日本人の募集は通年でございます。

転職できる2、3ヶ月前くらいが良いタイミングです。
ベトナムでは比較的早い段階で人材を採用したいと考えている企業が多く、採用決定から1～2ヶ月程度で勤務開始できる方を望んでいます。

マッチする仕事がある場合は上手く進めば活動開始から約1ヶ月程度で内定、なかなかマッチする案件がない場合には半年から1年とかかってしますケースもございます。

興味がある案件を見つけたら積極的に応募しましょう !

まずは現地の情報を集めましょう。
・基本情報
・現地の状況 (ニュースサイトや在住者のSNS投稿)
・求人、就業条件（転職エージェント）
・生活情報（まとめサイトや旅行ガイドブック）

※R-Vietnamではベトナム就職Handbookもご用意しているのでぜひご活用ください。
ある程度、興味がある国が絞れたら各国の転職エージェントに登録してみましょう。
求人情報だけでなく、現地の最新情報も得ることができます。

気軽に相談してみて下さい。

ベトナムで就業するには労働許可証（ワークパーミット）が必須です。
取得要件は頻繁に改定され、2025年7月時点では「専門家」「技術者」といった区分ごとに学歴・職歴などの条件が定められています。

詳細や最新情報はJICA公式サイトまたは 弊社ブログ記事をご覧ください。

もっとも多いのは、人材紹介会社を通じた就職活動です。

その他にも以下のような方法があります：
・日本や現地の求人サイト（ベトナム採用が明記されているもの）
・ベトナム在住の知人・ネットワークからの紹介
・フリーペーパーに掲載されている求人欄
・ベトナム法人企業の採用ページへの直接応募

最近は求人情報の入手手段も多様化しており、就職活動の選択肢は非常に広がっています。

就職のしやすさだけでなく、「ベトナムで生活を続けられるかどうか」も大切な視点となります。

実際に内定が出やすい方の傾向としては：
・ベトナムでの生活経験がある、または現地に既に滞在している
・ベトナムの文化・環境が自分に合っていると感じている
・現地の文化や人間関係に前向きに馴染もうとする姿勢がある

情報収集はもちろんですが、一度ベトナムに足を運んでみることで、自分に合うかどうか肌感覚を持てることも大きな判断材料になります。

近年、ベトナム就職への関心は日本国内にとどまらず、タイ、マレーシア、フィリピンといった海外在住の日本人からの問い合わせも増えています。

特に以下のような方が多い傾向です：
・日本でキャリアを積んだ後、海外で新しい環境に挑戦したい方
・英語圏での留学後に、アジアでの就職を目指す方
・東南アジアでのキャリアアップを希望する現地在住者
・成長性の高いマーケットで新たな挑戦をしたい方
・過去にベトナムに滞在経験があり、再就職を希望する方

とはいえ、全体としては「日本在住」または「ベトナム在住」の方が大多数を占めています。

語学不問のお仕事もございますが、日常会話以上の英語力があった方が選べる選択肢が広がります。
アジアは欧米よりも言葉のハードルが低いため、英語力にあまり自信のない方にも挑戦しやすいです。

ベトナムでは営業職の求人は一定数あります。未経験から応募できるケースもありますが、現在の市場では成果経験や基礎力を重視する傾向が強まっており、以前よりハードルは上がっています。
数値目標を追った経験や法人対応経験、語学力など、営業に通じる要素があると評価されやすくなります。

営業の仕事内容や現地での働き方については、以下の記事をご覧ください。
ベトナム就職なら営業職が面白い！〜現地で働く魅力とリアルな一日とは？〜

駐在員は待遇が手厚い反面、3年～5年程度で日本へ帰任するケースが大半です。一方、現地採用は給与水準は下がるものの、長期勤務を前提とした柔軟なキャリア形成が可能です。