こちらの求人は募集を終了致しました。
タイトル:

SAP品質保証チーム立ち上げ責任者

職務内容:
<概要>
・ソフトウェアテスト事業をSAPに特化して提供するチームを立ち上げていただくポジションです。
・チームの立ち上げ拡大などの事業計画から、提案活動、メンバートレーニング、採用などすべてお任せいたします。
・親会社のSAPチームと協業しながら、日本向け・グローバル向けと広く価値提供していくチームをお任せします。

<詳細>
・SAP品質保証チームの事業計画策定
・SAP品質保証案件の計画、見積、推進、管理活動
・社内標準の策定
・社内トレーニングの構築/整備
勤務地:
ホーチミン市
職種:
IT
給与:
2,500 - 3,000 USD (GROSS)

他の求人をご参考ください。

  • 職務内容:
    デジタル広告配信企業にて下記業務を担当していただきます。

    ①クライアントフォロー(デジタル広告運用)
    ・日系クライアントの開拓
    ・ローカルスタッフが担当するクライアントで、日本人サポートが必要な場合のフォロー
    ・クライアントのマーケティング課題に対しての総合的な解決案の提案/実行が業務ではあるものの、スキル・ご経験により、メンバーのマネジメント業務も担当

    ②新規事業開発
    ・通販事業、メディア事業、日本企業の進出サポート事業など、適正に応じてアサイン
    ・現在計画している新規事業に適任な方がいれば、事業責任者としてのアサインの可能性もあり
    ※新規獲得、既存のお客様のフォローなど日系顧客中心に対応してもらいますが、ローカルの担当者とのやり取りも多く発生

    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    1,800 - 2,800 USD
  • 職務内容:
    ◆日本本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。
    ◆ チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。
    ◆創業から3年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。

    ・見積/提案
    ・日本本社およびクライアントとの折衝/調整業務
    ・ソフトウェアマニュアルテストのプロジェクトにおける推進/統括
    ・ベトナムチームメンバーのマネージメント
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    1,500 - 3,500 USD
  • 職務内容:
    日系システム開発会社にて、ドキュメンターとして経験を積んだのち、チームスタッフへのマネジメント業務を担当していただきます。
    既存案件にドキュメンターとして入って頂き、開発支援業務を実施して頂き、その後適正に合わせて業務内容を調整する想定です。
    1/ トレーニング期間: ドキュメンター
    Mobile/Web/AI関連システム開発における設計ドキュメントの作成や、レビュー業務
    2/ 将来: PM/SEまたはマネージメント
    ベトナムオフショア開発における現地でのPM/SE業務、または技術・チームのマネージメント業務
    ※スキルや適正、希望に応じて

    対応言語・プラットフォーム(例)
    Backend(PHP, Python, Java, Node.JS, AWS, GCP, Azure, MBaaS. NoCode Tools, etc..), Frontend(React.js, Vue.js, iOS/Android, Unity, NoCode Tools,etc..)など、プロダクトの内容等に応じて選択します。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    220.000 - 400.000 YEN
  • 職務内容:
    日系企業のオフショアWEB開発プロジェクトのディレクターとして、ベトナム人エンジニア10名のチームマネジメント全般に携わって頂きます。
    ・制作進行管理
    ・クライアントの窓口として要望や改善点のヒアリング
    ・週1回のマネージャーミーティング(英語でプレゼンをする機会もあり)
    ※開発自体はベトナム人スタッフが行います。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ホーチミン市
    給与:
    2,500 - 3,500 USD
  • 職務内容:
    日本の本社、他拠点やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括やお客様からの課題感のヒアリング、解決策の提案・実施 を行っていただきます。
    またチームでプロジェクトを成功させられるようベトナム人PMと共にチームビルディングもお任せいたします。
    創業から2年で300名規模まで急成長している会社であり、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務も将来的に担っていただきます。

    ▼主な業務内容
    ・継続的な提案活動
    ・日本本社、他拠点及びクライアントとの折衝・調整業務
    ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進
    ・ベトナムのチームメンバーのマネージメント補佐(PMやDMと呼ばれるポジションの方とチームでプロジェクトをマネジメント)
    ・(将来的に)モンスターラボグループ他拠点と密に連携しより体系的な仕組み作りの推進、またはBAチームを軸としたヒューマンマネージメント
    ※金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマホアプリ、ゲームなど、 あらゆる業界のあらゆるプロダクト、サービスを対象としています。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ダナン市
    給与:
    2,500 - 3,200 USD
  • 職務内容:
    越系IT企業にて、新規開拓および既存顧客サポートを担当して頂きます。
    顧客は日系製造企業がメインとなります。
    職種:
    IT
    勤務地:
    ハノイ市
    給与:
    1,500 - 2,000 USD
  • 職務内容:
    業界に先駆けて設立されたITサポート専業会社にて、QAテストチームの管理業務を幅広くお任せいたします。
    ・チームシフト管理および稼働調整
    ・日本国内のクライアントとの調整業務
    ・部下の育成および教育
    ・プロジェクト進捗管理
    ・その他、上司の指示業務
    職種:
    IT
    勤務地:
    ハノイ市
    給与:
    1,800 - 2,500 USD