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【寮・社宅・住宅等手当あり】の求人・仕事一覧

57 件の求人が該当しました

 ※韓国人募集 営業

勤務地 ドンナイ省, ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
韓国系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)へ、ユニットハウスの営業を担当していただきます。
※ローカル企業への訪問もあります。
 
募集条件
 
年齢:22-45歳
語学:韓国語ネイティブレベル、英語日常会話レベル、日本語初級レベル(JPLT N4)

【必須経験】
・営業経験のある方
・正社員としての職務経歴を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ベトナムで建築の仕事、レンタルの仕事をしていた方
・男性が望ましい

 工作機械営業

勤務地 ハノイ市

職種 総合商社/専門商社

給与 2,000 USD (NET)~

 
職務内容
 
機工事業の営業をご担当いただきます。

①既存営業
既存企業様を引継ぎ、営業をしていただきます。(状況確認、追加提案、企業様からの依頼対応等)

②新規営業
業務に慣れてきた後、新規営業をしていただきます。
テレアポ、メールアポから商談、プレゼンでの提案等。

※商材に関しては、入社後に営業しながら勉強していただきます。(数が多いため、少しずつ覚えていく形となります。)
 
募集条件
 
年齢:20代前半~30代
語学:英語ビジネス初級レベル (TOEIC 550~700)

【必須要件】
・法人営業経験3年以上

【求める人物像】
・女性が好ましい
・明るく、ハキハキされている方
・柔軟に対応できる方

 営業職 兼マネジメント

勤務地 ビンフック省

職種 製造

給与 1,600 - 1,800 USD (NET)

 
職務内容
 
射出成形金型の製作、各種板金および成形部品を扱う製造系企業にて、営業活動やマネジメント業務をご担当いただきます。

◆営業活動
・テレアポ等から様々な業界へのアプローチ、新規開拓
・既存顧客フォロー(既存顧客への定期的な挨拶、製造進捗の報告、見積書の作成等)

◆マネジメント
・工場の進捗状況の把握
※技術面はベトナム人リーダーがメインで行っていますが、進捗状況に滞りがないか、トラブルが起きていないか等の管理をしていただきます。(初めはOJTで教えてもらいながら、1つ1つ覚えていくながれです。)
・工場全体を良くしていく取り組みも、一緒にしていただきます。
 
募集条件
 
年齢:25~33歳程度
語学:日常英会話レベル以上

【必須条件】
・営業経験3年以上
・コミュニケーション力のある方
・長くベトナムで働ける方

【望ましい】
・運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方
・考えを押し付けるのではなく、協調性を持って行動できる方
・一緒に会社を良くしていきたいと思える方
・環境の変化に直ぐに順応できる方、ベトナムローカル食を食べることに抵抗のない方
(お昼は基本的に、現地スタッフと一緒にローカル食を食べに行くため)

 製造管理責任者

勤務地 ハイフォン市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (NET)

 
職務内容
 
製造現場の監督責任を担って頂きます。
絶縁材、シールド材、防振材、緩衝材、電気電子部品、コルク材、両面テープ、プラスチックフィルム等、様々なものを製造しており、基本的に全てのセクションを管理して頂きます。(生産工程は似ています。)

・「生産管理」を中心とした「工程管理」「品質管理」「資材・運搬管理」「設備管理」「安全管理」「衛生管理」など全ての工程のマネジメント
・オフィスのみでなく、自身で現場に出て管理指導を行います。
・生産計画のマネジメント
・機械故障時の修理・修繕、業者の手配
・クレーム対応
 
募集条件
 
年齢:30~47歳
語学:英語ビジネス初級レベル

【必須条件】
・ISOの実務経験
・5年程度の管理職(マネジメント経験)
・海外での就業経験

【望ましい】
・ベトナムでの就業経験

【求める人物像】
・長くベトナムで働きたいと考えている方
・これまでの経験に囚われすぎない柔軟な方

 電気機器メーカーでのエンジニア

勤務地 バクニン省

職種 製造

給与 ~3,000 USD(Net)

 
職務内容
 
電気機器メーカーにて、エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
・ベトナム人エンジニアへの指導
・工場だけではなく取引先にも訪問
※準備~訪問~生産・品質管理など全て見ていただきます。
 
