境ですが、ビジネスレベルではなく日常会話ができればOKです。）
◎電気、電子、機械系の製造現場経験をお持ちの方
　※ワイヤーハーネスの業界経験は問いません。
　※管理者経験よりも製造現場経験や知識が豊富であること、技術力に長けた方を求めています。
・海外経験があればなお良し
・年齢：55歳まで

高待遇

拠点責任者・新拠点立ち上げ候補者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

職務内容
■ 在住日本人向けの生活情報コミュニティサイトの運営
■ サイトへの広告掲載の営業
■ 各拠点の売上管理やPL管理募集条件
・年齢：20代歓迎
・語学：英語日常会話レベル
・必要経験、スキル：ワード、エクセル、パワーポイントの基本的操作ができる方
・歓迎条件：
　- 営業経験、マーケティング知識、SEO知識などをお持ちの方
　- 改善点を素直に受け入れ、改善する努力ができる方