〜 ベトナム現地採用にて「得られるもの」と「無いもの」〜
・社会保険
ベトナム法人の雇用ですので、日本の社会保険は加入対象になりません。国民年金の支払いについては免除申請を行うのか、国民健康保険の加入をするのかなど、それぞれの判断で行うこととなります。
・利便性
日系企業や外資系企業で働くベトナム人は多少の日本語や英語を話すことができますが、ローカルのベトナム人(タクシードライバーを含む)はほとんど話せません。その中で日常生活を送っていくには、彼らとコミュニケーションを取っていく根性と積極性、ある程度のことは笑って受け流すくらいの大らかさがあると過ごしやすいでしょう。
また、主な交通手段はタクシーかバイクで、バイクの大洪水の中を自分もバイクで移動するには覚悟と勇気が必要です。雨が降れば動きがとれなくなり、朝夕の通勤ラッシュでは移動時間を読みにくくなります。
・グローバルな視点
ベトナムにいると自然と東南アジア圏や世界の情報が入りやすくなります。また、ベトナムに限らず在住外国人の友達も作りやすい環境にあります。「日本・ベトナム・世界」という視点から世の中の動きを俯瞰することができ、日本国内だけでは得にくいグローバルな視点が身につきます。
・異文化コミュニケーション力
文化も考え方も異なる人々と仕事をしていると、様々な壁にぶつかります。それを「ベトナムだから、ベトナム人だから」と片付けるのではなく、何とか、どうにか目標達成のために行動し働きかけていくことで、「あきらめずに何とかする力」、異文化の人々とも円滑にコミュニケーションをとる力が身についていきます。
この記事では1年間の締めくくりに欠かせない仕事の振り返りと来年の目標の立て方を紹介しています。
この記事では、ベトナムでのお仕事服の主な調達先を紹介しています。おススメのベトナムローカルアパレルブランドも登場しますよ。
こんにちは、ハノイオフィスのHiroです。
私ごとですが、10月末から日本へ一時帰国しております。本日は、日本入国の準備や空港の状況等をお伝えしていきます。
~変化に強いキャリア自律の第一歩/キャリア・アンカーの確認~
この記事では環境の変化に対応できるキャリア自律・キャリアデザインの実践方法を紹介しています。
〜 ベトナム現地採用にて「得られるもの」と「無いもの」〜
・社会保険
ベトナム法人の雇用ですので、日本の社会保険は加入対象になりません。国民年金の支払いについては免除申請を行うのか、国民健康保険の加入をするのかなど、それぞれの判断で行うこととなります。
・利便性
日系企業や外資系企業で働くベトナム人は多少の日本語や英語を話すことができますが、ローカルのベトナム人(タクシードライバーを含む)はほとんど話せません。その中で日常生活を送っていくには、彼らとコミュニケーションを取っていく根性と積極性、ある程度のことは笑って受け流すくらいの大らかさがあると過ごしやすいでしょう。
また、主な交通手段はタクシーかバイクで、バイクの大洪水の中を自分もバイクで移動するには覚悟と勇気が必要です。雨が降れば動きがとれなくなり、朝夕の通勤ラッシュでは移動時間を読みにくくなります。
・グローバルな視点
ベトナムにいると自然と東南アジア圏や世界の情報が入りやすくなります。また、ベトナムに限らず在住外国人の友達も作りやすい環境にあります。「日本・ベトナム・世界」という視点から世の中の動きを俯瞰することができ、日本国内だけでは得にくいグローバルな視点が身につきます。
・異文化コミュニケーション力
文化も考え方も異なる人々と仕事をしていると、様々な壁にぶつかります。それを「ベトナムだから、ベトナム人だから」と片付けるのではなく、何とか、どうにか目標達成のために行動し働きかけていくことで、「あきらめずに何とかする力」、異文化の人々とも円滑にコミュニケーションをとる力が身についていきます。
この記事では1年間の締めくくりに欠かせない仕事の振り返りと来年の目標の立て方を紹介しています。
この記事では、ベトナムでのお仕事服の主な調達先を紹介しています。おススメのベトナムローカルアパレルブランドも登場しますよ。
こんにちは、ハノイオフィスのHiroです。
私ごとですが、10月末から日本へ一時帰国しております。本日は、日本入国の準備や空港の状況等をお伝えしていきます。
~変化に強いキャリア自律の第一歩/キャリア・アンカーの確認~
この記事では環境の変化に対応できるキャリア自律・キャリアデザインの実践方法を紹介しています。