募集条件
 
語学:不問(通訳者が居るため)
年齢:不問 ※45歳以上、男性が好ましい

【必須要件】
・設計、生産技術を長くやっていた方
・技術指導ができる方(指導経験のある方)
・ベトナム在住者 優先

【求める人物像】
・やる気、パワーがある人
・体力に自信がある人(工場が広く、2万平米あるため)

 営業(幹部候補)

勤務地 ホーチミン市, ハノイ市

職種 総合商社/専門商社

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系専門商社にて、提案型営業活動していただきます。
・機械工具を中心に、様々な種類の商品ラインナップの提案活動
・会社の核として活躍していただきたいため、将来的には全体マネジメントにも携わっていただく予定
 
募集条件
 
年齢:20代~35歳程度まで
語学:英語日常会話レベル

【必須経験】
・営業経験がある方
・事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・現地に腰を落ち着けて、マーケットの信頼を集められる方
・ゆくゆくは現地事務所を背負っていける気概を持った方
・ゼロから何かを生み出すことに興味を持っている方
・とにかく手を止めずに動ける方

 ※語学不問で応募可能※ 現地法人責任者 兼 営業

勤務地 フンイエン省

職種 その他・未定

給与 2,500 - 2,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
リサイクル業に特化した企業にて、日系企業を中心とした営業活動、また社内マネジメントを担当していただきます。
・営業業務:新規開拓営業、既存顧客サポート
・マネジメント業務:財務管理、スタッフのマネジメント業務

 
募集条件
 
年齢:26~39歳ぐらいまで歓迎
語学:不問(日本語でのコミュニケーションが取れる方)

【必須経験】
・営業経験3年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験ある方
・海外滞在経験のある方
・ベトナム在住の方

 電気設備設計エンジニア

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 3,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系電機設備施工会社にて、電気設備に関する配線やレイアウトの決定、電気設備設計図の作成業務全般を担当していただきます。
・日本国内の建設プロジェクトにおける、電気設備設計図作成および見積り業務
・ベトナム人設計チーム6名を率いるマネジメント業務

※対象物件は工場、ビル、病院、学校といった比較的大規模の物件が対象(4万㎡以上~)
※プロジェクト現場へ赴いての業務はなし

 
募集条件
 
年齢:60歳まで
語学:不問(日常会話レベルの英語ができれば尚良し)

【必須条件】
・電気設備設計業務10年以上のご経験がある方
・AutoCAD、MS Office、専門計算ソフトウェア使用経験がある方


【歓迎要件】
・男性歓迎
・建築士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方
・ベトナム人とのチームワークを築ける方、チームワークをお持ちの方

 営業マネージャー

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所)などへのユニットハウスのレンタル、販売営業を担当していただきます。
また、ベトナムローカル企業への訪問も担当していただきます。
 
募集条件
 
年齢:30 - 45歳
学歴:四年制大学卒業者
語学:英語ビジネス初級 あるいはベトナム語日常会話以上

【必須経験】
◎5年程度の営業経験者
◎マネジメント経験者
◎建築関連、リース・レンタル経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◎日系以外の企業への提案営業経験者
◎ベトナム経験お持ちの方歓迎
◎男性歓迎

 メンテナンスマネジャー

勤務地 バリア=ブンタウ省

職種 製造

給与 応相談 (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系家具メーカーにて、⼯場設備や各種⽣産設備の修理、保守点検、レイアウト変更などのメンテナンス業務を管理していただきます。

- マットレスやダイニングチェアー、内製品の製造設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⼯場付帯設備の修理・保守・点検・保全の管理業務
- ⽣産設備のレイアウト変更や改善業務
- スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
- その他、メンテナンス業務全般

*工場の敷地面積:40 万㎡、従業員数:2,500 名
*2021 年に新工場稼働予定のため、将来的には新工場のメンテナンスも担当していただきます。
 
募集条件
 
年齢:60歳前半まで
語学:英語ビジネス初級レベル

【必須経験】
・⼯場でのメンテナンス業務経験
・⼀定レベルの機械、電気知識

【歓迎要件】
・海外での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・問題点を⾒つけ出し、3現主義で分析し、改善提案のできる⽅
・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅
・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で⾏動できる⽅