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【土日休み】の求人・仕事一覧

117 件の求人が該当しました

 日本人システムエンジニア

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,500 - 3,500 USD

 
職務内容
 
日系企業から依頼されるオフショア開発案件において、チーム全体を統括するマネジメント業務を担当していただきます。
・Web システム、携帯スマホアプリの開発業務
・顧客よりヒアリングまたチームでの協議実施
・案件とりまとめ、現地エンジニアへフィードバック
・現地エンジニアが開発したシステムに対するレビュー
・日本本社への連絡、調整
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:英語ビジネスレベル

【必須条件】
・システム開発経験 2 年以上
・どれか1つ開発言語が使用できる (PHP, iOS, Android など、言語種類は問いません)

【推奨条件 】
・IT 業界でのマネジメント経験長い方は優遇
・海外での勤務経験
・ベトナムでの勤務経験

【求める人物像】
・自己の成長だけではなく、組織としての考えを持ち、ともに成長していく意欲のある方
・指示されたことだけではなく、自発的に考え行動できること
・自己および組織の成長に惜しみない努力ができること
・担当タスクを完遂するために責任を持って尽力できること

 機械加工の指導、生産技術者

勤務地 ハイズオン省

職種 製造

給与 3,000 USD (NET)~

 
職務内容
 
日系産業機械メーカーにて機械加工、生産技術指導を行っていただきます。
◆ベトナム人スタッフへの専門的な技術指導
ポンプのすべての製造プロセスに関して、現地のスタッフ(技術部リーダー)に指導していただきます。
◆現在の業務における、改善活動 
技術面に対してのフィードバックや仕事の効率化など、事業・組織における改善行動を担っていただきます。

※工場ではなく、デスクワークが中心となります。
 
募集条件
 
年齢:50~60歳
語学:英語挨拶レベル

【必須要件】
・産業機械に携わった経験がある方(できれば、ポンプ。モーターやコンプレッサーに携わっていた方も可)
・大型部品の加工に精通している方
・40年前の汎用機(非CNC)の段取り、加工手順、切削刃物、切削条件などに精通している方
・30~40年前の日本の機械加工の作業形態をよくご存じの方。

【望ましい】
・改善活動、作業改善に意欲的に取り組める方
・海外での就業経験・指導経験

 日系企業向けITソリューション営業

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
在ベトナム日系企業向けに、ITソリューションの営業活動全般を担って頂きます(新規開拓メイン)

●具体的には、、、
アポイント取得、訪問、提案、交渉、受注、導入、その後のフォロー

●提案商材は、、
主に会計システム、生産管理システム、クラウドサービス等の提案
・現在の注力商材は会計システム
・ターゲット顧客は全業界
・市内50%、郊外(ビンズン、ドンナイ)50%

●販促活動
セミナー、広告企画等

※受注後のフロー※
営業からPMへ引継ぎ。
PMからエンジニアチームへ指示、導入準備。
その後Clientへ導入。
 
募集条件
 
候補者条件:
年齢 25歳~40代前半
性別 不問
語学 不問
学歴 4年生大学卒業

必須経験
・営業経験3年以上
・ベトナムでの就業経験 ※現在は日本に帰国されている方も含みます
・ITや会計の基本的な知識 
(IT:’クラウド’などの概念程度は理解している方)
(会計:簿記3級程度の知識)

歓迎要件
・IT業界での営業経験者
・簿記資格保持者

性格
・ポジティブ
・コミュニケーションスキル
・誠実
・気が利く方
・泥臭く動ける方
・気配りができる方

 コンドミニアム施工管理責任者

勤務地 ビンズオン省

職種 その他・未定

給与 Around 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
Binh Duong省の大型コンドミニアムプロジェクトの施工管理責任者としての業務全般をお任せします。
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:英語(社内コミュニケーション・契約書類の読解に使用)

【必要経験】
・海外での大型コンドミニアムプロジェクト経験(シンガポール・マレーシアなど)
・施工管理責任者としてのマネジメント経験

 プロジェクトマネージャー

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,000~3,000USD (シニア採用 3,000 ~ 5,000) USD (GROSS)

 
職務内容
 
IT開発事業を担うオフショア会社にて、プロジェクトマネージャーを担当していただきます。
・ベトナム人PM・ブリッジSEと協力しながらチームの進捗管理(開発自体はベトナム人エンジニアが行います)
・クライアントとの窓口として要望や改善点のヒアリング等を行う。
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:不問(日本語通訳が居るため)

