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【土日休み】の求人・仕事一覧

117 件の求人が該当しました

 システムエンジニア(PM)

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
IT系企業にて、SEとして下記業務をご担当いただきます。
1. システム開発のプロジェクトの推進
2. システム開発の品質管理と品質管理を通した若手プロジェクトマネージャーの育成
(育成はスケジュール管理、コスト管理、報連相といったところにスコープを当てています)
※2を優先します
 
募集条件
 
年齢:30~40歳程度
語学:不問

【応募要件】
・品質管理の経験
・共通利用するドキュメント作成(フォーマット)
・5-10人程度のプロジェクト推進の経験
・プログラミング経験、プロダクト経験

※ITインフラ系は対象ではございません
※ベトナム経験者優先

【求める人物像】
・几帳面な方
・ベトナム人エンジニアを動かす際の粘り強さ、我慢強さ

 公認会計士(日系企業サービスグループ)

勤務地 ハノイ市

職種 法人向けサービス

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
公認会計士として、下記業務をご担当いただきます。
•会計税務面でのコンサル・アドバイザリー業務、ベトナム進出支援、
•顧客フォローアップ
•営業活動の定期報告
•日系顧客との関係構築活動(既存と新規)
 
募集条件
 
年齢:40歳程度まで
語学:英語ビジネスレベル(目安:TOEIC 850~)

【必須要件】
・公認会計士資格、会計知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・新規のお客さまを獲得できる営業力

 中国系企業向け営業(営業サポート)

勤務地 ハノイ市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 - 1,800 USD (GROSS)

 
職務内容
 
中国系企業(中国、台湾、香港)に対する営業サポートをご担当頂きます。
ハノイおよび近隣エリアのお客様へ複合機の販売、ソリューションを提供して頂きます。

ベトナム人営業が基本的には営業活動を行いますが、お客様経営層に対し中国語で商談を説明できるような活動がメインになります。ただ、中国系企業はまだ北部では進出予定、工場建設中企業も多く、ポテンシャルは未知数のため、こちらを行いつつも日系企業もサポートしていただきます。

※日系企業様に対しては、既存のお客様をメインに、定期的に新機種等のご案内、適宜フォローアップ等を行って頂きます。 既存のお客様をメインに、定期的に新機種等のご案内、適宜フォローアップ等を行っていただきます。
 
募集条件
 
年齢:20~30歳程度まで
語学:英語ビジネス初級(TOEIC 550~700)、中国語ビジネス中級レベル以上

【必須要件】
・営業経験
※ベトナム在住者のみ

【歓迎要件】
・IT系企業での営業や、サポート経験がある方

【求める人物像】
・臨機応変に物事に対応できる方

 法人営業(IT)

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,000 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
大手日系通信企業での営業のお仕事です。(主に日系企業向け)
・ITにまつわる問題、悩みのヒアリング
・お客様の希望に合わせたITソリューションの提案
 - ネットワーク構築(インターネット整備)
 - ITセキュリティの導入
 - データ保守の案内
 - システムの提案、機器の手配、工事など
・新規顧客獲得、また既存顧客のサポート
・ベトナム人エンジニアへの指示出し、サポート

※販売製品(パソコン、サーバー、通信機器等)
 
募集条件
 
年齢:20代-30代後半まで(経験によって相談可)
語学:英語日常会話程度

【必須条件】
・営業経験(年数不問)

【歓迎要件】
・IT業界出身者 優遇

 プロジェクトマネージャー【未経験者応募可能!】

勤務地 ホーチミン市

職種 IT

給与 経験、スキルに応じて決定

 
職務内容
 
日系IT企業にて、プロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。
・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、
経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく。
・営業先、クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う。
・担当プロジェクトに対する各リソースの調整
・担当各案件の進捗、品質、採算性管理
・配下の社員のモチベーション管理
・配下の社員の人事評価
・社員の採用面接
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:開発についてメンバーと会話できるレベルの英語力

