ベトナムでの採用面接に、こんな悩みはありませんか？

• 面接官ごとに評価基準がバラバラで比較が難しい
• 候補者のスキルやカルチャー適性を見極めきれない
• 面接の準備や質問内容が属人的になってしまう

本資料では、現地採用支援の経験をもとに、面接官が押さえるべきポイントや質問例、評価シートの活用方法をまとめています。
初めてベトナムで面接を担当する方や、選考精度を高めたい採用担当者に特におすすめです。

資料でわかること

・面接官の心得・心構え
・面接質問例
・候補者の見極めポイント
・面接官向けTips
・面接評価、振り返りのポイント

こんな方におすすめ

・面接官として候補者の適性やスキルを正しく評価したい方
・複数面接官間で統一フォーマットを使って比較・検討したい方
・初めてベトナム採用の面接を担当する方

面接のポイントをまとめた資料と、現場で活用できるチェックリストをセットでプレゼント。
今すぐダウンロードして、ベトナム採用の選考精度アップにお役立てください。

面接精度向上に役立つ資料をセットで配信しています

・採用精度を高める！適性検査サービスのご案内
・ベトナム人採用で面接精度を高める戦略
・面接質問集＆評価チェックリスト（本資料）

これらの資料は採用担当者必見！選考の精度を上げる資料3点セットからまとめてダウンロード可能です。
あわせてご覧いただくことで、面接設計や採用戦略の改善にすぐに活用できます！