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【 高収入求人情報 】
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27 件の求人が該当しました

総務兼日系顧客コーディネーター (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 Yangon

職種 法人向けサービス

給与 4,000 - 5,000 USD

 
職務内容
 

知的財産権・商標・特許を専門とする法律事務所でのお仕事です。
日系顧客への窓口、連携業務、コーディネーター的役割、和英訳業務、ミャンマー国外への出張など、幅広く業務を行っていただきます。

現地法人代表 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

物流システムのソフトウェア開発・販売を手掛ける日系企業にて、
利益創出とプロダクトのプレゼンスをベトナム国内で高めることをミッションに、販売開拓と現地法人の経営を担って頂きます。

立ち回りを求められる役割は多岐に渡り、組織レギュレーションのセットアップ、現地スタッフの採用・トレーニング、マーケティング/営業活動、経営指標のチェックと予算管理などになります。
裁量権を持って縦横無尽に走り回りたい、責任者として自分の腕を試してみたいという方には相応しいお仕事です。

JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

外資系の金融・監査等コンサルティング企業にて、JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERとして、クライアントサポートを担当していただきます。

・クライアントへのリスクアドバイザリーおよびフォレンジックサービス提供の機会創出(ビジネスデベロップメント)
・日系企業をターゲットにした見込み客獲得のための取り組み
・顧客フォローアップおよび関係構築
・プロジェクトチームのサポート
・プロジェクト実施の過程におけるクライアントとの関係構築、維持
・事業計画、機会創出、マーケティングコミュニケーション、および営業活動遂行において事業開発Headと協力して対応する

【期待される役割】
*クライアントと当社の目標を理解し、スタッフへこれらの目標を共有し、優先順位と方向性を明確に指示する。
*クライアントやチーム、そしてスタッフ個人へポジティブな働きかけを行う。
*関わるスタッフがより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする。

M&Eエンジニア (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 Yangon

職種 建設/建築

給与 6,500 - 7,500 USD

 
職務内容
 

ティラワSEZの日系企業の工場建設の施工にかかわるお仕事です。

建築(施工)エンジニア (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 Yangon

職種 建設/建築

給与 6,500 - 7,500 USD

 
職務内容
 

ティラワSEZの日系企業の工場建設の施工にかかわるお仕事です。

広告代理店 営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 3,000 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

ローカルCSチーム(クライアントサービスチーム)と一緒に、プロジェクトの立案および実行、管理を担当して頂きます。

具体的には、
・クライアントの日本人チームと連絡を取り合い、プロジェクトの概要を把握する。
・ローカルCSチームと一緒にプロジェクトの実行を行い、チームのパフォーマンスの最大化を目指す。
・ローカルCSチームがクライアントへアドバイスする際のサポートを行う。
・クライアントと強固で長期にわたる関係性を築く。

※プロジェクトにより、ハノイに長期出張していただく可能性がございます。

【建設】現場アドミマネージャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 Yangon

職種 建設/建築

給与 3,000 - 4,000 USD

 
職務内容
 

ヤンゴン管区郊外のODAプロジェクトオフィスでのアドミマネジメント業務のお仕事です。
アドミ業務のシステム・フローの立案(計画)
新規入場者教育資料作成。更新
サイトオフィス、オフィス機器・家具、その他資産の維持・管理及びマネジメント。
職員・雇員の住居・ビザ・電話、航空券の手配、移動手段の手配。
職員・雇員の福利厚生に関する計画・実施。
作業所に於けるルールの策定、住居におけるルールの策定
食堂の維持管理及びマネジメント(コックの教育含む)
法令順守(コンプライアンス)教育
ビジネスマナー教育
労務管理(タイムシート集計、健康管理、ルールの管理)
各種イベントの計画・準備・実行
アドミスタッフの管理(チームワークの醸成、メンバーのスキルアップ、サポート、指導、トレーニング、育成、メンバーのやる気の向上)
ドキュメントコントロール
ドキュメントコントロール計画の策定
工事資機材の通関業務における必要書類の準備・手配・交渉
その他PMの指示による業務