【必須要件】
・企業のビジョンに共感できる。
・高いコミュニケーション能力を持つ。
・常にプラス思考ができる。
・自ら考え、自ら動き、自ら変える姿勢を持つ。
・相手の目線でも物事を考えることができる。
・状況に応じた柔軟な判断、行動ができる。

・開発経験(開発言語、環境は問わない)(※1)
・Project Manager、もしくは、Project Leaderとしての経験(※1)
・Agile、Scrumに関する知識(※1)

※1 経験、知識がない場合でもポテンシャルがあると判断できれば必須ではない。

【歓迎要件】
・ベトナム語ができる。

 設計・プロジェクトマネージャー

勤務地 ハノイ市

職種 建設/建築

給与 3,000 - 4,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
プロジェクトマネージャー、設計業務を担っていただきます。

【プロジェクトマネージャー】
・お客様との打合せ、情報収集をしていただき、ローカル企業様やスタッフに要件等を伝える。
・設計を担当する現場に赴き、管理をする。
・建設現場のサイトマネージャーとのミーティング。

【設計業務】
8割日系の工業系企業様の案件、2割はベトナムのリゾート地などの案件です。
※オートCADなどは使用しません。ベトナム人スタッフが作成いたします。
 
募集条件
 
年齢:40歳程度まで
語学:英語日常会話レベル

【必須条件】
・5~10年程度の設計経験
※ベトナム在住者限定です。

【望ましい】
・建築士の資格をお持ちの方

 ※韓国人募集 営業

勤務地 ドンナイ省, ホーチミン市

職種 法人向けサービス

給与 1,500 - 2,500 USD (GROSS)

 
職務内容
 
韓国系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)へ、ユニットハウスの営業を担当していただきます。
※ローカル企業への訪問もあります。
 
募集条件
 
年齢:22-45歳
語学:韓国語ネイティブレベル、英語日常会話レベル、日本語初級レベル(JPLT N4)

【必須経験】
・営業経験のある方
・正社員としての職務経歴を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ベトナムで建築の仕事、レンタルの仕事をしていた方
・男性が望ましい

 営業マネージャー候補

勤務地 ホーチミン市

職種 建設/建築

給与 2,000 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
日系企業を中心とした現地優良企業(建設会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)へのユニットハウス売り込み。
(日系企業だけでは限界があるので、ローカル企業への訪問も有ります。)
 
募集条件
 
年齢:30 - 40歳
語学:英語日常会話レベル以上
(日系企業も担当しますが、ローカルの方との会話も必要)

【必須経験】
◎営業経験
◎ベトナムで建築関係の仕事や、レンタル関係の仕事をしていた方

【歓迎条件】
・男性が好ましい

 Project Manager Officer

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 2,000 - 2,500 USD (NET)

 
職務内容
 
各プロジェクトの横断的なサポート、プロジェクト関連の管理業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の支援(ベトナム人PMのサポート:システム開発の進捗状況確認等)
・顧客の日本人と、ベトナム人PMの認識違いなどを正し、問題が起こらないような調整業務
・個別企業に適応したプロジェクト環境の整備
・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整、管理
 
募集条件
 
年齢:25~40歳前後まで
語学:不問

【必須要件】
・java、.NET Frameworkの実務経験
・3年以上のプロジェクト経験
・開発工程を知っている方
・ITの基礎知識が備わっている方

【歓迎要件】
・ベトナム国内在住者

【求める人物像】
・協調性のある方
・最先端の技術に携わりたいと思える方

 日本人ブリッジSE, ダイレクター

勤務地 ハノイ市

職種 IT

給与 1,500 - 3,000 USD (GROSS)

 
職務内容
 
ブリッジSE業務をご担当いただきます。
お客さんの具体的な要件を聞き、詳しく仕様書への落とし込みやドキュメントの作成など。
 
募集条件
 
年齢:不問
語学:英語必須、ベトナム語は出来れば尚良し

【必須要件】
・ソフトウェア企業での勤務経験がある方
・要件定義書や設計書等の作成が出来る方

【好ましい】
・ソフトウェア企業に興味がある方(他業種から転職される方は、滞在期間が長い方を優先)
・ベトナム在住者

【求める人物像】
・コミュニケーションが上手な方