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【多国籍でインターナショナルな雰囲気】の求人・仕事一覧

40 件の求人が該当しました
高収入求人情報

物流営業/営業サポート (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市, ドンナイ省

職種 物流/貿易/輸出入

給与 1,800 - 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

＊入社後、まずは既存顧客の物流業の営業アシスタントをお任せします。
・見積作成、現場との調整
・顧客からの問合せ対応
・営業訪問（訪問件数のノルマなし）
・国際物流の業務の流れを理解し、カスタマーサクセスとして既存顧客のベトナム事業の成長をサポートする

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プロジェクトマネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,200 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

日本市場向けにアプリ開発、AI事業を行う企業にて、AI事業のPMとしてマネジメントに携わっていただきます。
日本側と協業し、事業戦略の立案から事業開発、事業のグロースを実践して頂きます。
・プロジェクトマネジメント、案件管理（主に英語での作業）
・顧客との折衝（スケジュール、納期条件の調整など）
・品質管理

＃使用開発言語
データサイエンティスト：Python
エンジニア：Java, C＋＋ etc.（決まった言語はございません）

＃開発端末
・MacBook Proまたは、Windows端末の選択が可能
・マルチディスプレイ
※その他、業務に必要なツールは追加で用意可

＃その他
・エンジニア勉強会（AIプロフェッサー3名の講師による勉強会を毎月開催）

＊現組織体制：20数名（来期までには30名程度までの拡充を予定）
＊日本等への短期出張が入る可能性もございます。

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大手通信企業での営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 - 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系通信企業にて、営業を担当していただきます。
＊業績拡大に向け、ベトナム国内企業への認知度を高めるための営業活動全般をお任せします。

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アドミンマネジャー（経理・総務） (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系通信企業にて、アドミンマネジャーを担当していただきます。
・ガバナンス強化に向けた経理および総務業務の統括
・ハノイ、ホーチミン両拠点のオフィスマネジメント

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会計事務所ジャパンデスク (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 応相談

 
職務内容
 

大手外資系会計事務所にて、日系企業向けに会計税務面でのコンサル・アドバイザリー業務を担当して頂きます。

(1) 既存顧客への定期的なヒアリング
(2) 専門部門（ベトナム人の会計、税務担当部署）との連携
(3) 顧客へ解決策のご説明
(4) 法規制の翻訳、解釈業務など

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※韓国人募集　営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 2,500 - 3,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

韓国系企業を中心とした現地優良企業（建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）へ、ユニットハウスの営業を担当していただきます。
※ローカル企業への訪問もあります。

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Business development (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 製造

給与 2,800 USD (NET)

 
職務内容
 

精密機械加工、部品組み立てを行うシンガポール系企業にて、下記のビジネスデベロップメント業務を担当していただきます。

・新規顧客開拓（自動車、農業、白物家電などの業界）
・現在の業界動向、市場、競合他社のマーケットリサーチとそれらを踏まえた戦略立案
・潜在顧客へのアプローチ及び潜在ニーズの発掘と提案
・顧客のデータベースを作成、維持し、毎月レポート
・営業経費の報告、分析
・新製品や大量生産などのスケジューリング、フォローアップ
・原価計算、ERPおよびTS規格の実装におけるサポート
・その他、マネジャーから割り当てられるタスク

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工場長 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,600 - 3,200 USD (GROSS)

 
職務内容
 

車載モーターおよびファンモーターの製造を行う工場のマネジメント全般をお任せします。
・組織構成は、モータ組み立て製造課、品質管理課、生産管理(計画)課、工場メンテナンス課となります。
・工場のスタッフ数は400人程度です。

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デジタルマーケティングスタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系自動車メーカーにて、デジタルマーケティングを担当していただきます。
（広告キャンペーンの効果確認、所有メディア管理、レポート、など）

1) 所有するメディア（ホームページ、SNS）のトラフィックとリードを日常的に確認
2) 毎週、ディーラーのウェブサイトを確認し何か問題があれば報告
3) WEB上のネガティブコメントとポジティブコメントを日常的に確認
4) ホームページの更新と管理
5) 外部から内部サーバーへのサーバー転送
6) 直営店ホームページの管理
7) 代理店が行ったデジタルキャンペーンのパフォーマンス評価
8) General Directorへの顧客トラフィックを月次で報告
9) チームリーダーへの日報

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現地法人代表 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

物流システムのソフトウェア開発・販売を手掛ける日系企業にて、
利益創出とプロダクトのプレゼンスをベトナム国内で高めることをミッションに、販売開拓と現地法人の経営を担って頂きます。

立ち回りを求められる役割は多岐に渡り、組織レギュレーションのセットアップ、現地スタッフの採用・トレーニング、マーケティング/営業活動、経営指標のチェックと予算管理などになります。
裁量権を持って縦横無尽に走り回りたい、責任者として自分の腕を試してみたいという方には相応しいお仕事です。

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JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

外資系の金融・監査等コンサルティング企業にて、JAPANESE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERとして、クライアントサポートを担当していただきます。

