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[----必要語学----]
英語不問
日常会話レベルの英語
TOEIC 700点以上 / 英語ビジネスレベル以上
英語使用頻度高
ベトナム語使用頻度高
日本語使用頻度高
[----待遇・福利厚生----]
高収入・高待遇
ボーナス・賞与あり
昇給・昇格あり
インセンティブ制度あり
土日休み
寮・社宅・住宅等手当あり
交通費全額支給
社員食堂・食事補助制度
送迎車(バス)あり
残業なし
[----採用実績----]
現地採用実績あり
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マネージャー職/縫製請負企業での機械系エンジニア
高収入求人情報
マネージャー職/縫製請負企業での機械系エンジニア
勤務地
ドンナイ省
業種
製造
職種
エンジニア(機械・電気), 管理者/GM/GD
業務内容
主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。
具体的に…
ローカルスタッフの足りてない点(技術、マネジメント)を補っていただく(教育、指導、必要ならば実務まで)
- 組織構成
開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢15人の部門です。
役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では部長以上を想定しております。
※同社にて
電気系エンジニア
、
セールスエンジニア
も募集中!
高待遇
給与
3,000 - 4,500
USD
(GROSS)
募集条件
年齢:35〜55歳 性別不問
語学:日本語ネイティブ、英語:ビジネス中級(TOEIC 700~850 ※点数よりも、会話の正確性を重視します。) 必須
学歴:技術系の大学を修了
【必須要件】
- CADで何らかの装置を設計した経験
- 設計から実物の組み立て、運転までこなした経験
【歓迎要件】
- プロジェクトマネージャとしての経験
- 課長以上の管理職としての経験
【求める人物像】
- 利他の精神があり、我が強くない
- 自主性があり、他人のせいにしない
- 論理的に思考・会話ができる
- 高い志を持っている
待遇・福利厚生
ボーナス:1.5~2.5か月
昇給:毎年1月、額は評価による
インセンティブ:なし
【福利厚生】
VISA・WP取得サポートあり
海外傷害保険 会社加入
航空券:あり(年2回)
通勤手当:乗り合いの通勤車あり
食事手当:昼食支給
年1回 健康診断あり
勤務地:ドンナイ省(※2023年秋にドンナイ省の別の工業団地へ移転予定)
就業時間:7:30~ 16:15(休憩45分) 月~土(月1回土曜休み)
残業:あり(手当あり、ベトナム法令順守)
出張:時々あり(手当あり)
休日出勤:時々あり(手当あり、ベトナム法令順守)
試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
応募方法
下記の応募ボタンをクリックして進むか、
info@r-vietnam.com
まで応募職種名を明記し、履歴書を添付ファイルで送信下さい。
求人タグ
シニア活躍中
ボーナス・賞与あり
日常会話レベルの英語
昇給・昇格あり
社員食堂・食事補助制度
英語使用頻度高
送迎車(バス)あり
高収入・高待遇
従業員1000人以上
主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。
具体的に…
ローカルスタッフの足りてない点(技術、マネジメント)を補っていただく(教育、指導、必要ならば実務まで)
- 組織構成
開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢15人の部門です。
役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では部長以上を想定しております。
※同社にて
電気系エンジニア
、
セールスエンジニア
も募集中!
2022-12-14 10:13:47
R-Vietnam.com
G.A. Consultants Co. Ltd.
https://r-vietnam.com
https://r-vietnam.com/images/ga_logo.png
齊藤 公
スタッフからのオススメポイント
自分が信じる物を自分の力で作っていきたい人に最適な職場環境です。
作る設備やシステムは顧客の要求に応えるものでなければなりませんが、
それをどうやって達成するのか?そこの自由度があります。
また、自社で使用する設備を開発する機会も多く、設計開発だけにとどまらず、自分が手がけた製品が
実際にどのように使われていくのかを目の当たりにでき、他の開発企業では得られない経験を持つことで
技術者として大きく成長できるチャンスがあります。
スタッフからのオススメポイント
齊藤 公
自分が信じる物を自分の力で作っていきたい人に最適な職場環境です。
作る設備やシステムは顧客の要求に応えるものでなければなりませんが、
それをどうやって達成するのか?そこの自由度があります。
また、自社で使用する設備を開発する機会も多く、設計開発だけにとどまらず、自分が手がけた製品が
実際にどのように使われていくのかを目の当たりにでき、他の開発企業では得られない経験を持つことで
技術者として大きく成長できるチャンスがあります。
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スタッフからのオススメポイント
自分が信じる物を自分の力で作っていきたい人に最適な職場環境です。作る設備やシステムは顧客の要求に応えるものでなければなりませんが、
それをどうやって達成するのか?そこの自由度があります。
また、自社で使用する設備を開発する機会も多く、設計開発だけにとどまらず、自分が手がけた製品が
実際にどのように使われていくのかを目の当たりにでき、他の開発企業では得られない経験を持つことで
技術者として大きく成長できるチャンスがあります。