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【日常会話レベルの英語】の求人・仕事一覧

64 件の求人が該当しました

クライアントマネジメント(ジャパンデスク) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系建設企業にて、工場建築、オフィスや店舗内装の依頼を受け、見積書作成、契約書や請求書管理を担当していただきます。

*主なクライアントは日系企業となるため、ジャパンデスクとして顧客との打ち合わせやメールや電話コミュニケーションを担います。
*広告掲載やWEBページの管理もお任せします。
*ベトナム人スタッフの指導・教育にもかかわっていただきます。
 
募集条件
 
年齢:40代前半まで
学歴:四年制大学卒業者(※応相談)
語学:英語日常会話レベル程度

【歓迎条件】
・カスタマーサポートやクライアント対応経験
・フレキシビリティのある方
・チームワークのある方
・ベトナム語話者
※業界経験不問で応募可能です。

経営企画・戦略立案 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 応相談

 
職務内容
 
経営企画・戦略立案として、業務推進(コーポレート機能強化の一翼)を中心的に担っていただきます。
経営陣とともに経営戦略の次なる一手を進めるための目標や調査を行なっていただきます。
同時に、コスト削減やビジネスモデルの再構築を担っていただくとともに、事業拡大に係るM&Aの推進を進めていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
1.経営企画や戦略立案のために必要な調査
2.データ分析による経営課題の抽出
3.グループ及び各拠点の管理・サポート
4.株主総会、取締役会、その他社内会議の運営
 
募集条件
 
年齢:20-30代
語学:英語(TOEIC600点程度、英語に抵抗がなければOK)

【必須経験・スキル】
・P/L及びB/Sから財務状態を正確に読み取り、その分析結果を経営陣に論理的に説明できる。(Excelの活用は必須)
・給与制度、人事制度、教育制度などの構築から運用までの過程に関わった経験がある。
・総務部門あるいは企画として、課題調整や解決経験がある。
・経営陣の意思決定を支援するためのプレゼンテーション能力、社内を巻き込んでいくためのコミュニケーション力。

大手メーカー営業(内装、オフィス関連) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 2,500 (経験により応相談) USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手オフィス家具、店舗什器メーカーで日系企業営業担当として以下をご担当いただきます。
担当顧客:日系小売業

・既存の顧客との関係性を構築し、新店舗開店や改装時の家具/什器の販売を行います。
・その他、顧客のニーズに合わせ、商品の仕入れ販売を行います。
・内装工事の際には、現場へ赴き、現場監督も行っていただきます。
・日本人上司の指導の下、営業活動を行います。
・顧客との打ち合わせの為、外出や国内出張もお任せします。
 ★ハノイへの出張が多く、将来的にはハノイ常駐となっていただきます。
 
募集条件
 
年齢:25 ~ 50歳
学歴:4年制大学卒
語学スキル:英語(日常会話レベル)

【経験・スキル】
・設備工事管理の経験(内装、建築、工務店勤務経験 優遇)

大手物流企業でのカスタマーサポート・事務 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス, 消費者向けサービス, 物流/貿易/輸出入

給与 1,700 - 1,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系大手物流会社にて、日系企業・日本人の方向けにお引越しをサポートを担っていただきます。
・引越しサービスのコーディネート(赴任者・帰任者の自宅訪問、作業立合い)
・顧客対応
・レポート作成(日本語8:英語2(主に英文ドキュメント) )
・ベトナム人スタッフへの作業指示等
 
募集条件
 
◎英語日常会話レベル(応相談。まずはお問いあわせください)
◎四年制大学卒業者(労働許可取得のため)

<歓迎条件>
・サービス業、物流業界での経験がある方
・ベトナム在住者、在住経験のある方

<求める人物像>
・日本人のお客様の要望に対して柔軟に細やかに対応できる方。

営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)へのユニットハウスの営業を担当していただきます。
ローカル企業への訪問もあります。
 
募集条件
 
年齢:20 - 40歳
学歴:四年制大学卒業者
語学:英語またはベトナム語(日常会話レベル以上)

【必要経験・スキル】
・営業経験
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・建築関係やレンタル業のご経験
・男性歓迎

