待遇・福利厚生
【給与】
*基本給:応相談(経験・能力により決定)
*賞与:あり(業績連動)
*昇給:あり(年1回)
【福利厚生】
・労働許可証、レジデンスカード会社負担
・海外医療保険
・年1回健康診断
・有給休暇(労働法規定による)
・特別手当(結婚・出産・入院・両親葬儀:1,500,000 VND/件)
・毎月の誕生日会(ケーキ・軽食付き)
・優秀社員表彰(上半期・下半期:最大3,000,000 VND)
・改善提案表彰(業務改善・生産性向上アイデアを提出した社員)
・祝日手当(現金または商品券:社員300,000 VND、監督職400,000 VND、管理職500,000 VND)
・営業・サービスエンジニア向けインセンティブ旅行(販売プログラムに応じて)
・技術学習奨励制度(Master取得:10,000,000 VND、Diploma取得:15,000,000 VND)
【勤務日】
月〜金(土日・祝休み)
【勤務時間】
8:00〜17:00(休憩1時間)
スタッフからのオススメポイント
大手日系グループの安定した経営基盤と、充実した福利厚生制度が魅力です。誕生日会や表彰制度、インセンティブ旅行、技術学習支援など「働きやすさ」と「成長機会」の両方が整っており、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの環境です。