日系企業の採用・組織課題を解決するHR Business Development(No.11043)
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業種 専門サービス(広告・飲食・医療・人材・その他)
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職種 営業(個人・法人)
勤務地
ホーチミン市
業務内容
ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのリクルーティングアドバイザー/法人営業として勤務していただきます。
主業務は人材紹介事業のRA業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。
また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、自社で展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。
具体的に…
・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業
・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング
・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案
・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成
・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携
・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理
・重要顧客に対する継続的なフロント対応
・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案
・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動
畠中 菜穂
スタッフからのおすすめポイント
法人営業の経験を活かし、ベトナムで営業としてさらに成長したい方におすすめです。日系企業の経営者や拠点長、人事責任者と直接向き合い、採用だけでなく組織づくりや人材育成まで踏み込んだ提案に携われます。人材業界未経験からHR領域の知識を身につけ、英語を使う多国籍チームで、海外市場での営業力・課題解決力を高められる環境です。
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