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タイトル:

営業(ビジネスデべロップメント)

職務内容:
日系IT企業にて、在ベトナム日系企業への新規開拓営業を担当していただきます。
・自社サービスの提案およびソリューション提供(HP作成やスマホアプリ作成など)
・その他、事務作業(月1程度で資料を作成し、日本側へ送付等)
勤務地:
ホーチミン市
職種:
IT
給与:
1,700 - 2,000 USD (GROSS)

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  • 職務内容:
    デジタル広告配信企業にて下記業務を担当していただきます。

    ①クライアントフォロー(デジタル広告運用)
    ・日系クライアントの開拓
    ・ローカルスタッフが担当するクライアントで、日本人サポートが必要な場合のフォロー
    ・クライアントのマーケティング課題に対しての総合的な解決案の提案/実行が業務ではあるものの、スキル・ご経験により、メンバーのマネジメント業務も担当

    ②新規事業開発
    ・通販事業、メディア事業、日本企業の進出サポート事業など、適正に応じてアサイン
    ・現在計画している新規事業に適任な方がいれば、事業責任者としてのアサインの可能性もあり
    ※新規獲得、既存のお客様のフォローなど日系顧客中心に対応してもらいますが、ローカルの担当者とのやり取りも多く発生

    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    1,800 - 2,800 USD
  • 職務内容:
    ◆日本本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。
    ◆ チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。
    ◆創業から3年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。

    ・見積/提案
    ・日本本社およびクライアントとの折衝/調整業務
    ・ソフトウェアマニュアルテストのプロジェクトにおける推進/統括
    ・ベトナムチームメンバーのマネージメント
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    1,500 - 3,500 USD
  • 職務内容:
    創業から3年経ち、今後グローバル展開を加速させていくにあたり、人事・採用という側面から会社をグロースさせていただける方を募集します。
    経営層と共に、組織を成長させるための採用戦略を考え、周囲を巻き込みながら実行に移していく、チャレンジングなポジションです。

    【具体的な仕事内容】
     1)採用
     -事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行
     ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 
     ・コンセプト設計/ブランディング 
     ・ダイレクトリクルーティング/リファーラルリクルーティングなどの企画推進
     -候補者データ管理
     -人材エージェントとの折衝業務
     -候補者ならびエージェントとの日時調整、合否連絡
     -求人メディア管理
     -書類選考、面談・面接

     2)労務
     -内定者入社手続き(ベトナム人内定者以外)
     -渡航サポート

     3)人事
     採用・労務業務に慣れていただいた後には人事の仕組づくりもお任せします。
     -人材開発
     ・社内教育制度の企画・運営
     ・キャリア開発制度の企画・運営
     -評価や報酬、福利厚生制度の整備

    【仕事の魅力】
    ・毎年150%成長を続ける急成長中のITベンチャーで、人事という側面から企業の成長に関われます。
    ・創業3年の若い会社のため、企業のあるべき姿を追求していくためのアイディアや提案を歓迎する社風です。
    ・外国人メンバーの就業環境を整備するというグローバル企業ならではの経験を積むことができます。

    【社内の雰囲気】
    ・平均年齢28歳の若い社員が多く活気がある職場。
    ・4国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
    ・個人の裁量が大きいフラットな組織。
    ・意思決定のスピードが速い。
    ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    1,500 - 2,500 USD
  • 職務内容:
    日系システム開発会社にて、ドキュメンターとして経験を積んだのち、チームスタッフへのマネジメント業務を担当していただきます。
    既存案件にドキュメンターとして入って頂き、開発支援業務を実施して頂き、その後適正に合わせて業務内容を調整する想定です。
    1/ トレーニング期間: ドキュメンター
    Mobile/Web/AI関連システム開発における設計ドキュメントの作成や、レビュー業務
    2/ 将来: PM/SEまたはマネージメント
    ベトナムオフショア開発における現地でのPM/SE業務、または技術・チームのマネージメント業務
    ※スキルや適正、希望に応じて

    対応言語・プラットフォーム(例)
    Backend(PHP, Python, Java, Node.JS, AWS, GCP, Azure, MBaaS. NoCode Tools, etc..), Frontend(React.js, Vue.js, iOS/Android, Unity, NoCode Tools,etc..)など、プロダクトの内容等に応じて選択します。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    220.000 - 400.000 YEN
  • 職務内容:
    日系企業のオフショアWEB開発プロジェクトのディレクターとして、ベトナム人エンジニア10名のチームマネジメント全般に携わって頂きます。
    ・制作進行管理
    ・クライアントの窓口として要望や改善点のヒアリング
    ・週1回のマネージャーミーティング(英語でプレゼンをする機会もあり)
    ※開発自体はベトナム人スタッフが行います。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    2,500 - 3,500 USD
  • 職務内容:
    日本の本社、他拠点やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括やお客様からの課題感のヒアリング、解決策の提案・実施 を行っていただきます。
    またチームでプロジェクトを成功させられるようベトナム人PMと共にチームビルディングもお任せいたします。
    創業から2年で300名規模まで急成長している会社であり、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務も将来的に担っていただきます。

    ▼主な業務内容
    ・継続的な提案活動
    ・日本本社、他拠点及びクライアントとの折衝・調整業務
    ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進
    ・ベトナムのチームメンバーのマネージメント補佐(PMやDMと呼ばれるポジションの方とチームでプロジェクトをマネジメント)
    ・(将来的に)モンスターラボグループ他拠点と密に連携しより体系的な仕組み作りの推進、またはBAチームを軸としたヒューマンマネージメント
    ※金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマホアプリ、ゲームなど、 あらゆる業界のあらゆるプロダクト、サービスを対象としています。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ダナン市
    給与:
    2,500 - 3,200 USD
  • 職務内容:
    越系IT企業にて、新規開拓および既存顧客サポートを担当して頂きます。
    顧客は日系製造企業がメインとなります。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ハノイ市
    給与:
    1,500 - 2,000 USD