大手物流企業での新規事業:倉庫管理・営業事務 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ビンズオン省

職種 物流/貿易/輸出入

給与 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
一つの顧客の専属担当として、海外から輸送される貨物、倉庫入出庫~配送までの一連プロセスを全て管理していただきます。

・顧客との週次ミーティングのアレンジ
・ミーティングでの倉庫在庫状況、受け払い状況などを報告
・随時、顧客とのメール、電話での連絡
 
募集条件
 
・四年制大学卒業者
・30代歓迎
・英語日常会話レベル

商品開発・設計 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系家具メーカーの商品開発部にて、家具の商品開発・設計を担当していただきます。
(2020年より新たに始動する部署になります。)

1) 日本本社との連携
日本本社の開発依頼に基づいて、仕様書を作成します。(材料、耐久性、強度などを詳細に記載)
※毎月、本社社長がハノイ工場を訪問し、仕様書の報告会議がございます。

2) 商品設計
CADを使用して、現地スタッフに商品設計の指導・指示を行います。
(※通訳者が在籍していますが、基本的には英語での会話になります。)

3) 購買部との連携
購買部に相談しながら、開発に必要な材料等のコストを計算します。

4) 生産部との連携
生産部と連携し、サンプルを製作します。

5) 出張
年に2,3回程、国内外に出張がございます。(ホーチミン、タイ、マレーシア、日本など)
 
募集条件
 
年齢:20-50歳まで
語学:英語 日常会話レベル以上(※社内コミュニケーションにて使用)

【必須経験・スキル】
・設計のご経験(※業界問わず)
・CADが使える方

【歓迎条件】
・木材関係の設計者

※様々な部署との連携が多い業務のため、人とのコミュニケーションが好きな方、チームワークが得意な方を歓迎します。

ゲストリレーション(フロント) (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス, 消費者向けサービス

給与 1,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手外資系ホテルにて、ゲストリレーション(フロント)業務を担当していただきます。

・英語および日本語でのフロント業務
・日本人のお客様へのご案内
・外国人スタッフとの連携
 
募集条件
 
年齢:20代~30代前半
性別:不問

【必須条件】
◎日本語ネイティブレベル 
◎英語日常会話レベル以上(外国人スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎条件】
・パソコンが使える方
・接客経験をお持ちの方

メーカー営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス, 製造

給与 2,000 - 2,300 USD (GROSS)

 
職務内容
 
◎ホーチミンおよび近隣エリアのお客様へ、製品(複合機、産業用プリンター)の販売、ソリューション提供を担当頂きます。
お客様は日系顧客となり、既存7割、新規3割ほどとなります。
 
既存のお客様へは、定期的に新機種等のご案内、適宜フォローアップなどをお願いします。
またお客様が工場増設(増床)などの際にはコピー機増設などのニーズ/チャンスが出てくると思いますので、
定期的なコミュニケーションでしっかり良い関係を築き、そのような情報をいち早くつかみ、ご提案できるとなお良いです。
新規のお客様へは、他社メーカーからの切り替えのご提案等お願いします。
 
日々の営業活動報告(マネージャーへの日報提出)などもございます。
 
募集条件
 
年齢:20代~35歳くらいまで
学歴:四年制大学卒業
語学:英語(日常会話以上)※社内コミュニケーションにて使用します。

【必須経験・スキル】
・営業または販売接客業のご経験者
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方

<人物イメージ>
•能動的に動ける方
•責任感のある方
•目標達成意欲の高い方
•チームワークが得意な方

品質管理 副部長 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 フンイエン省

職種 製造

給与 2,500 USD (NET)

 
職務内容
 
電子部品を製造する日系メーカーにて、品質管理部署の副部長を担当していただきます。

・品質管理部署の全般業務指導および管理
・部長の補佐
・取締役会への報告
 
募集条件
 
【必須条件】
・品質管理(5年以上)お持ちの方
・マネージメント経験がある方
・品質管理用の英語力(TOEIC450点以上)

【歓迎条件】
・顧客への対応業務の経験がある方
・チームワーク可能な方