【必須要件】
・ソフトウエア開発経験3年以上

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー経験
・ベトナムでの就業経験

 ソリューション営業

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,800 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系通信企業にて、ベトナムに進出している日系企業及び、進出予定の日系企業へのアプローチを担当していただきます。
・既存のエンジニアチームと協力しIT製品、サービス及びソリューションの提案
・営業事務と協力し見積作成、契約書作成
 
募集条件
 
年齢:20代後半~40歳まで
語学:英語ビジネスレベル(コミュニケーション及び、ライティングスキル必須)、日本語ビジネスレベル


【必須要件】
・法人営業3~5年のご経験(ITインフラ企業、または精密機器や製造ライン向けのパーツ供給など電気系、機械系の営業経験者)

【歓迎要件】
・IT企業での営業経験、特にSI/NI integrationの営業経験をお持ちの方優遇
・出張など可能な方
・日本在住者も歓迎
・精密機器や製造ライン向けのパーツ供給など電気系、機械系の職歴をお持ちの方歓迎
 

【求める人物像】
・ポジティブ、積極的、チームワークを大切に出来る方

 ジュニアプロジェクトマネージャー

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系IT企業にて、日本から依頼を受けた開発案件・ラボ開発案件を、プロジェクトマネジャー、ベトナム人エンジニアと協働で管理して頂きます。
 
募集条件
 
学歴:高校卒業から検討可能
年齢:不問
語学:英語日常会話レベル

【必須要件】
・ 最低3年程度の何らかの開発経験がある、もしくはプロジェクトマネジメント相応の経験がある方

【歓迎要件】
・IT業界に強い関心をもっており、これから技術をがむしゃらに勉強していきたいという方

 会計コンサルタント(ジャパンビジネスデスク)

勤務地 ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 4,500 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系企業向けに会計税務面でのコンサル・アドバイザリー業務を担当頂きます。
①既存顧客への定期的なヒアリング、
②専門部門(ベトナム人の会計、税務担当部署)との連携、
③顧客へ解決策のご説明、
※その他法規制の翻訳、解釈業務、などもございます。
※現状は既存のお客様の割合が多いですが、今後は新規獲得も積極的に行いたいと考えています。
 
募集条件
 
年齢:30代半ば~40代前半まで
学歴:4年制大卒以上
語学:英語ビジネスレベル(社内公用語が英語。専門的な書類などの理解、翻訳も出来る方。)

【必須要件】
 ◎一般税務、移転価格、会計等のバックグラウンドをお持ちの方(3年以上の業務経験あると尚良し)
 ◎営業経験者
 ◎会計などの教育バックグラウンドがある方

 管理部門担当(購買物流 / 経理総務)

勤務地 ホーチミン市

職種 FMCG

給与 2,000 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手総合化学系メーカーにて、バックオフィス業務全般をご担当頂きます。
・購買、物流系業務
・経理・人事・経営企画などの業務
(細かい経理等の作業はVN人スタッフが行いますので、スーパーバイザー的なサポートや管理業務となります)
・事業計画に従い、必要事項の進捗確認
・日本本社との連携
・ビジネス部門のベトナム人スタッフと連携しながらのバックアップサポート業務

※ゆくゆくは上記業務を幅広くご担当頂きたいと考えておりますが、面接を通じて適性をみて
メイン業務を相談の上、決めていくようなイメージです。
 
募集条件
 
年齢:30 - 45歳
学歴:四年制大学卒業者
語学:英語ビジネスレベル

【必須要件】
1.購買・物流業務経験をお持ちの方
2.経理・財務経験をお持ちの方、または知識をお持ちの方

※1.または2.のいずれかの経験のみでも大丈夫です。

【歓迎要件】
・ベトナム語ができる方
・男性歓迎
・海外の現地法人での業務経験
・ベトナム滞在経験者
・商社の海外支店にて日本本社側との連携(レポーティング業務など)経験者

 M&Aアドバイザリー

勤務地 ハノイ市, ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 4,500 - 5,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
コンサルティングファームにて、M&Aアドバイザリーとして、下記業務を担当していただきます。
-クライアントの要望等ヒアリング
-経営状況把握(決算資料、事業計画書など読み込み)、資産状況確認
-M&A戦略構築
-買収先・売却先の探索
-買収先・売却先との交渉
-トップ面談アレンジ、スケジュールアレンジ
-資料作成、説明・報告
-契約関連
-統合プロセスの実施(PMI)、ハード面では人事システムや経理システムの統合など、ソフト面では企業文化の統合や組織再編など
 
募集条件
 
年齢:30代半ば~40代前半まで
学歴:4年制大卒以上
語学:英語ビジネスレベル(社内公用語が英語。専門的な書類などの理解、翻訳も出来る方。)

【必須要件】
-M&Aアドバイザリー経験者