ベトナム就職における書類選考と面接のポイントは?(パート2/面接編)

Q: 「ベトナム就職を成功させるための秘訣はありますか?」
~パート1続き~

南子:書類選考が通過した後はどんなことを気を付けたら良いでしょうか。
吉丸:
書類選考が通過すると、いよいよ面接ですね!
面接は事前準備が何よりも大切です。求められるスキル、経験、人物像は企業によって様々です。面接前までに応募先企業のWebサイトや応募した求人に今一度しっかりと目を通して、これらについて把握しておきましょう。そのうえで、企業が求めていることとご自身の経験や考え方が合致することを洗い出しておくことをおすすめいたします。面接当日には、それらについてタイミングをみて積極的にアピールすると効果的です。

人材紹介会社を経由して応募されている場合は、企業が求めるていることについてや面接官の情報、よく聞かれる質問などアドバイスをもらっても良いかと思います。

南子:
事前準備をしっかりしても、面接当日は緊張してしまい上手く話せるか不安です。

吉丸:
面接は企業が候補者を見極める場でもありますが、同時にあなた自身が企業を見極める場でもあります。選考の場と捉えるよりも、互いのマッチング度を確認する機会だと考えて、いつもの自分らしさが伝わるように適度にリラックスして臨んでくださいね。
とはいえ、第一印象については意識していただきたいところです。ビジネスシーンにふさわしい髪型や服装、挨拶、話し方を心がけましょう。

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