・クライアントへのリスクアドバイザリーおよびフォレンジックサービス提供の機会創出（ビジネスデベロップメント）
・日系企業をターゲットにした見込み客獲得のための取り組み
・顧客フォローアップおよび関係構築
・プロジェクトチームのサポート
・プロジェクト実施の過程におけるクライアントとの関係構築、維持
・事業計画、機会創出、マーケティングコミュニケーション、および営業活動遂行において事業開発Headと協力して対応する

【期待される役割】
＊クライアントと当社の目標を理解し、スタッフへこれらの目標を共有し、優先順位と方向性を明確に指示する。
＊クライアントやチーム、そしてスタッフ個人へポジティブな働きかけを行う。
＊関わるスタッフがより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする。

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営業 兼 カスタマーサポート (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 物流/貿易/輸出入

給与 1,700 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系物流企業にて、営業兼カスタマーサポートとして下記の業務を担当していただきます。

・日系企業向け既存顧客のフォローアップおよび新規開拓営業（既存７新規３）
・出荷依頼やスケジュールの設定
・書類作成、輸送手段の手配

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広告代理店 営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 3,000 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

ローカルCSチーム（クライアントサービスチーム）と一緒に、プロジェクトの立案および実行、管理を担当して頂きます。

具体的には、
・クライアントの日本人チームと連絡を取り合い、プロジェクトの概要を把握する。
・ローカルCSチームと一緒にプロジェクトの実行を行い、チームのパフォーマンスの最大化を目指す。
・ローカルCSチームがクライアントへアドバイスする際のサポートを行う。
・クライアントと強固で長期にわたる関係性を築く。

※プロジェクトにより、ハノイに長期出張していただく可能性がございます。

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物流営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 物流/貿易/輸出入

給与 2,000 - 2,300 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系物流企業にて、主に日系法人への国際物流（フォワーディング）コンサルタント営業を担当していただきます。

・日系企業向け既存顧客のフォローアップおよび新規開拓営業
・お客様とコミュニケーションを取りながら、出荷依頼やスケジュールを設定
・あらゆる部署や海外との連携を図りながら、お客様のニーズに応じた書類や輸送手段の手配を行う

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営業スタッフ (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 1,500 - 2,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系通信企業にて、主に既存顧客のご対応をお願いします。
お客様と接する中で、顕在的＆潜在的な課題を洗い出し、解決策をご提案いただきます。　

・日系企業に対するIT製品、サービス及びソリューションの提案

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SAP品質保証チーム立ち上げ責任者 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

＜概要＞
・ソフトウェアテスト事業をSAPに特化して提供するチームを立ち上げていただくポジションです。
・チームの立ち上げ拡大などの事業計画から、提案活動、メンバートレーニング、採用などすべてお任せいたします。
・親会社のSAPチームと協業しながら、日本向け・グローバル向けと広く価値提供していくチームをお任せします。

＜詳細＞
・SAP品質保証チームの事業計画策定
・SAP品質保証案件の計画、見積、推進、管理活動
・社内標準の策定
・社内トレーニングの構築／整備

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日本人保育士 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ダナン市

職種 消費者向けサービス

給与 1,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

①日本式保育をベトナム人向けに提供している日系幼稚園にて、ベトナム人保育士への日本式保育の指導を担当していただきます。
②日本語クラスの運営、イベント企画実施
③その他幼稚園運営に伴う業務全般

※管理部長（日本語話者）および通訳アドミン（日本語話者）を介して、現地保育士とコミュニケーション取っていただきます。
※定員200名規模の幼稚園で、クラス内の言語はベトナム語です。（現地生徒：約8割、外国籍生徒：約2割）

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営業マネージャー候補 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

大手日系通信企業にて、主に既存顧客のご対応をお願いします。
お客様と接する中で、顕在的＆潜在的な課題を洗い出し、解決策をご提案いただきます。　

・日系企業に対するIT製品、サービス及びソリューションの提案
・ベトナム人営業及びエンジニアとの協業によるプロジェクトマネジメント

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メーカー営業 (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ホーチミン市

職種 製造

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 

プラスチック製品を製造・販売する日系メーカーにて、国内および海外営業を担当していただきます。

1) 海外営業
海外のお客様にサンプルを送り、商品についての改善点・変更点のヒアリングおよび価格帯の相談をメール・電話にて行います。

2) 海外出張
毎月1週間程度、海外出張に行っていただきます。（アメリカ、イギリス、マレーシア、フィリピン、タイ、台湾、日本など）

3) ベトナム国内営業
在越の欧米、日系、台湾、韓国系企業への営業に行っていただきます。
（初めの窓口だけ作り、その後のやり取りは現地スタッフで対応します。）

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ITプロジェクトマネジャー (こちらの求人は募集を終了致しました。)

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,000 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 

プロジェクトマネジャーとして、様々なプロジェクトにおいて、グローバルなエンジニアチームを束ねるマネジメントを推進していただきます。

＊システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。

＊エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなPMとしての第一歩を踏み出していただけます。現在、様々なキャリアを持ったメンバーがPMとして活躍しています。

【多種多様なプロジェクト】
・スタートアップ企業の支援
・大手企業のデジタルトランスフォーメーション
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進

【スキルセットに応じたご活躍も可能】
・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計
・プリセールスエンジニアとしてフロントに立ち、課題抽出
・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進

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