日系ウェブ開発企業にてBrSE・プロジェクトマネージャー ※日本本社採用

ホーチミン市

IT・Web

SE/PM/プログラマー/Webデザイナー/ゲーム関連

日系ウェブ開発企業にて、WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。

具体的に…
- Scrum開発で日越協力して企画・開発
- Sprint計画を顧客と打ち合わせ
- 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を冗長に報告、相談する
- 開発チケットの起票
- 指示書の作成　
★ ここは特に重要です。エンジニア経験がない方は「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」を重視しています。
　日本語よりも、ベトナム人エンジニアと円滑なコミュニケーションを理解力を基にできるかどうかがポイントです。
- 進捗報告
- WIKIへの追記
- テスト実施、報告

＜組織構成＞
- どのプロジェクトも、技術面の課題解決ができるリーダーとエンジニアがいます。
- BSE, PMにもとめるものは「伝える力」「理解する力」です。開発経験は問いません。
疑問点や伝えたいことを可視化してコミュニケーションが取れる方を求めています。
- プロジェクトや会社全体で「チームで勝つ」ことを大事にしています。自分で頑張れる方、同時に、人の力を借りることに長けている方を求めています。

〜3,000USD (GROSS)

＊年齢：26歳〜35歳
＊語学： 日本語：母国語、英語：ビジネス初級(TOEIC 550~700)

【必須経験】
＊テストをする習慣がある
＊Jira/Backlog/Redmine　いずれかの利用経験がある
＊Gitを使用できる
＊基本設計、詳細設計の経験がある

【歓迎要件】
・Scrum開発の経験がある
・テストケースが書ける（正常系、準正常系、異常系）
・PowerPointなどを使って説明することが得意
・Postmanを使ってAPIのテストができる
・Gitを使用できる
・バックエンド開発チームのマネージメントをした経験

【求める人物像】
・素直、温厚、正直であること、内なる情熱をお持ちの方
・将来どうありたいかなどキャリアビジョンを持っていること。
・報告・相談をしながら業務を進めること

給与：～3000USD総額(GROSS)　※雇用形態は日本本社採用
ボーナス：1ヶ月（勤続年数により変動あり）
昇給：年2回の昇給査定

【福利厚生】
・VISA・WP取得費用：会社負担
・海外傷害保険：あり
・通勤手当：あり
・食事手当：ランチ手当あり
・年1回の一時帰国費用（エアチケット代）を支給
・社員旅行（社会情勢による）
・キックオフパーティー
・忘年会
・毎週金曜のおやつタイム（ベトナム人労働組合による）
・その他：社内サークルの金銭的サポートあり
・有給あり、その他休暇（忌引き、出産休暇（女性、男性共に））

交通手段：自力通勤
【就業時間】月曜〜金曜 8:00～17:00（休憩：60分）
　残業：ほぼ無し。年に数日あるかどうか（手当あり）
　出張：ほぼ無し（出張あり）
　休日出勤：ほぼ無し。年に2〜3日（出張あり）
【試用期間】2ヶ月（その間の給与：本契約の85％。オファー時点で相談の上決定）

下記の応募ボタンをクリックして進むか、info@r-vietnam.com まで応募職種名を明記し、履歴書を添付ファイルで送信下さい。